En utforskande podd om att leda dig själv och andra bortom floskler och gamla sanningar Välkommen till en podd där framtidens ledarskap utforskas och omdefinieras. I våra samtal pratar vi ledarskap när du inte vet svaret. Om det som verkligen betyder något för morgondagens ledare, bortom floskler och gamla sanningar. Häng med oss, Peter och Markus, när vi djupdyker i hur mjuka värden och mänsklighet skapar framgångsrika och välmående ledare.
Framtidens ledarskap med Peter och Markus
Claim This Podcastby Peter Wanselius & Markus Amanto
23 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas Sponsors
Podcast Overview
En utforskande podd om att leda dig själv och andra bortom floskler och gamla sanningar Välkommen till en podd där framtidens ledarskap utforskas och omdefinieras. I våra samtal pratar vi ledarskap när du inte vet svaret. Om det som verkligen betyder något för morgondagens ledare, bortom floskler och gamla sanningar. Häng med oss, Peter och Markus, när vi djupdyker i hur mjuka värden och mänsklighet skapar framgångsrika och välmående ledare.
Language
🇸🇪
Publishing Since
1/1/1970
1 verified contact email on file for Framtidens ledarskap med Peter och Markus
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
July 6, 2026
Den tysta rädslan för att bli avslöjad
<p>I det här avsnittet utforskar Peter och Markus den tysta rädslan att bli avslöjad, särskilt i ledarskap. Genom samtal om osäkerhet, sårbarhet och att våga vara äkta, ger det tankar och insikter om hur man kan skapa mer ärliga och modiga organisationer.</p><p>Ur innehållet:</p><ul><li>Skillnaden mellan osäkerhet och otydlighet</li><li>Vikten av sårbarhet och ärlighet i ledarskapet</li><li>Hur rädsla påverkar ledare och team</li><li>Strategier för att hantera rädsla och osäkerhet</li></ul><p><br></p>
June 18, 2026
Hur du skapar och leder en kultur i organisationer
<p>I detta avsnitt utforskar Peter och Markus de grundläggande principerna för organisationskultur, hur den formas och hur ledare kan påverka och styra kulturell förändring effektivt.</p><p>Genom praktiska exempel, personliga reflektioner och insikter erbjuder diskussionen värdefull vägledning för alla som vill förstå eller forma arbetsplatskultur.</p><p>Exempel på saker vi tar upp:</p><ul><li>Grundläggande definition av kultur som en summa av beteenden och delade handlingar.</li><li>Hur kultur skapas genom repetition, acceptans och ledarskapets inflytande.</li><li>Betydelsen av självmedvetenhet och närvaro i att främja kulturförändring.</li><li>Strategier för att identifiera, implementera och upprätthålla en ny organisationskultur.</li><li>Rollen av motstånd och sätt att hantera opposition under kulturella transformationer.</li><li>Betydelsen av kontinuerligt underhåll och uppdatering av kulturella värderingar.</li><li>Exempel från idrottslag, sjukvård och historiska civilisationer som illustrerar kulturella skiften.</li><li>Påverkan av externa faktorer som teknik och samhällsförändringar på organisationskultur.</li><li>Praktiska verktyg för att förbereda, förankra och genomföra kulturella initiativ.</li><li>Betydelsen av autenticitet, sårbarhet och ömsesidig respekt inom kulturell utveckling.</li></ul>
June 3, 2026
Hur hänger tillit och din inre energi ihop?
<p>Peter och Markus utforskar i det här avsnittet hur förtroende påverkar energinivåer i ledarskap och team. </p><p>Vi dyker ner i praktiska reflektioner om att främja energi, hantera stress och bygga förtroende genom sårbarhet och klarhet.</p><p><strong>Exempel på inehåll:</strong></p><ul><li>Den grundläggande länken mellan förtroende och intern/extern energi i ledarskap</li><li>Hur ledare kan skapa förutsättningar som ökar teamets energi och självförtroende</li><li>Stressens, tryckets och konflikternas påverkan på energi och förtroende</li><li>Praktiska strategier för att ge ansvar och främja självförtroende i team</li><li>Klarhetens och ömsesidig förståelses roll i att bygga förtroende</li><li>Insikter om att omvandla konflikter och manipulation till tillväxtmöjligheter</li></ul>
23 total episodes available
Deep-dive analytics for Framtidens ledarskap med Peter och Markus
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Framtidens ledarskap med Peter och Markus?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.