Es finden gerade gewaltige Umbrüche statt in der Welt. Alles im Außen wird für die Mitarbeiter aber auch die Führungskräfte gerade instabil. Was bedeutet dies für das Thema Führung in einem Unternehmen? Was sind die Qualifikationen, die eine Führungskraft und das Unternehmen zukünftig benötigt? In diesem Podcast möchte ich meine Erfahrungen aus über 25 Jahren Führung und meine Sichtweisen wie sich Führung verändern muss schildern und mit meinen Zuhörern diskutieren!
Führung 5.0, Awakeness for New Leadership
Claim This Podcastby Dieter Kleppel
5.0(3 reviews)
79 episodes
Updated Bi-weekly
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Podcast Overview
Es finden gerade gewaltige Umbrüche statt in der Welt. Alles im Außen wird für die Mitarbeiter aber auch die Führungskräfte gerade instabil. Was bedeutet dies für das Thema Führung in einem Unternehmen? Was sind die Qualifikationen, die eine Führungskraft und das Unternehmen zukünftig benötigt? In diesem Podcast möchte ich meine Erfahrungen aus über 25 Jahren Führung und meine Sichtweisen wie sich Führung verändern muss schildern und mit meinen Zuhörern diskutieren!
Language
🇩🇪
Publishing Since
1/7/2023
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Recent Episodes
June 11, 2026
Mein eigener Weg zu wirksamer Resilienz #77
<p>Viele Führungskräfte funktionieren über Jahre auf höchstem Niveau – bis der Körper, die Psyche oder die äußeren Lebensumstände die Rechnung präsentieren.Kommt Euch das bekannt vor? Schlechter Schlaf, innere Unruhe, Gereiztheit, permanente Anspannung, das Gefühl nur noch zu reagieren statt bewusst zu gestalten? In einer Zeit, in der Krisen scheinbar zum Dauerzustand geworden sind, stehen viele Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte unter enormem Druck.In dieser Folge von „Führung 5.0 – Awakeness for New Leadership“ spreche ich offen über persönliche Erfahrungen mit Krisen und den Weg zurück in innere Stabilität und Klarheit. Dabei geht es nicht um Theorie, sondern um gelebte Realität im Spannungsfeld von Verantwortung, wirtschaftlichem Druck und persönlicher Belastung.Du erfährst, warum nicht die Krise selbst unser größter Gegner ist, sondern unsere Unsicherheit im Umgang mit ihr – und wie genau daraus schleichend Erschöpfung, emotionale Überforderung oder sogar ein Burn-out entstehen können.Ich teile mit Dir zentrale Erkenntnisse aus meinem eigenen Weg sowie konkrete Werkzeuge, die helfen, wieder in eine bewusste, stabile und kraftvolle Führungsposition zurückzufinden.In dieser Folge erfährst Du unter anderem:💡 Warum chronischer Stress uns unbemerkt in einen dauerhaften Überlebensmodus versetzt💡 Weshalb der Körper das ehrlichste Frühwarnsystem für innere Überlastung ist💡 Wie Gedanken unsere Realität von Belastung und Krise massiv verstärken oder entlasten können💡 Wie Du unterscheidest, ob Du in einer realen Krise bist – oder in einer gedanklich erzeugten Eskalation💡Die entscheidenden Reflexionsfragen zu Körper, Geist und Seele für mehr Klarheit, Selbstführung und Selbstfürsorge💡 Warum Resilienz nicht bedeutet „durchzuhalten“, sondern immer wieder bewusst in die eigene Mitte zurückzufindenBesonders wertvoll: Du erhältst in dieser Episode eine klare Struktur aus drei Ebenen der Selbstreflexion – Körper, Geist und Seele – die Dir hilft, Deine aktuelle Lebens- und Führungssituation differenziert zu betrachten und wieder handlungsfähig zu werden.Diese Folge lädt Euch ein, ehrlich hinzuschauen, Resilienz neu zu definieren und wieder in Kontakt mit Eurer eigenen inneren Stabilität zu kommen – jenseits von äußeren Erwartungen und permanentem Leistungsdruck.Wenn Du selbst in einer anspruchsvollen Führungssituation stehst oder Unternehmen durch komplexe Zeiten begleitest, kann diese Episode eine wichtige Standortbestimmung sein.Wenn Euch diese Folge wertvolle Impulse gibt, freue ich mich über ein Like, ein Teilen oder ein Abo des Kanals. Und noch mehr freue ich mich über Eure Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren – denn stärken kann uns auch der Dialog.Ich wünsche Euch viele erkenntnisreiche Momente beim Zuschauen oder Hören und die Klarheit, wie Du zukünftig bewusst mit Krisen umgehen willst.Sei auch nächstes mal wieder mit dabei, wenn es wieder heißt: Keep on going for the Awakeness for New Leadership - Euer Dieter Kleppel#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität #resilienz #führung #burnout#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität</p>
May 7, 2026
Warum du nicht resilient bist (und wie du es sofort ändern kannst!) #76
<p>Resilienz ist eines der meistgenannten Themen unserer Zeit – und gleichzeitig eines der am meisten missverstandenen.Viele verbinden damit Härte, Disziplin oder emotionale Unerschütterlichkeit. Doch echte Resilienz hat nichts mit „Zähne zusammenbeißen“ zu tun.In dieser Folge von „Führung 5.0 – Awakeness for New Leadership“ erfährst du:💡Was Resilienz wirklich ist – wissenschaftlich und praktisch erklärt💡Warum viele Menschen glauben resilient zu sein, es aber nicht sindwelche Rolle dein Nervensystem dabei spielt💡Warum deine Gedanken nicht das Problem sind, sondern deine Bewertung💡Wie du durch einfache Übungen innerhalb von Minuten wieder in deine innere Balance kommstIch teile außerdem persönliche Erfahrungen und konkrete Werkzeuge, die du direkt in deinem Alltag anwenden kannst:🛠 Deine Tools aus dieser Folge:Die "ABC-Regel" für bewusste ReaktionenDie Atemübung „Zurück in die Mitte“ zur sofortigen StressregulationDie "3x Zum Glück...." - Übung für mentale StabilitätDie Kraft von Stille und Natur für deine innere Balance🎯 Für wen ist diese Folge?Für Führungskräfte, Unternehmer und alle Menschen, die:▫️unter Druck klar bleiben wollen▫️sich emotional stabilisieren möchten▫️mehr innere Ruhe und Klarheit suchen▫️Resilienz nicht nur verstehen, sondern leben wollenResilienz bedeutet nicht, nichts zu fühlen.Resilienz bedeutet, bei dir zu bleiben – egal, was du fühlst.Wenn dir diese Folge gefallen hat:Abonniere den Kanal und drücke die Glocke, damit Du keine weitere Folge verpaßt. Teile die Folge mit Menschen, für die Führung mehr ist als Kontrolle und unterstütze damit meine Mission, wieder mehr Menschlichkeit in die Unternehmen zu bringen #resilienz #leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität #selbstführung #stressbewältigung#achtsamkeit #persönlichkeitsentwicklung</p>
April 3, 2026
Vertrauen - der Performance Booster moderner Führung #75
<p>Vertrauen ist kein Soft Skill – es ist die härteste Führungsgröße moderner Organisationen. Ohne Vertrauen entsteht Kontrolle. Und Kontrolle zerstört genau das, was Führung eigentlich bewirken soll. In dieser Folge von „Führung 5.0 – Awakeness for New Leadership“ geht es um Vertrauen als zentrale Ressource erfolgreicher Führung. Du erfährst heute: 💡Warum fällt es vielen Führungskräften so schwer, wirklich zu vertrauen? 💡Wie entsteht Vertrauen im Team? 💡Welche Rolle spielt Selbstvertrauen dabei? 💡Was Vertrauen wirklich bedeutet 💡Warum Kontrolle oft das Gegenteil bewirkt 💡Die drei Säulen stabilen Vertrauens 💡Zwei konkrete Übungen für deinen Führungsalltag. Diese Episode richtet sich an Führungskräfte, die Verantwortung fördern, statt Menschen aus der Angst heraus zu kontrollieren. Denn Vertrauen ist kein Risiko. Es ist die Voraussetzung für echte Leistung. </p><p>Führung unterliegt einem dauerhaften Wandel - und wir stehen womöglich vor dem größten Umbruch. Zeit jetzt Führung neu zu denken und zu verstehen, dass Führung aus einem selbst heraus kommt. Wenn dir diese Folge gefallen hat, dann bitte unbedingt mit allen interessierten Personen teilen, liken, gerne einen Kommentar dalassen und damit du keine weitere Folge verpaßt auch gerne den Kanal abonnieren. </p><p>So könnt Ihr mich unterstützen bei meiner Mission eine neue Führungskultur in die Unternehmen zu tragen! Danke im Voraus dafür! #moderneführung #Selbstführung #Führungskraft #Teamführung#leadership #leader #spirituality #Führung #Spiritualität #vertrauen#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität</p>
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