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Führen statt Funktionieren - Als Führungskraft raus aus dem Frustjob, rein in den Lustjob

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by Robert Unger

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Podcast Overview

Fragst du dich manchmal, ob Du in deinem Job als Führungskraft Gehalt oder Schmerzensgeld erhältst? Bist Du erschöpft, weil du andauernd zwischen den Anforderungen deines Chefs, den Bedürfnissen deiner Mitarbeiter und deinem vollen Terminkalender jonglierst? Hättest du gerne wieder mehr Kontrolle über deine Zeit, deine Freizeit, deine Familie und deine eigenen Bedürfnisse? Wenn du dich in diesen Fragen wiedererkennst, bist du hier genau richtig! In diesem Podcast erfährst du, wie du als Führungskraft, Geschäftsführer oder C-Level-Entscheider raus aus dem Frustjob und rein in den Lustjob kommst. Wir sprechen über Wege, wie du mehr Selbstbestimmung, Erfolg und Zufriedenheit in deinem Berufsleben erreichst, und wie du dabei deine Work-Life-Balance zurückgewinnst. Hör jetzt in die erste Folge rein und starte deinen Weg zu mehr Leichtigkeit, Wertschätzung und Erfolg in deinem Job!

Language

🇩🇪

Publishing Since

6/4/2025

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Episode thumbnail for #064 Vom Star-Performer zum Führungsschreck: Warum fachliche Exzellenz allein oft in die Sackgasse führt

June 23, 2026

#064 Vom Star-Performer zum Führungsschreck: Warum fachliche Exzellenz allein oft in die Sackgasse führt

<div>Die Beförderung Deiner besten Fachkraft erscheint logisch: Wer fachlich glänzt, muss doch auch ein Team leiten können. Doch genau hier schnappt die Falle zu. Plötzlich verlierst Du Deine wertvollste operative Stütze und gewinnst eine Führungskraft, die am System verzweifelt und deren Team zunehmend frustriert reagiert. Dieser Sprung vom Experten zum Leader ist kein Selbstläufer, sondern ein massiver Identitätswechsel, der oft unterschätzt wird. 📉<br><br></div><div>In dieser Folge spreche ich gemeinsam mit Daniela Berger darüber, warum das „Peter-Prinzip“ auch heute noch in vielen Unternehmen für Fehlbesetzungen sorgt. Du erfährst, welche Kriterien wirklich zählen, wenn Du Menschen in Verantwortung bringst, und wie Du vermeidest, Deine High-Performer auf Positionen zu hieven, auf denen sie nur noch unglücklich funktionieren. 💡<br><br></div><div>Hör jetzt rein und erfahre, wie Du echtes Führungspotenzial erkennst, bevor die Fehlbesetzung teuer wird! 🎧<br><br><strong>Wenn Du mehr über Daniela wissen möchtest:</strong><br>Homepage: <a href="https://berger-consulting.at/">https://berger-consulting.at/</a><br>Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch mit Daniela: <a href="https://calendly.com/berger-consulting/nicetoemeetyou?month=2025-10">https://calendly.com/berger-consulting/nicetoemeetyou?month=2025-10</a><br>LinkedIn-Profil: <a href="https://www.linkedin.com/in/danielaberger/">https://www.linkedin.com/in/danielaberger/</a></div><br><div><strong>Weitere Links und Hinweise:</strong><br>Meine Homepage: <a href="https://smart73.com">https://smart73.com</a><br>Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: <a href="https://calendly.com/smart73/infogespraech">https://calendly.com/smart73/infogespraech</a><br>Mein LinkedIn-Profil: <a href="https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/">https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/</a> <br>Meine e-mail-Adresse: <a href="mailto:podcast@smart73.com">podcast@smart73.com</a></div>

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June 16, 2026

#063 Live-Sonderfolge: Karriere-Reset oder was uns Marcus Wadsak und Tina Berlinger über Mut und Selbstbestimmung lehren

<div>In dieser ganz besonderen Sonderfolge zum einjährigen Jubiläum meines Podcasts "Führen statt Funktionieren" habe ich im Wiener Café Museum zwei inspirierende Gäste zu Besuch: die Unternehmerin Tina Berlinger und den ORF-Meteorologen Marcus Wadsak. Gemeinsam zeigen wir, wie unterschiedlich berufliche Wege verlaufen können. Marcus berichtet offen darüber, warum er nach zehn Jahren die Leitung der Wetterredaktion abgegeben hat und Tina teilt ihre Geschichte, wie sie das starre Schulsystem hinter sich gelassen hat, um als Unternehmerin ihre Freiheit und Erfüllung zu finden.<br><br></div><div>Hör jetzt rein und lass Dich inspirieren, wieder selbst die Führung in Deinem Leben zu übernehmen! 🎧</div><br><div><strong>Weitere Links und Hinweise:</strong><br>Meine Homepage: <a href="https://smart73.com">https://smart73.com</a><br>Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: <a href="https://calendly.com/smart73/infogespraech">https://calendly.com/smart73/infogespraech</a><br>Mein LinkedIn-Profil: <a href="https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/">https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/</a> <br>Meine e-mail-Adresse: <a href="mailto:podcast@smart73.com">podcast@smart73.com</a></div>

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June 9, 2026

#062 Digitaler Kollege KI: Zwischen Autoritätsdilemma und neuer Führungskreativität

<div>Die technologische Entwicklung wartet nicht, bis wir uns bereit fühlen. In der heutigen Zeit stehen Führungskräfte vor der massiven Aufgabe, den rasanten Einzug von Künstlicher Intelligenz in den Arbeitsalltag nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten 🚀. Viele Teams nutzen KI bereits weitaus intensiver, als es auf der Management-Ebene wahrgenommen wird, was eine gefährliche Wissenskluft entstehen lässt.<br><br></div><div>In dieser Folge erfährst Du, wie sich Deine Rolle grundlegend wandelt – weg vom klassischen Kontrolleur, hin zum Orchestrator hybrider Teams, in denen menschliche Talente und digitale Agenten Seite an Seite arbeiten 🤖🤝. Ich zeige Dir, wie Du dem sogenannten Autoritätsdilemma begegnest, wenn die KI plötzlich Lösungen liefert, die außerhalb gewohnter Strukturen liegen, und warum Deine Empathie sowie Deine strategische Weitsicht jetzt wichtiger sind als je zuvor.<br><br></div><div>Wir betrachten gemeinsam, warum die Einführung von KI in Wahrheit ein tiefgreifendes <strong>Organisations-Design-Projekt</strong> ist. Es betrifft Deine gesamte Organisationsstruktur, Deine Prozesse, die Entscheidungswege und sogar Deine Personalsysteme. Diese Episode liefert Dir die Impulse, um diesen Wandel pro-aktiv anzuführen, statt von ihm überrollt zu werden.<br><br></div><div>Bist Du bereit, den Grundstein für Deine Zukunft zu legen? Dann höre jetzt in die neue Folge rein und fülle im Anschluss den Fragebogen in den Shownotes aus, um eine erste Standortbestimmung für Dich und Dein Team zu erhalten! 🎧✨</div><br><div><strong>Weitere Links und Hinweise:</strong><br>Meine Homepage: <a href="https://smart73.com">https://smart73.com</a><br>Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: <a href="https://calendly.com/smart73/infogespraech">https://calendly.com/smart73/infogespraech</a><br>Mein LinkedIn-Profil: <a href="https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/">https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/</a> <br>Meine e-mail-Adresse: <a href="mailto:podcast@smart73.com">podcast@smart73.com</a></div>

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Fragst du dich manchmal, ob Du in deinem Job als Führungskraft Gehalt oder Schmerzensgeld erhältst?

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Hättest du gerne wieder mehr Kontrolle über deine Zeit, deine Freizeit, deine Familie und deine eigenen Bedürfnisse?

Wenn du dich in diesen Fragen wiedererkennst, bist du hier genau richtig! In diesem Podcast erfährst du, wie du als Führungskraft, Geschäftsführer oder C-Level-Entscheider raus aus dem Frustjob und rein in den Lustjob kommst.

Wir sprechen über Wege, wie du mehr Selbstbestimmung, Erfolg und Zufriedenheit in deinem Berufsleben erreichst, und wie du dabei deine Work-Life-Balance zurückgewinnst.

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