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FLY HIGH - Der Podcast für persönliche Neuausrichtung

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by Nicole Gross-Meissner und Constanze Richter

51 episodes

Updated Daily

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Podcast Overview

Die Pilotinnen sprechen über Führung dort, wo Business komplex wird. Für Co-Founder, geschäftsführende Doppelspitzen und Unternehmer:innen, die Verantwortung teilen und Entscheidungen trotzdem klar treffen müssen. Wir sprechen nicht über Motivation. Nicht über Persönlichkeit. Sondern über Führbarkeit im Co-Leadership: Entscheidungslogiken, Verantwortung, Struktur und die Dynamiken, die Unternehmen unter Druck tragen oder blockieren. Die Pilotinnen sortieren, bevor Zusammenarbeit für das Business teuer wird. Abonniere unsere Cockpit-Impulse https://diepilotinnenflyhigh.activehosted.com/f/1

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🇩🇪

Publishing Since

1/1/1970

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Recent Episodes

February 24, 2026

#2.12 Kurzstreckenflug mit Florian Siegmund – Gedanken über Führung, Verantwortung und Unternehmer:inntum

Kurzstreckenflug mit Florian Siegmund – Gedanken über Führung, Verantwortung und UnternehmertumNicht jedes Gespräch muss alles lösen. Manche Gespräche öffnen Denkraum.Dieser Kurzstreckenflug mit Florian Siegmund ist genau das: ein inspirierender Austausch über Führung, Verantwortung und die Dynamiken, die Unternehmertum prägen.Wir sprechen darüber,<ul><li>warum Zusammenarbeit an der Spitze mehr ist als Rollenverteilung</li><li>wie persönliche Haltung unternehmerische Entscheidungen beeinflusst</li><li>weshalb Konflikte nicht automatisch ein Problem sind</li><li>und was Reife in der Führung eigentlich bedeutet</li></ul>Es ist kein Blueprint. Keine Checkliste. Kein Masterplan.Sondern ein Gedankenspiel zwischen zwei Perspektiven: analytisch reflektierend auf der einen Seite – beziehungs- und wirkungsorientiert auf der anderen.Ich mag solche Gespräche, weil sie nicht erklären wollen, wie es „richtig“ geht – sondern weil sie einladen, hinzusehen.Wenn du Unternehmer:in bist, Verantwortung trägst oder mit anderen gemeinsam führst, dann nimm diesen Kurzstreckenflug als Impuls mit.Manchmal reicht ein Perspektivwechsel, um das eigene Handeln klarer zu sehen.Führung entsteht nicht im Außen. Sie beginnt im eigenen Denken.<a href="https://iag-online.de/team/florian_siegmund/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://iag-online.de/team/florian_siegmund/</a>Fly High!

February 10, 2026

#2.12 Du kannst alles selbst machen. Die Frage ist nur, was es dich kostet.

Hey Du.Du kannst in deinem Business fast alles selbst machen. Die entscheidende Frage ist nicht, ob du es kannst. Sondern was es dich kostet.In dieser Folge sprechen wir über Owner- und Operator-Rollen im Co-Leadership und warum Selbstmachen oft keine Effizienzfrage ist, sondern eine Führungsentscheidung.Du kannst alles selbst machen. Die Frage ist nur, was es dich wirklich kostet.Gerade im Co-Leadership wird Selbstmachen schnell teuer. Nicht emotional. Sondern operativ.In dieser Folge sortieren wir eine der häufigsten Business-Fallen in Führungsteams: Wenn Verantwortung geteilt ist, aber niemand eine Rolle konsequent hält.Wir sprechen darüber,• warum Selbstmachen keine Effizienzfrage ist, sondern eine Führungsentscheidung • was der Unterschied zwischen Owner- und Operator-Rolle wirklich bedeutet • weshalb im Duo Abstimmung oft Führung ersetzt • wie Landingpages, Ads und Creatives zum Engpass werden • und wie klare Zuständigkeit Tempo, Fokus und Beziehung entlastetDiese Folge ist für Co-Founder und geschäftsführende Doppelspitzen, die merken: Wir arbeiten viel. Aber Entscheidungen greifen nicht sauber.• Owner trägt Verantwortung für Wirkung, Richtung und Entscheidung • Operator trägt Verantwortung für Umsetzung und Geschwindigkeit • Probleme entstehen nicht, weil jemand beides kann • sondern weil niemand eine Rolle konsequent hält • Klarheit entlastet mehr als jedes ToolWenn ihr merkt, dass Entscheidungen im Duo zu viel kosten, ist das kein persönliches Thema. Es ist eine Frage von Führungsstruktur.👉 Genau darum geht es in unserem <a href="https://diepilotinnenflyhigh.activehosted.com/f/15" target="_blank" rel="noopener noreferer">Live Online Event</a>. 90 Minuten Klarheit für Co-Leadership, Verantwortung und Entscheidungskraft. Kostenfrei. Live. Mit Aufzeichnung.Den Link findest du <a href="https://diepilotinnenflyhigh.activehosted.com/f/15" target="_blank" rel="noopener noreferer">hier</a> ✈️

January 28, 2026

#2.11 Wenn Pilotinnen innehalten – warum Co-Leadership Orientierung braucht

Hey Du, Hey Ihr, heute schon nichts gemacht - "nur" wahrgenommen? Co-Leadership scheitert selten an Kompetenz oder Engagement. Es scheitert dort, wo Tempo innere Klarheit ersetzt.In dieser Folge sprechen wir über einen Punkt, den viele Co-Founder:innen und Führungsteams kennen – aber selten bewusst ernst nehmen: den Moment, in dem Innehalten zur Führungsentscheidung wird.Wir teilen,<ul><li>warum bewusste Verlangsamung kein Rückzug ist,</li><li>woran man erkennt, dass Zusammenarbeit Orientierung braucht,</li><li>und wie Klarheit entsteht, ohne vorschnell etwas auflösen zu müssen.</li></ul>Diese Episode richtet sich an Menschen in Verantwortung, die Zusammenarbeit nicht optimieren, sondern tragfähig gestalten wollen.🎙️ Die Pilotinnen – Co-Leadership mit Haltung.

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What is FLY HIGH - Der Podcast für persönliche Neuausrichtung?: Die Pilotinnen sprechen über Führung dort, wo Business komplex wird.

Für Co-Founder, geschäftsführende Doppelspitzen und Unternehmer:innen, die Verantwortung teilen und Entscheidungen trotzdem klar treffen müssen.

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Sondern über Führbarkeit im Co-Leadership: Entscheidungslogiken, Verantwortung, Struktur und die Dynamiken, die Unternehmen unter Druck tragen oder blockieren.

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