Die Wissensarbeit wie wir sie kennen steht vor der grössten Transformation ihrer jungen Geschichte. Mit welchen Themen sollten sich Unternehmen besser heute als morgen beschäftigen? Wie können Talente für das Unternhemen gewonnen werden? Und welche Rolle spielt dabei das Büro? 🤯
Herzlich Willkommen bei forward thinking- dem offiziellen Podcast von days with us.
Hier dreht sich alles um die Zukunft von Lern- und Arbeitswelten.
Wir wollen erklären, verstehen und inspirieren.
Alles, um mit Euch gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft besser zu meistern!🚀
days with us ist ein unabhängiges Workplace Consulting Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte auf dem Weg in eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu begleiten und dabei einen Mehrwert für beide Seiten zu schaffen.
Wir haben einen Tipp💡:
You really should spend some days with us.
👉Website: dayswithus.com
👉Kontakt: hello@dayswithus.com
In dieser Folge spricht Yannick mit Florian Joeckel, CEO des Massif Centrals.
In der ehemals ältesten Privatbank Frankfurts ist mit dem Massif Central ein Ort entstanden, der es in sich hat. Aus meiner Sicht ein Ort, den man nicht beschreiben kann, sondern erlebt haben muss. Hier werden u.a. gastronomische Angebote, Concept Stores, eine Fahrradwerkstatt, kulturelle Angebote, Büros sowie weitere Begegnungsorte im privaten und beruflichen Kontext unter einem Dach vereint.
Entstanden ist das Ganze während der Corona-Pandemie. Während andere nicht wussten, wohin mit den leeren Büroflächen, mietete Florian zusammen mit seinem Geschäftspartner 8'000 m2 im Frankfurter Zentrum. In Frankfurt gab man ihnen maximal ein halbes Jahr. Heute gehen sie mittlerweile ins vierte Jahr und sind profitabel.
Florian macht nach eigener Aussage alles, was ihm Spass macht. Und das ist so einiges. Neben seiner Rolle im Massif Central ist er Musikmanager, bemalt zusammen mit den Cycling Ultras jedes Jahr Alpenpässe während der Tour de France, ruft Kunst- und Fashionprojekte ins Leben oder plant gerade mit dem Massif Central ein neues Projekt in Patagonien, am anderen Ende der Welt.
👉Absolute Hörempfehlung für alle, die sich mit Bestandsimmobilien oder der Entwicklung von urbanem Raum beschäftigen.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
- Welche Rolle spielte «New Work» bei der Entwicklung des Massif Central?
- Wie kann Bestandsliegenschaften neues Leben eingehaucht werden?
- Und was ist die zukünftige Rolle von Innenstädten?
Reinhören lohnt sich 🎧
29 Jul 2026
#16 Simon Morgenthaler, Managing Director | Swissquote
In dieser Folge spricht Yannick mit Simon Morgenthaler, Managing Director und Zurich Branch Manager bei Swissquote, der grössten Schweizer Digitalbank mit über 1'500 Mitarbeitenden weltweit.
Simon ist wenige Jahre nach der Gründung zu Swissquote gestossen und gestaltet die Erfolgsgeschichte seit über 23 Jahren aktiv mit.
Alles hat in einem Farblager eines Sanitärinstallateurs in Gland angefangen. Heute ist Swissquote eine der größten digitalen Banken Europas. Der Spirit von damals – „We challenge the code” – ist bis heute geblieben. Etwas, das nur wenigen schnell wachsenden Unternehmen gelingt.
Ich habe nachgefragt, was diesen disruptiven Geist über all die Jahre am Leben erhält, wie Führung und Kultur bei Swissquote gelebt werden und wie sich das Banking der Zukunft entwickeln wird.
Soviel sei gesagt: Ein Pub am Hauptsitz in Gland ist nicht die einzige Überraschung.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
Wie kam es zum Sponsoring in der Europa- und Conference League?
Wieso betreibt Swissquote ein eigenes Restaurant in Zürich?
Und was möchte Simon bei Swissquote noch erreichen?
Reinhören lohnt sich 🎧
26 May 2026
#15 Jens Vollmar, CEO | Implenia
In dieser Folge spricht Yannick mit Jens Vollmar, CEO von Implenia, dem führenden Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister mit über 8'000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 3,5 Milliarden Franken.
Jens ist seit über einem Jahrzehnt im Konzern und seit April 2025 in der Gesamtverantwortung. Als wir uns zum Gespräch getroffen haben, war Jens ziemlich genau ein Jahr CEO.
Für uns der perfekte Moment, um nachzufragen, wie sich Jens in der neuen Rolle eingefunden hat, was für ihn in der Zusammenarbeit nicht verhandelbar ist und was er mit Implenia in naher Zukunft noch erreichen möchte.
Soviel sei gesagt: Er hat noch so einiges vor.
Was uns am meisten beeindruckt hat, war der Satz «ich bin immer noch der Jens».
Und das kauft man ihm auch ab.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
Wieso ist Performance ein Wert bei Implenia?
Welche Rolle spielt die physische Arbeitswelt für die Unternehmenskultur?
Und wie schafft man es, junge Talente für die Berufe auf dem Bau zu begeistern?
Reinhören lohnt sich 🎧
4 Mar 2026
#14 Jon Erni, Co-Founder | InnHub La Punt
Yannick interviews Jon Erni, Co-Founder of InnHub La Punt, discussing how this innovative project revitalizes rural regions by fostering entrepreneurship, education, and global connection.
21 Nov 2025
#13 Jörn Wächtler, Director Workplace Design | adidas
Jörn Wächtler, Director Workplace Design at Adidas, discusses workplace design, learning environments, and the importance of neurodiversity at Adidas with Yannick in this interview.
23 Oct 2025
#12 Roman Hirsbrunner, CEO | Jung von Matt Schweiz
Roman Hirsbrunner, CEO of Jung von Matt Schweiz, discusses leading creative teams and how the company's motto shapes their culture in this interview with Yannick.
19 Sept 2025
#11 Renata Bürgler, Chief Human Resources Officer | Victorinox
Renata Bürgler, Chief Human Resources Officer at Victorinox, discusses how the company maintains innovation and navigates challenges, including the impact of 9/11, in an interview with Yannick.
5 Sept 2025
#9 Jeannette Matti, Chief People & Culture Officer | Brack.Alltron
Yannick interviews Jeannette Matti, Chief People & Culture Officer at Brack.Alltron, about uniting diverse workforces and shaping the future of blue-collar employment.
7 Apr 2025
#9 Moritz Güttinger, Founder | Zuriga
In der neunten Folge unseres Podcasts "forward thinking" über Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick mit Moritz, dem Gründer von ZURIGA AG.
Als Moritz vor vielen Jahren seine eigene Espressomaschine auseinanderschraubte, wurde ihm eines schnell klar: Das geht besser.
Was als Tüftlerprojekt in seiner Wohnung in Zürich begann, ist heute – fast zehn Jahre später – eine echte Erfolgsgeschichte: Eine Manufaktur für hochwertige Siebträgermaschinen, entwickelt und gebaut mitten in Zürich - mit Stores in Zürich und München und über 10'000 verkauften Maschinen.🚀
Im Gespräch geht es um unternehmerische Prinzipien, um Lokalität und Unternehmenskultur, aber auch um Projekte, die ordentlich schiefgegangen sind.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
🎯Wie kann Innovation in einem wachsenden Unternehmen beibehalten werden?
🎯 Warum ist die Nähe zwischen der Produktion und der Verwaltung so wichtig?
🎯 Und was dürfen wir von Zuriga zukünftig noch erwarten?
25 Feb 2025
#8 Jo Dietrich, Co-Founder | Zeam
In der achten Folge unseres Podcasts "forward thinking" über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick mit Jo Dietrich, Unternehmer und Gen-Z Experte.
Während seines Studiums an der Nova School of Business and Economics in Lissabon gründete er im Februar 2020 zusammen mit seiner Freundin und Geschäftspartnerin Yael Meier das Beratungsunternehmen ZEAM.
Mit dem Unternehmen und einem mittlerweile 30-köpfigen Team unterstützen sie Konzerne dabei, die jungen Generationen zu verstehen und diese adressatengerecht anzusprechen.
Das Konzept geht auf. Heute macht das Unternehmen einen siebenstelligen Jahresumsatz. Gleichzeitig wurde Jo für seine Arbeit in die "30 under 30"-Liste von Forbes im DACH-Raum aufgenommen. Nicht nur deswegen gehören Yael und er zu den bekanntesten Gesichtern in der Schweiz und darüber hinaus, wenn es um Fragen rund um die jungen Generationen geht.
Es ist auch ihre direkte Art, Themen laut auszusprechen. Ob in Zeitungsartikeln oder auf Social Media – sie scheuen sich nicht, klare Positionen zu beziehen.
Somit sind sie sie weit mehr als nur erfolgreiche Unternehmer:innen – sie prägen den öffentlichen Diskurs und sorgen für Kontroversen. Aber noch viel wichtiger: Sie regen zum Nachdenken an und setzen neue Impulse für die Arbeitswelt der Zukunft.
Warum ist es wichtig, junge Mitarbeitende bei unternehmerischen Entscheidungen einzubeziehen? Wie begeistert man die junge Generation für das eigene Unternehmen? Und warum sind für Jo seine Kunden die wahren Superheld:innen?
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
🎯In welchem Umfang ist die Schweiz vom Arbeitskräftemangel betroffen?
🎯 Welche Rolle spielt das Büro?
🎯 Was bietet ZEAM selbst, um als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden?
Foto: Dominik Lindegger
27 Dec 2024
#7 Ein Jahr days with us: Der Jahresrückblick mit Jennifer und Yannick
In der siebten Folge unseres Podcasts "forward thinking" wagen wir uns auf neues Terrain – statt mit Expert:innen über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Arbeitswelt zu sprechen, wird es diesmal ganz persönlich. 🎙️
Jennifer und Yannick blicken gemeinsam auf das erste Jahr von days with us zurück. Ein intensives Jahr voller Höhen und Tiefen, tollen Geschichten und spannenden Herausforderungen.
Um sicherzugehen, dass dabei nichts geschönt wird, haben wir Burcu Angst eingeladen, um den beiden auf den Zahn zu fühlen.
Was lief gut? Was weniger? Und was waren besonders kritische Momente?
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
🎯 Wie erlebten die beiden den Gründungsprozess?
🎯 Was waren die grössten Herausforderungen im ersten Jahr?
🎯 Und was könnt Ihr von uns im kommenden Jahr erwarten?
5 Aug 2024
#6 Christoph Hoffmann, Founder | 25hours Hotels
In der sechsten Folge unseres Podcasts "forward thinking" über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick Müller mit Christoph Hoffmann.
Christoph ist Mitgründer der Lifestyle-Marke 25hours Hotels. Aus einer kleinen Gruppe und einem Brainstorming in Kopenhagen ist eine Lifestyle-Marke mit Hotels auf der ganzen Welt entstanden. Immer mit dem Fokus auf Individualität und Persönlichkeit. Getreu dem Motto: „Kennst du eins, kennst du keins».
Von Anfang an wurden konzeptionell neue Wege eingeschlagen und versucht, bestehende Konventionen aufzubrechen. Dabei hörten die Überlegungen bei der eigenen Organisation nicht auf. So hat man sich beispielsweise schon vor vielen Jahren mit der Frage beschäftigt, wie man Fachkräfte für das eigene Unternehmen begeistern kann und hat deshalb das Konzept der 4-Tage-Woche eingeführt. Wohlgemerkt, lange bevor das Thema zum Trend wurde.
Warum spielt Führung zukünftig eine wichtige Rolle? Und warum sollte neben der 4-Tage-Woche auch eine 7-Tage-Woche möglich sein? Am besten hört Ihr dazu diese spannende Folge mit Christoph😉.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
🎯 Wie begann die Erfolgsgeschichte von 25hours Hotels?
🎯 Was ist die Rolle von Christoph im Unternehmen seit dem Verkauf an Accor?
🎯 Und was möchte er in seinem Leben unbedingt noch erreichen?
19 Jun 2024
#5 Stefan Muff, Founder | Peter Delfosse, CEO | Axon-Gruppe
In der fünften Folge unseres Podcasts "forward thinking" über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick Müller mit Stefan Muff und Peter Delfosse.
Stefan ist Gründer der Axon Gruppe und entwickelte einst die Grundlagen für das heutige Google Maps. Peter Delfosse ist seit 2008 CEO der Axon Gruppe, zu welcher 8 Softwareunternehmen gehören. Das Luzerner Unternehmen mit ihrem Hauptsitz im Schlössi Schönegg beschäftigt heute weltweit mehr als 800 Mitarbeitende und entwickelt digitale Lösungen im Business- und Consumer-Umfeld.
Wer die beiden kennt, weiss, dass sie in ihrem Bereich stets gewillt sind, eine Vorreiterrolle einzunehmen und bestrebt sind, den Status quo zu hinterfragen. Mit der gleichen Haltung wurde auch die Vision für den anstehenden Umbau vom Schlössli gedacht, welches heute den Hauptsitz der Axon-Gruppe darstellt.
Dabei geht es nicht nur um mehr Fläche für das eigene Unternehmen, sondern um die Entwicklung einer Plattform für soziodigitale Transformation - also um die Verbindung zwischen menschlichem Potenzial und technologischer Innovation. Auf einer Fläche von mehr als 2000qm2 soll ein Ort entstehen, an dem sich zukünftig Start-Ups, Universitäten, Stiftungen, KMU’s und Konzerne treffen und gemeinsam Lösungen für die zukünftigen Herausforderungen erarbeiten.
Welche Themen spielen bei den Überlegungen eine wichtige Rolle? Und wie soll der Austausch zwischen den unterschiedlichen Zielgruppen möglich sein? Am besten hört Ihr dazu diese spannende Folge mit Stefan und Peter😉.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
🎯 Wie begann die Erfolgsgeschichte von Axon?
🎯 Kann uns Technologie bei der Veränderung einer Unternehmenskultur helfen?
🎯 Und was würden die beiden jungen Unternehmer:innen empfehlen?
6 May 2024
#4 Barbara Josef | Co-Founder | 5to9
In der vierten Folge unseres Podcasts "forward thinking" über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick Müller mit Barbara Josef.
Sie ist Mitgründerin des Beratungsunternehmens 5to9, Verwaltungsrätin in verschiedenen Organisationen und als Speakerin in der ganzen Schweiz unterwegs.
Nach einer Ausbildung zur Primarlehrerin studierte und promovierte sie an der Universität St. Gallen in Wirtschaftswissenschaften. Vor der Gründung Ihres eigenen Unternehmens war Sie als Leiterin Kommunikation und gesellschaftliches Engagement in der Geschäftsleitung von Microsoft Schweiz tätig. Dort beschäftigte Sie sich schon vor knapp 10 Jahren mit der ganzheitlichen Gestaltung neuer Arbeitswelten. Seitdem lassen Sie diese Themen nicht mehr los. Mit Ihrer sachlichen Herangehensweise und Ihrem manchmal auch kritischen Blick auf aktuelle Entwicklungen gehört Sie heute zu den wichtigsten Stimmen in der Schweiz, wenn es um die Zukunft der Arbeit geht.
Warum ist New Work vielleicht nicht mehr der passende Begriff für die Zukunft? Und wieso lässt sich die Zukunft nur gestalten, wenn Mitarbeitende und Unternehmen wieder aufeinander zugehen? Am besten hört Ihr dazu diese spannende Folge mit Barbara😉.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
🎯 Was sind momentan die grössten Herausforderungen für Unternehmen?
🎯 Wie kann Innovation in der eigenen Organisation gefördert werden?
🎯 Und was können wir alle noch von Pippi Langstrumpf lernen?
2 Apr 2024
#3 Raphael Gielgen | Trendscout Future of Work Life & Learn | Vitra
In der dritten Folge unseres Podcasts "forward thinking" über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick mit Raphael Gielgen. Er ist Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra und ein echtes Mastermind, wenn es um die Zukunft der Arbeit geht. Seit vielen Jahren beschäftigt sich Raphael mit der Zukunft. Doch was allein in den letzten 12 Monaten passiert ist, hätte selbst er sich nicht vorstellen können. Und das war erst der Anfang.
Wie sieht aber eine Arbeitswelt aus, in der plötzlich Maschinen den Menschen verstehen? Und was hat das alles mit Chefärzten in Kurhotels und Ambulanzen in der Grossstadt zu tun?
Am besten hört ihr dazu diese spannende Folge mit Rapha.
Ausserdem klären wir folgende Fragen:
🎯 Welche neuen Tools und Anwendungen gibt es im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz?
🎯 Was sind die zukünftigen Aufgaben einer Führungskraft und welche Fähigkeiten werden verlangt?
🎯 Welche Berechtigung hat der Mensch in einer Welt, in der scheinbar alles von der Maschine übernommen werden kann?
16 Feb 2024
#2 Harry Gatterer | Geschäftsführer | Zukunftsinstitut
In der zweiten Folge unseres Podcasts «forward thinking» über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick mit Harry Gatterer, Geschäftsführer des Zukunftsinstituts.
Seit der Gründung im Jahr 1998 hat sich das Zukunftsinstitut auf die Analyse von Megatrends, Trends und die Vorhersage zukünftiger Entwicklungen spezialisiert. Heute gilt es als eines der renommiertesten Unternehmen für Trend- und Zukunftsforschung im deutschsprachigen Raum.
Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer ist Harry Gatterer ein gefragter Speaker und Autor mehrerer Bücher zu Themen wie Zukunftstrends, Innovation und gesellschaftlicher Wandel und vor allem ein hervorragender Podcast-Gast.
Wir freuen uns, dass wir diese tolle Folge voller Insights mit euch teilen dürfen und klären folgende Fragen:
🎯Warum sollte sich jedes Unternehmen mit der eigenen Zukunft beschäftigen?
🎯Wie könnte die Arbeitswelt von morgen aussehen?
🎯Welche Trends werden uns zukünftig noch beschäftigen?
22 Dec 2023
#1 Marco Renggli | Leiter Innovation und Entwicklung | Gemeinde Regensdorf
In der ersten Folge unseres Podcasts «forward thinking» über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Arbeitswelt spricht der Podcast-Host Yannick mit Marco Renggli,
Leiter Innovation und Entwicklung bei der Gemeinde Regensdorf.
Die Gemeinde Regensdorf befindet sich in einem grossen Wandel. Einerseits erwartet die Gemeinde in den nächsten Jahren ein Bevölkerungswachstum von über 30%. Andererseits gilt es, die organisatorischen Rahmenbedingungen dafür zu schaffen und weiterhin als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
In dieser Folge klären wir folgende Fragen:
🎯Warum sollte sich jede Gemeinde mit der Veränderung der Arbeitswelt auseinandersetzen?
🎯Warum spielt die «Smart City» eine wichtige Rolle für das geplante Wachstum?
🎯Und wie kann New Work auch für Menschen möglich werden, die nicht im Büro arbeiten?
20 Dec 2023
Podcast-Trailer "forward thinking"
Willkommen bei «forward thinking”🎧 Dem offiziellen Podcast von days with us.
👉Mit welchen Themen sollten sich Unternehmen besser heute als morgen beschäftigen?
👉Wie können Talente für die Zukunft gewonnen werden?
👉Und welche Rolle spielt dabei das physische Büro?
Mit unserem Podcast «forward thinking» wollen wir erklären, verstehen und inspirieren.
ALLES um mit Euch zusammen die zukünftigen Herausforderungen besser zu meistern.
Dazu sprechen wir mit Expertinnen und Experten aus der Praxis über Trends, Entwicklungen und die aktuellen Herausforderungen🚀
Seid ihr bereit für die Zukunft? Dann lasst euch inspirieren!
Who has been a guest on "forward thinking" by days with us
Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.
Jon Erni
Jörn Wächtler
Roman Hirsbrunner
Renata Bürgler
Jeannette Matti
Reach and audience
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