FlowPeople-ondernemers Leonard Faber en Klara Faber- van den Berg interviewen directeuren, bestuurders en ondernemers die in de Corona-crisis abrupt nieuwe wegen moesten ontdekken, ontsluiten of ontwikkelen. Hoe doen zij dat? Waar lopen zij tegenaan? Wat betekent deze veranderopgave voor hun werk, business, dienstverlening, omgang met medewerkers, klanten en relaties? En voor leiderschap, samenwerken én de ontwikkeling van mensen? Wat willen zij meenemen naar het post-corona-tijdperk? Zij delen het met u in deze serie. NB: het zijn online gesprekken, waardoor de geluidskwaliteit varieert
FlowPeople podcast
Claim This Podcastby FlowPeople Podcast
10 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
FlowPeople-ondernemers Leonard Faber en Klara Faber- van den Berg interviewen directeuren, bestuurders en ondernemers die in de Corona-crisis abrupt nieuwe wegen moesten ontdekken, ontsluiten of ontwikkelen. Hoe doen zij dat? Waar lopen zij tegenaan? Wat betekent deze veranderopgave voor hun werk, business, dienstverlening, omgang met medewerkers, klanten en relaties? En voor leiderschap, samenwerken én de ontwikkeling van mensen? Wat willen zij meenemen naar het post-corona-tijdperk? Zij delen het met u in deze serie. NB: het zijn online gesprekken, waardoor de geluidskwaliteit varieert
Language
🇳🇱
Publishing Since
4/24/2020
1 verified contact email on file for FlowPeople podcast
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
July 9, 2020
Aflevering 10 (Slot) - Marco de Witte - Adviseur, docent, spreker, schrijver op het gebied van Verandermanagement
<p>Op 19 juni jl namen we de laatste aflevering op van onze serie gesprekken naar aanleiding van de corona-crisis. We spraken met (Dr.) Marco de Witte, veelgevraagd spreker en docent aan Nederlandse business schools, schrijver van diverse publicaties en boeken over het verandervak en -samen met Prof. Dr. Jan Jonker- schrijver van het boek 'De kunst van veranderen. Bewegen naar de kern'. En bovenal: een fijn, open mens en samenwerkingspartner! Als er iets te veranderen valt, wil Marco erbij zijn. Vanuit dat uitgangspunt keken we terug op de crisis, op eerste, tweede en derde orde veranderingen. En we keken vooruit: van reflex naar reflectie. Wat gaat en wat blijft als de crisis over is?</p> <p>Een mooie afronding van een gedenkwaardige reeks gesprekken, over één van de meest bijzondere perioden in levenscyclus van de huidige maatschappij, organisaties en mensen.</p>
July 2, 2020
Aflevering 9 - Charlotte van Zuylen - Interim Bestuurder in Kinderopvang en Onderwijs
<p>In de negende aflevering van onze podcast-serie, spreken we met Charlotte van Zuylen, ervaren Interim Bestuurder Kinderopvang en Onderwijs vanuit Maatschap van Duuren Van Zuylen &Partners (<a href="https://www.dzmaatschap.nl/">https://www.dzmaatschap.nl/</a>). Charlotte was ten tijde van de corona-uitbraak Bestuur a.i. bij Kinderopvang De Bilt. Ons gesprek vond plaats op 19 juni 2020, drie maanden na de afkondiging van de 'intelligente lockdown' en een paar weken nadat de eerste versoepelingen van deze lockdown werden afgekondigd. Een mooi gesprek met een bevlogen bestuurder over besturen, veranderen, delegeren, leiden op afstand, grenzen, vertrouwen en ontwikkelen van mensen, in een branche die zo van belang was om er mede voor te zorgen dat de zorgprofessionals hun werk konden blijven doen. </p>
May 20, 2020
Aflevering 8 - Aart van 't Veld - Scholengemeenschap Reggesteyn
<p>In deze achtste aflevering van onze podcast-serie, spreken we met Aart van 't Veld, Voorzitter van het College van Bestuur van Scholengemeenschap Reggesteyn (www.reggesteyn.nl), een scholengemeenschap voor Voortgezet Onderwijs, met vestigingen in Nijverdal en Rijssen. We spreken met Aart over crisismanagement en regie; over de 'waartoe--vraag van Reggesteyn, de bedoeling; over verbinden, aandacht en contact; over verandering en vernieuwing en het geven van ruimte en vertrouwen op verantwoordelijkheid. </p>
10 total episodes available
Deep-dive analytics for FlowPeople podcast
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is FlowPeople podcast?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.