About freidrehen® für Hochsensitive & Kreative mit dem Human Design
Willst du dich verändern und es klappt einfach nicht?
Dann bist du in bester Gesellschaft!
Als systemische Coachin, Mediatorin & Präsenztrainerin habe ich während meiner 20 jährigen Beratungserfahrung viele Menschen, Paare & Teams auf ihrem Weg hin zu einer gewünschten Veränderung begleitet. Von ihnen und von meinem eigenen Struggle auf diesem Weg berichte ich dir in diesem, meinem Podcast.
Wenn du also auch gernealle „hättest“, „könntest“, „solltest“ und „müsstest“ deiner Welt über Bord werfen würdestdich aus der Umklammerung deiner alten Muster lösen möchtest, die wie blöd in deinem heutigen Leben herumtriggernund einfach mal sagen willst: ich pfeiff auf das, was andere und vor allem ich selbst über mich denken?Dann hör rein!
Vielleicht erkennst du dich in der ein oder anderen Einzelfolge wieder und nimmst eine kleine epiphany* (*epiphany: ein moment, in dem du plötzlich das Gefühl hast, dass du verstehst) für dich mit. Oder fühlst dich bestärkt, wenn du meinen Freidrehdialog-Gästen lauschst.
So oder so, ich freu mich auf dich!
Ich? bin Jana Mickel und ich bin passionierte Befreierin!
Meine Klienten sagen ich sei humorvoll, warmherzig, feinfühlig, freigeistig, klar & nah und kenne sie besser, als sie sich selbst 😉
PS: Ich selbst zähle zu den erhöht Neurosensitiven, im deutschen Sprachgebrauch gerne hochsensibel oder hochsensitiv genannten Menschen. Dieser Hintergrund und auch meine Arbeit mit vielen erhöht neurosensitiven KlientInnen fließt immer wieder in meinen Podcast ein. Falls du also feinfühlig bist, ein Grund mehr vorbei zuhören?
Mit dem Human Design habe ich für mich den „Stein der Weisen“ bezüglich freidrehen® gefunden! Wenn du also wissen möchtest, wie du dich ganz praktisch mit Hilfe des Human Designs oder der Genekeys freidrehst – noch ein Grund mehr hinein zuhören! Intro & Outro komponiert und aufgenommen für freidrehen® von Olivier MembrezPodcastfotos von Herrn Schubert
#46 Soziale Innovation, Social Entrepreneurship & Intrapreneurship whats that? Freidrehdialog mit meiner Klientin Carina Skowronek
Hallo ihr Lieben da draußen!
Ich habe eine neue Freidrehdialog Reihe gestartet: Eingeladen werden (ehemalige) KlientInnen, die sich „erfolgreich“ freigedreht und ihren Platz in der Arbeitswelt eingenommen haben.
Auch wenn es immer so ein bisschen von oben herab klingt – ich bin so stolz auf sie und so dankbar, dass ich sie einen Teil ihres Weges begleiten durfte. Und Geburtshelferin war auf ihrer Reise in ihre wirkungsvolle Hochsensitivität!
Ein Prachtexemplar ist Carina Skowronek (https://www.khsb-berlin.de/de/node/299564) 😍 Sie promoviert an der KHSB (https://www.khsb-berlin.de/) – Berlin (Katholische Hochschule für Sozialwesen), an der ich derzeit mein Hauptstudium absolviert und mein Diplom gemacht habe, zu dem, wie ich finde extrem spannenden Thema: Innovation im Curriculum der sozialen Arbeit.
Und guess what? Innovationsfähigkeit ist EIN Asset, also ein positives Merkmal für Hochsensitivität, Hochsensibilität, erhöhte Neurosensitivität.
Carina habe ich derzeit in Berlin durch ihren Mann kennengelernt, der auch zum beruflichen Neuorierungscoaching bei mir war. Damals waren die beiden noch nicht verheiratet und ich durfte, als es soweit war ihre Traurede halten. Außerhalb meiner Komfortzone und gleichzeitig einer der schönsten Aufträge, den ich je erhalten habe 😊 🙏 🧡
Carina ist eine seeehr smarte Frau und sie nimmt uns mit in ihr Promotionsthema, in ihre Lehre an der KHSB und in ihren eigenen Freidrehprozess von ihrem damaligen Imposter Syndrom mit meiner Begleitung… Das war eine Freude und eine noch größere Freude ist, dass sie sich kaum daran erinnnern konnte, dass das Imposter Syndrom damals ein Thema war! Ich würde sagen: "Erfolgreich" freigedreht 🤩
Viel Freude beim Hören und schauen bei Youtube!
Und bis zum nächsten Mal drehe dich frei!
Deine Jana
PS im September startet mein ersten Gruppenprogramm mit genau dem Thema: Eine Reise zu deiner wirkungsvollen Hochsensitivität in einer Gruppe von Gleichgesinnten (https://janamickel.de/gruppenreise-zu-deiner-wirkungsvollen-hochsensitivitaet/)
Es ist die erste Reise und damit eine ganz besondere, in der wir gemeinsam gestalten und kreativ innovieren können! Komm mit an Bord! Ich freu mich auf dich!
Alle Infos findest du HIER! (https://janamickel.de/gruppenreise-zu-deiner-wirkungsvollen-hochsensitivitaet/)
Mich findest du auch hier:
Webseite https://janamickel.de/ (https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqa0QtU2JDWS1qR1RJdjgxczdnX19lLTN3cnBGUXxBQ3Jtc0tsQUY1b1NvWGZEQjVKWXNVZ1A3clJ0LXQwWmxVMFNDZUo0UWM3U2liQXZUX2N2bVJnSmhEWjdaS2hEZWxFUDdKQjlRcEtkUFh2UmpIVzlfVmZCTGhROVNWZC1aNWEta1ZSNnE5cUVWRk9ZS254VTZnZw&q=https%3A%2F%2Fjanamickel.de%2F&v=HiWiPFXL5iM)
freidrehen® Podcast https://janamickel.de/podcast/ (https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbndCOXR0VWJiSk1sTE1reXcwbHA2TEllRXAtUXxBQ3Jtc0trMWRTdlJVZlktVWlJY2x6OGlPMTN0T2M2OUZnOUtkM0tzSk1TNlZLRkhRNmxJV0Nyb195YjdNUkxNS01rc1NWcDdSUzdVeE9XTmNwQTkxbE43dXZjTTcwWmZYVWh6aVY3c3IzV2VWSi13enZBLTNjMA&q=https%3A%2F%2Fjanamickel.de%2Fpodcast%2F&v=HiWiPFXL5iM)
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Oder Schreib mir eine Mail: post@janamickel.de
14 Aug 2024
#45 Wie du deine hochsensitiven Potentiale in die Welt bringst - Freidrehdiaolog mit Friederike Leibinger
Hallo ihr Lieben da draußen,
es gibt wieder einen neuen Freidrehdialog mit meiner lieben Ko-Kreationspartnerin Friederike Leibinger.
Dieses Mal widmen wir uns der Frage wie du deine Sensitivitätspotentiale in die Welt bringst. Denn dich dabei zu begleiten ist unser gemeinsames Anliegen!
Wir sprechen…
Über die Reaktionen die Friederike zu ihrem Impulsvortrag beim Global Forum Action Learning mit dem Thema "We need neurosensitivity for change" erhalten habe
Über Menschlichkeit und Emotionen im meist sehr kopflastigen Business Kontext: Warum es immer mindestens einen mutigen Menschen braucht, der sich in und mit seiner Menschlichkeit und Verletzbarkeit zeigt und damit die Tür öffnet für die Menschlichkeit anderer
Wie es gelingen kann, dass hochsensitive Menschen ihre Sensitivitätspotenziale kraftvoll in die Welt bringen können
Über den Unterschied zwischen vulnerabler und wirksamer bzw. förderlicher Hochsensitivität und die dazu passenden Akronyme "sensitive struggler" und "sensitive thriver"
Über unterschiedliche Blickwinkel auf Hochsensitivität: pathologisierend und defizitär oder potenzialorientiert aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive
Über unseren Wachstums- und Entwicklungsraum für max. zehn hochsensitive Führungskräfte, Mitarbeitende und/ oder Selbstständige
Über das von uns entwickelte "Vier-Faktoren-Modell zur Freisetzung von Sensitivitätspotenzialen", wozu es dient, wie es aufgebaut ist, für wen es geeignet ist und wie es umgesetzt werden kann
Über den Zusammenhang von dem Blick der positiven Psychologie auf Potentialentfaltung und unserem vier Faktoren Modell
Warum es uns wichtig ist ein Basis Entwicklungsprogramm anzubieten, das für jede:n bezahlbar ist, der sich angesprochen fühlt
Wir laden dich herzlich ein in unseren Entwicklungsraum. Es ist unsere Premiere, das bedeutet, du kannst kreativ mitgestalten bei unserer Reise in deine wirksame Hochsensitivität.
Schau dich hier in Ruhe um und wenn du Frage hast immer her damit!
Gruppenreise du deiner wirkungsvollen Hochsensititivität: Klick! (https://janamickel.de/gruppenreise-zu-deiner-wirkungsvollen-hochsensitivitaet/)
Viel Freue beim Hören oder beim Schauen auf Youtube - dafür hier entlang: Klick! (https://youtu.be/HiWiPFXL5iM)
Shownotes: Websteite zu den erwähnten Inner development goals: https://innerdevelopmentgoals.org/ (https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbEJtdzZoTjJQZDlpbnpVSXRnVkpIQ1RMTW9Ud3xBQ3Jtc0tsOXNqNU9yMEZ0OF9Oa08wbFh2dkdHaVBjNGJuUmVQX2xieFVkS3ZiR1g1YVFoU2dmWjFxNTZkMWlOWDBtVEhjdF85ckhsOWhURFhNbWhFSlV1TnpmU0xXTUk3ckUzX2twX1U3ZmY5YVlOM2dBaGdnYw&q=https%3A%2F%2Finnerdevelopmentgoals.org%2F&v=HiWiPFXL5iM)
Mehr zu Friederike: Webseite https://www.friederikeleibinger.de/ (https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbnBKLUtKX3VnaTRJUGs5UTNkeXdhbVNQSEJxd3xBQ3Jtc0tsVnRDQjJVQVoyZS1hTGFqYnpLWWkyTXhMXy1jTzkzSzBHdFhDOGZjbGFOVXpqRk03Y3VYYmhobTFnYnRnNWozcDkyejBQTUd4MkpxQ05aaHNveWQ3cl9pVW9KUVhGM2VlUTZWV2pQV0xYZ09fUUNkTQ&q=https%3A%2F%2Fwww.friederikeleibinger.de%2F&v=HiWiPFXL5iM)
Linekdin (https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqa0pRNXk1QVBqdGx4XzkzelZKNmkweHVEbEgwQXxBQ3Jtc0tublU5anU4YWVFeGJra21fWnJhZlBBaG53QTNuN0JLM2lqRzR2elZuSHdtazBNQ0ZuMVd0dXM2blJsRTcycXhua052ZWdrcDZYa2dJNkFucUJFS09BQ2hQSGxXbk41M2E3cWNKNmVha3g2UTI2cnVzaw&q=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Ffriederikeleibingerwahrnehmungsvielfalt%2F&v=HiWiPFXL5iM)
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Und mich findest du auch hier:
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18 Jul 2024
#44: Berufliche Wirkkraft von HSPs (Hochsensitiven, Hochsensiblen, Neurosensitiven) und wie Wissen über das eigene Human Design dabei unterstützen kann
Hallo ihr Lieben da draußen!
In dieser Episode haben Friederike Leibinger (https://www.friederikeleibinger.de/) und ich uns wieder zu einem Freidrehdialog zusammengefunden. Dieses Mal geht es darum, wie Friederike mit dem Wissen um ihr Charakterwesen, im Human Design das Profil, in Friederikes Fall das Profil ¼, ihre Wirkkraft noch besser entfalten konnte und weiter kann. An folgenden Themen kommen wir vorbei:
Friederikes berufliche und persönliche Entwicklung aus der Perspektive ihres Human Design Profils.
Wie sie sich aus der Unsicherheit heraus entwickelte, jetzt ihre die berufliche Wirkkraft einbringt und wie sich daraus entstehende innere Konflikte anfühlen und wie sie diese erlebt
Wir sprechen darüber, warum sich Friederikes Sichtbarkeit lohnt und welche Möglichkeiten sich daraus für sie ergeben
Welche Projekte und Aufträge für Friederike aktuell anstehen, wie und warum diese auf ihr Human Design Profil zurückzuführen sind & wie sie dadurch in die Welt wirkt
In Zusammenhang mit ihrem Beitrag beim Global Forum Action Learning weiht sie uns ein in die Kraft des Action Learnings und die Notwendigkeit für psychologisch sichere Räume im Arbeitskontext
Aus der psychologischen Sicherheit heraus tauchen wir noch tiefer ein und holen unsere kollektiven und transgenerationalen Traumata mit den Gesprächsraum
Wir sprechen darüber was es bedeutet Trauma bewusst zu sein und warum wir das Bewusstsein darüber im Arbeitskontext dringend benötigen
Friederike stellt uns aufgrund ihrer eigenen Erfahrung und ihres Konzeptionstalents das Vier-Faktoren-Modell zur Freisetzung von Sensitivitätspotenzialen vor und warum es sowohl für Individuen als auch für Organisationen anwendbar ist
Sneek Peek:
Unser gemeinsamer Wachstums- und Entwicklungsraum "berufliche Wirkkraft für HSPs", den wir ab September ermöglichen, basiert auf Friederikes Vier-Faktoren-Modell zur Freisetzung von wirksamer Hochsensitivität.
Viel Freude beim Schauen!
Und bis zum nächsten Mal dreh dich frei!
Deine Jana
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