Es gibt viel zu erzählen. Ronald Billepp und Carsten Lienau berichten, unterhalten und kommentieren alles rund ums Arbeitsrecht in ihrer anwaltlichen Tätigkeit für Arbeitnehmer und Betriebsräte. Wir wünschen gute Unterhaltung.
Frische BRise
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Es gibt viel zu erzählen. Ronald Billepp und Carsten Lienau berichten, unterhalten und kommentieren alles rund ums Arbeitsrecht in ihrer anwaltlichen Tätigkeit für Arbeitnehmer und Betriebsräte. Wir wünschen gute Unterhaltung.
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🇩🇪
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5/31/2021
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Recent Episodes
April 8, 2026
Bussgelder und Zeiterfassung
<p>Es gibt immer noch keine Gesetzesänderungen zur Zeiterfassungspflicht. Alles beim Alten? Nein! Betriebsräte sollten die aktuelle Entwicklung kennen.</p><p>Die Verwaltungsgerichte haben die Anordnungen der Behörden einschließlich angedrohter Bussgelder für rechtmäßig erklärt. Es ist damit ein bisschen schwieriger geworden, die Zeiterfassungspflicht zu ignorieren. </p><p>Das ist ein gutes Thema für die Frische BRise und unsere Expertin LUCY.</p><p>Wir wünschen viel Vergnügen und neue Erkenntnisse für die Arbeit im Gremium. </p>
February 15, 2026
Künstliche Intelligenz - Rundumschlag in wenigen Minuten
<p>Liebes Publikum, natürlich beschäftigen auch wir uns - ständig - mit der neuen Dynamik der künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt. </p><p>Ronald und Carsten tauschen in dieser Folge ein paar Gedanken zum Thema KI aus. Mit dieser Folge wollen wir Euch teasern. Die Frische Brise wird sich bald mehr mit Chancen, disruptiven Veränderungen oder Absurditäten rund um DEN Hype der digitalen Welt beschäftigen. Da gibt es noch viel zu beleuchten, zu bewerten und machmal auch zu belachen. </p>
February 15, 2026
Hohe Sozialplanabfindungen
<p>Wer Betroffene oder Betroffener einer Umstrukturierung ist, erfährt womöglich einschneidende Veränderungen. Der Betrieb zieht um oder wird sogar geschlossen. </p><p>Der Arbeitgeber will dann viele Arbeitsverhältnisse auf einmal beenden. Nur mit Hilfe eines gut aufgestellten Betriebsrats kann es gelingen, gute Sozialplanleistungen zu verhandeln.</p><p>Carsten und Ronald tauschen sich darüber aus, wieso Sozialplanabfindungen höher ausfallen als die Abfindungen, die normalerweise in Kündigungsschutzprozessen ausgehandelt werden. </p><p>Mit der Frischen Brise lernt man die Hintergründe verstehen. </p>
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