About fme Podcast live aus dem Metaverse - mit VRederik Wockenfuß und Tobias Sell
Unsere fme Consultants diskutieren live im Metaverse mit spannenden Gästen die neusten Business Transformation Trends – von Customer Journey bis New Work. Jetzt reinhören!
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Auch im Jahr 2024 zeigt sich, dass der Hype um Künstliche Intelligenz keineswegs nachgelassen hat. Im Gegenteil: Er gewinnt weiter an Fahrt. 🚀
In unserer brandneuen Podcast-Folge taucht unser Host VReddy gemeinsam mit unserem KI-Experten und Host Tobi in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz ein. Dabei gibt Tobi uns exklusive Einblicke in seine aktuellen KI-Workshops.
Was können wir von Tobi lernen, wenn es darum geht, KI sinnvoll in Unternehmen einzusetzen?
Wie gestaltet sich der Datenschutz und der compliance-gerechte Umgang mit KI? Welche Neuigkeiten gibt es in der KI-Welt?
Und was hat es eigentlich mit der halluzinierenden KI auf sich? 🤔
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9 Jan 2024
#21 - Was können wir von 2024 erwarten?
Frisch zum Jahresauftakt treffen sich Lisa, Tobi und VReddy mit ihrem Lieblings-Stammgästen Rüdiger und Susann im virtuellen Podcaststudio und lassen das vergangene Jahr Revue passieren.
Was waren wichtige, technologische Errungenschaften in 2023 und wo waren Hypes berechtigt, aber auch unberechtigt?
Auch der Blick auf das Jahr 2024 kommt in der neuen Folge nicht zu kurz. Die fünf diskutieren, unter welchen Vorzeichen Trendthemen wie KI und XR im neuen Jahr stehen und was persönliche Highlights werden könnten.
Wir sind gespannt, was das Jahr tatsächlich bringen wird!
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22 Dec 2023
#20 - Warum sollten Unternehmen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden ganzheitlich betrachten? - mit Dennis Gräff
Unser langjähriger Kollege Dennis Gräff brennt seit Jahren für ein Thema: Employee Experience Management - kurz: EXM.
Ihn beschäftigt, wie Unternehmen es schaffen können, ihre Mitarbeitenden in den Fokus aller Prozesse im Unternehmen zu stellen, um so zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben.
Das Thema ist heute an Relevanz kaum zu übertreffen: Die Fluktuationsraten steigen, es kommen weniger Menschen fast allen relevanten Branchen nach.
In der Folge gibt Dennis viele praktische Beispiele dafür, wo Unternehmen leicht ansetzen können und an welchen Stellen Employee Experience Management am sinnvollsten eingesetzt und betrachtet werden sollte.
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