Podcast som omhandler tillitbasert ledelse. Vi snakker om hvordan du kan gå fra å være topptung og sentralisert, til en desentralisert organisasjon med autonomi i teamene som er nærmest kundene.
KI i praksis: Hva kreves av ledere og organisasjoner for å lykkes? – Med Naomi Røkkum
Send us Fan Mail KI er i ferd med å endre måten vi jobber på. Men hvordan går man fra å teste nye verktøy til å skape reell verdi i organisasjonen? I denne episoden snakker vi med Naomi Røkkum om mulighetene og utfordringene ved å ta i bruk kunstig intelligens i arbeidslivet. Vi utforsker blant annet hvordan ledere kan involvere ansatte, bygge KI-kompetanse og gå fra pilotprosjekter til faktisk implementering. Vi kommer også inn på KI-agenter, rekruttering, personvern, kritisk tenkning og hvo...
11 Sept 2026
Hvordan mellomlederens arbeidsoppgaver endres med AI – Med John Inge Hervik
Send us Fan Mail AI er i ferd med å endre arbeidshverdagen vår, men hva betyr det egentlig for mellomlederen? I denne episoden møter vi John Inge Hervik, leder for kurs og coaching i Distilled og ekspertfasilitator med over 20 års erfaring innen smidig ledelse. Vi snakker om hva som skjer med mellomlederrollen når AI kan ta over mer av koordineringen, informasjonsflyten og det administrative arbeidet. Hvis mellomlederen får mer tid til å faktisk lede, hva bør tiden brukes på? Vi utfordrer ogs...
3 Jul 2026
Hvordan lede digitale transformasjoner og hvorfor alle ikke skal med fra start, med Henrik Byremo
Send us Fan Mail Hvordan leder du i en digital transformasjon, hvem blir egentlig påvirket, og hva er det som fundamentalt endres i måten vi jobber på? 🎙️ I denne episoden har vi besøk av Henrik Byremo fra Team Agile. Vi dykker dypt ned i hvordan kontinuerlig endring og digitalisering utfordrer den tradisjonelle lederrollen, og ser nærmere på hva som skjer når teknologien tar over stadig mer av arbeidshverdagen. Vi snakker blant annet om: 🔸 "Ikke alle skal med" (i alle fall ikke fra dag én)...
26 Jun 2026
Hvordan lykkes med bonus og insentiver? Med Iver Bragelien fra NHH
Send us Fan Mail Fungerer bonus- og insentivordninger egentlig etter hensikten, eller risikerer vi å belønne feil adferd? I denne episoden dykker vi ned i hva forskningen sier om temaet med en av landets fremste eksperter på området, Iver Bragelien fra Norges Handelshøyskole (NHH). Vi snakker om når bonus- og insentivordninger er hensiktsmessige, og hvilke selskaper som ofte lykkes. Er det forresten best med individuelle ordninger, eller bør man satse på belønninger på team- og virksomh...
19 Jun 2026
Velkommen ombord! Slik gir du nyansatte en pangstart, med Julie Vines
Send us Fan Mail Hvordan sørger du for at den nyansatte føler seg velkommen, trygg og inkludert i kulturen allerede før første arbeidsdag? Svaret ligger i et gjennomtenkt løp for preboarding og onboarding. I denne episoden har vi besøk av Julie Vines, HR-Manager i Inselo Logistikk AS. Vi dykker dypt ned i hvordan du bruker onboardingen aktivt for å introdusere selskapets kultur, hvor lang en slik prosess faktisk bør være, og hvorfor akkurat denne perioden er helt avgjørende for om den nyansat...
12 Jun 2026
Slik lykkes du med ledelse av Gen Z: Suksessoppskriften fra innsiden av Recharge Health
Send us Fan Mail I forrige episode snakket vi om hvorvidt Generasjon Z er late og kravstore eller rett og slett totalt misforstått. Og hvordan skal vi egentlig forstå og lede dem? I denne episoden av «Full tillit» følger vi opp med konkrete eksempler fra det virkelige liv: Hvordan skaper man egentlig en arbeidsplass der de yngste arbeidstakerne får blomstre? Og hva er det som overhodet ikke funker? Først tar vi turen ut på gata i Oslo sentrum for å ta tempen på generasjonen. Seks tilfeldige G...
5 Jun 2026
Generasjon Z: Late og skjøre eller totalt misforstått? Med Ina Cabanillas Hansen
Send us Fan Mail Generasjon Z (født 1997–2012) blir ofte stemplet som kravstore «snøfnugg» som er vanskelig å lede. Men er de egentlig så late og skjøre som ryktet tilsier, eller er de kanskje bare totalt misforstått? I denne episoden av Full tillit har vi besøk av Ina Cabanillas Hansen, forfatter av boken «Hvordan forstå og lede Gen Z» og en av Skandinavias tydeligste stemmer på feltet. Hun tar oss med på innsiden av sin egen generasjon og gir ledere et sårt tiltrengt perspektiv på hva som f...
29 May 2026
Fra indre kritikk til selvtillit i lederrollen — og hvordan du blir snillere med egne tanker
Send us Fan Mail Hva foregår egentlig på innsiden av hodet til dagens ledere? I denne episoden har vi besøk av Stine Nyheim Folseraas fra Tankedreieriet, som tar oss med bak kulissene i lederrollen for å se på alt det vi ikke alltid snakker høyt om. Veldig mange ledere sliter med selvkritikk og stress i hverdagen. Vi dykker ned i hvorfor det er så avgjørende å bli snillere med tankene sine, og hvordan den indre dialogen direkte påvirker tilliten du klarer å bygge til teamet ditt. Vi dri...
22 May 2026
Sannheten om motivasjon, belønning, tillit og kontroll — Professor Bård Kuvaas knuser ledermyter
Send us Fan Mail Tror du at bonuser motiverer til innsats og at den årlige medarbeidersamtalen flytter fjell? Da bør du tro om igjen. I denne episoden av Full tillit møter vi Bård Kuvaas, professor i organisasjonspsykologi ved BI og prisbelønt forskningsformidler. Han tar oss med på et herlig og brutalt oppgjør med noen av de vanligste ledermytene her til lands. Vi dykker ned i hva vitenskapen faktisk sier om indre motivasjon, hvilke lederegenskaper som fungerer best i praksis og ...
15 May 2026
Når kundetilfredshet ikke lenger er nok: Tor Wallin Andreassen om hvordan du blir mer attraktiv enn konkurrentene
Send us Fan Mail Er det nok at kundene dine er tilfredse? Professor Tor Wallin Andreassen mener svaret er nei. Mens kundetilfredshet forteller om nåtiden, viser forskningen fra Norsk Innovasjonsindeks (NII) at det er bedriftens evne til fornyelse som sikrer fremtiden. Virksomheter som oppleves som nyskapende, vinner på både lojalitet og verdiskapning, mens de som kun fokuserer på drift, risikerer å bli irrelevante. I denne episoden ser vi på hvordan du øker din virksomhets relative attraktivi...
15 May 2026
Slik bygger du psykologisk trygghet i din virksomhet
Send us Fan Mail Psykologisk trygget er grunnsteinen for innovasjon og tillitsbasert ledelse. I denne episoden av «Full tillit» snakker vi om byggeklossene for hvordan du kan etablere psykologisk trygget i din virksomhet. Les mer om AGERI og følg oss på LinkedIn eller på vår nettside ageri.no. Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no
15 May 2026
Dette rammeverket bør du ha oversikt over når du leder en virksomhet
Send us Fan Mail Ledere har til tider vanskelig med å se hvor de skal starte med endringer. Vi bruker et enkelt rammeverk for å analysere hva som bør sees på. Før vi går i gang med flere episoder introduserer vi rammeverket i denne episoden. Les mer om AGERI og følg oss på LinkedIn eller på vår nettside ageri.no. Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no
7 Apr 2026
Velkommen til «Full tillit» podcast! - Bli bedre kjent med Kristine og Thomas
Send us Fan Mail Velkommen til «Full tillit» — podcasten for deg som leder andre 🤝 I denne episoden får du bli bedre kjent med Thomas og Kristine, menneskene bak podcasten, samt vår bakgrunn, ledelsesfilosofi og hva vi jobber med i AGERI. Vi deler selvsagt også våre mål med podcasten og hvem den er til for: Den er til for deg som har lederansvar for andre mennesker, enten på topp- eller mellomledernivå. Kanskje kjenner du deg ofte ensom, usikker, retningsløs og overveldet, og a...
Contact Full tillit
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
