Förändringsakuten är podden för dig som leder, påverkar eller bara försöker hänga med i förändring – som chef, inom HR, som projektledare eller bara människa.
Med ärlighet, värme och 20 års erfarenhet guidar Anna Ahrenfelt dig genom varför förändring så ofta skaver, vad som gör att det fastnar – och hur vi får den att hålla över tid.
🎙️ Inga quick fixes. Bara riktiga samtal, mänskliga insikter – och ja, det är helt okej att vilja dra täcket över sig ibland.
🔗 Läs mer, lyssna vidare och hitta stöd i förändringsarbetet på: sustainchange.se/forandringsakuten (https://sustainchange.se/forandringsakuten)
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
#31 HR som förändringsmotor – med Marika Borg Ström
Favorit i reprisI
I detta avsnitt av Förändringsakuten möter Anna Ahrenfelt HR-chefen Marika Borg Ström – som i en av Sveriges största restauranggrupper kombinerar operativt HR-arbete med strategisk förändringsledning.
Vi pratar om hur HR kan bli en verklig förändringsmotor i organisationer – nära affären, människan och vardagen. Marika delar med sig av erfarenheter från att bygga upp strukturer, skapa en intern ledarskapsakademi och introducera affärsplaner på en sida – i en bransch med små marginaler och högt tempo.
Samtalet berör också:
🔹 Vikten av att HR sitter med i ledningsgruppen – på riktigt
🔹 Hur man leder både med struktur och med hjärta
🔹 Vad som krävs för att skapa engagemang
🔹 Hur man bygger en kultur där människor vill stanna och utvecklas
🔹 Varför framtidens HR behöver förstå både affär och människa
🎯 Ett avsnitt för dig som vill se HR:s roll med nya ögon – och bygga förändring som håller, inifrån och ut.
👉 Ladda ner vår guide med 6 nycklar för hållbar förändring här: https://mailchi.mp/68830a854e14/6nycklar (https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbnRxNGNJUW4yNmZnMHR5bTBkSVlCRFFacy1SZ3xBQ3Jtc0ttYnVaTU5LVUM5THdoUE92V09KSXlhZkprRDRONzVVbzFRTG1CSm83NHlUbmREenRaQ1ZpT29CWl85R1ItYUF3OFE4VVJOZWkxdE4wTmstSkdwS0NlMW1kN3Z1WFB1eXE1TzJqV2JnNkEtYkszdGRpNA&q=https%3A%2F%2Fmailchi.mp%2F68830a854e14%2F6nycklar&v=9DaaM4DeFy8)
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
5 Dec 2025
30. När ledarskap börjar inifrån – med Anna-Lena Hernvall
Vi avslutar säsong 2 med några favoriter från säsong 1!
I detta avsnitt av Förändringsakuten möter vi Anna-Lena Hernvall, erfaren ledare inom förändring, tidigare publicistisk chef och nu vd på BYWRTRS. Samtalet kretsar kring vad som skiljer en lyckad förändring från en misslyckad, och varför ledarskap alltid måste börja inifrån.
Anna-Lena delar generöst med sig av egna erfarenheter från stora förändringsarbeten, där hon har valt att stå upp för sina värderingar, också när det inneburit att tacka nej till uppdrag. Vi pratar om humanism i praktiken, om att se människan som motorn i förändringen och om varför det inte räcker att leverera förändring – man måste också leva den.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
28 Nov 2025
29. Så leder du mer mänskligt (och når bättre resultat)
I det här avsnittet möter du oss tre huvudägare av Sustain Change – Anna, Tintin och Bo – i ett samtal om varför ett mer mänskligt sätt att leda inte är “snällhet”, “flum” eller “mjuka värden”. Det är affärsstrategi.
Vi pratar om varför så många organisationer fastnar i rädsla, kortsiktighet och stuprör – och varför det gör dem långsammare, dyrare och mindre innovativa. Och vi visar hur du som ledare faktiskt kan vända den utvecklingen genom att:
✨ se organisationen som ett levande system, inte en maskin
✨ släppa idén om att du ensam ska “orka, veta och lösa allt”
✨ aktivera dialogen, relationerna och medarbetarnas kollektiva intelligens
✨ skapa trygghet som gör att människor vågar bidra
✨ bygga en kultur där hälsa, ansvar och riktning hänger ihop
Du får också höra varför:
stress gör oss dummare och skapar sämre beslut
rädsla är arbetslivets mest underskattade kostnadsdrivare
strukturer inte kan designas ovanifrån – utan måste skapas med människorna
förändring inte är ett projekt, utan ett tillstånd
de bästa ledarna ser sig själva som regissörer snarare än chefer
Det här är ett avsnitt för dig som känner: “Det måste gå att leda på ett annat sätt.”
Det gör det. Och resultaten blir starkare, både mänskligt och ekonomiskt, när du gör det.
🎙️ Har du tankar eller igenkänning efter att ha lyssnat?
Hör gärna av dig på LinkedIn eller mejla mig på anna@sustainchange.se – vi vill verkligen veta hur du ser på det vi pratar om.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
Contact Förändringsakuten
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Förändringsakuten?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
