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O que faz um Analista de Dados, quanto ganha e como entrar nessa carreira?
Neste episódio do Fique Sabendo, você vai entender como o analista de dados transforma informações brutas em relatórios claros, indicadores e análises que ajudam empresas a tomar decisões melhores.
Também mostramos como está o mercado de trabalho, quais áreas mais contratam, quanto ganha um profissional júnior e sênior e quais ferramentas aparecem com mais frequência no dia a dia, como Excel, SQL, Power BI, Minitab e Inteligência Artificial.Neste vídeo você vai aprender:
• O que faz um Analista de Dados;
• Como dados brutos viram informações estratégicas;• Como está o mercado de trabalho na área;
• Quanto ganha um Analista de Dados;
• Quais setores mais contratam;
• Quais ferramentas você precisa dominar;
• Como SQL, Excel e Power BI são utilizados;
• Como a Inteligência Artificial está mudando a profissão;
• Como começar mesmo sem formação em tecnologia;
• Quais caminhos seguir para migrar de carreira.
Se você está pensando em trabalhar com dados, fazer uma transição de carreira ou desenvolver habilidades cada vez mais valorizadas pelas empresas, este episódio é para você.
A FM2S também possui um curso gratuito de Fundamentos da Ciência de Dados e um MBA em Análise de Dados, com conteúdos voltados para aplicações práticas de Python, SQL, Power BI e análise de dados.
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22 Jul 2026
Fique Sabendo! - A IA vai roubar seu emprego? 3 habilidades que ela não consegue substituir
A IA vai roubar seu emprego?Essa é uma das perguntas mais repetidas quando o assunto é Inteligência Artificial no trabalho. Mas talvez a pergunta certa seja outra: quais tarefas a IA já consegue fazer hoje e quais habilidades humanas ela ainda não consegue substituir?Neste episódio do Fique Sabendo, falamos sobre como a IA pode ajudar em tarefas operacionais, repetitivas e previsíveis, mas também mostramos por que ela continua dependendo do julgamento humano para gerar valor de verdade.Você vai entender 3 habilidades que a Inteligência Artificial ainda não substitui:- Liderança estratégica e gestão de incertezas;- Bom senso e julgamento moral;- Criatividade espontânea.Também falamos sobre tomada de decisão, visão estratégica, ética, governança, segurança da informação, criatividade, inteligência emocional e o papel humano no uso responsável da tecnologia.A IA é uma ferramenta poderosa, mas precisa ser usada com objetivo, contexto e senso crítico.Inscreva-se no canal da FM2S e acompanhe os próximos episódios do Fique Sabendo.A FM2S é a ferramenta entre você e o seu sucesso profissional!#InteligenciaArtificial #IA #MercadoDeTrabalho #Carreira #FM2S
11 Mar 2026
O Fim da Escala 6x1: qual o impacto para as empresas e trabalhadores?
O fim da escala 6x1 está cada vez mais presente no debate sobre o futuro do trabalho no Brasil.
Mas afinal, o que realmente mudaria se a jornada de trabalho fosse reduzida?
Neste episódio do Francamente, podcast da FM2S, Virgilio e Murilo discutem os impactos reais do possível fim da escala 6x1, analisando o tema a partir de diferentes perspectivas: trabalhadores, empresas, produtividade e organização do trabalho.
Hoje, a jornada máxima no Brasil é de 44 horas semanais, enquanto muitos países já operam com jornadas entre 35 e 40 horas. Isso levanta uma discussão importante: trabalhar menos horas pode aumentar produtividade ou gerar impactos econômicos negativos?
Ao longo da conversa, você vai entender:
• O que mudaria nas empresas se a jornada caísse para 40 horas
• Como a redução da jornada pode afetar qualidade de vida e saúde mental
• Quais são os desafios para empresas reorganizarem turnos e operações
• Se reduzir jornada significa necessariamente contratar mais pessoas
• O impacto da jornada na produtividade por hora trabalhada
• Por que alguns setores precisam de jornadas diferentes
• Como tecnologia, gestão e processos influenciam produtividade
• O papel da qualificação profissional nesse cenário
Além disso, apresentamos uma ferramenta prática para empresas analisarem seu próprio modelo de trabalho: o Diagnóstico de Produtividade 4P da FM2S, que ajuda a entender se o problema é falta de horas ou problemas de gestão e organização do trabalho.
O debate sobre o fim da escala 6x1 não é apenas sobre trabalhar menos.
É sobre como organizar melhor o trabalho, aumentar produtividade e equilibrar crescimento econômico com qualidade de vida.
Assista ao episódio completo e participe da discussão.
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