Fünf vor Neun

About Fünf vor Neun

„Fünf vor Neun“ ist der Podcast für Menschen, die Zusammenarbeit neu denken, Beziehungen bewusst gestalten und verstehen wollen, was Teams wirklich stark macht – auch dann, wenn das Leben ihnen etwas anderes zumutet. In diesem Podcast sprechen wir offen und ehrlich über die größte persönliche Krisen des Lebens. Darüber, wie dieses Erlebnis alles verändert hat: die Sicht auf Menschen, auf Führung, auf Teams – und auf das, was „Stärke, die trägt“ wirklich bedeutet. Diese Verletzlichkeit ist kein Randthema, sondern ein zentraler Baustein: Denn echte Teamkultur entsteht nicht im Theorieraum, sondern dort, wo Menschen ihre Geschichten teilen und sich wirklich begegnen. Fünf vor Neun gibt dir einen tiefen Einblick in das, was Zusammenarbeit lebendig macht: Vertrauen, Wertschätzung, psychologische Sicherheit, bio-psycho-soziale Ressourcen und die Fähigkeit, gemeinsam durch Krisen zu gehen. Neben persönlichen Einblicken erwarten dich Gespräche mit Menschen, die mitten im Leben stehen – und oft mitten in Situationen, in denen Teamarbeit über Erfolg oder Scheitern entscheidet: Führungskräfte, Spezialkräfte, Seelsorger, Notärzte, Psychologinnen, Juristinnen – und Menschen wie du und ich, die ihre Erfahrungen, Zweifel, Aha-Momente und Erkenntnisse teilen. Jede Folge lädt dazu ein, tiefer zu verstehen, wie Gewinnerteams entstehen – nicht durch Glück oder Perfektion, sondern durch Haltung, Mut und authentische Begegnungen. Dieser Podcast ist für alle, die Führung leben, Teams stärken, Verantwortung tragen oder einfach ihr Miteinander bewusster gestalten wollen. Echt, ungeschminkt und mitten aus dem Leben!

Publisher

Gewinnerteams

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

28 Nov 2025

Latest episode

4 Nov 2026

Latest episodes

20 episodes in the feed.

1. 

   4 Nov 2026

   019 - Mit der eigenen Mutter arbeiten - geht das gut?

   Viele halten Conny und Henri Dittmar für ein Ehepaar, dabei arbeiten hier Mutter und Sohn zusammen. In dieser Folge beantworten die beiden die Fragen, die ihnen am häufigsten gestellt werden: Wie hat alles angefangen, wann ist Feierabend, und wer hat am Ende den Hut auf?

2. 

   4 Oct 2026

   018 - Es geht nicht jeden Tag die Welt unter - Stefan Schäfer: Vom Microsoft-Manager zum mutigen Mittelständler

3. 

   18 Sept 2026

   017 - „Ich will den Chef sprechen“ - Sonja Piehler, wie du dir als Unternehmerin Standing erarbeitest.

   Über 150 Jahre Familienbetrieb. Angefangen als Fassbinderei, heute Gartentechnik, Mähroboter und E-Bikes. Sonja Piehler führt den Betrieb in Kemnath am Buchberg in der Oberpfalz gemeinsam mit ihrer Familie. Mit ihrem Mann hat sie eine Entscheidung getroffen, die viele nicht treffen würden: raus aus der großen Landtechnik, hin zu den Menschen mit Garten. Mit Conny spricht Sonja darüber, was man tut, wenn sich die Welt schneller verändert als das eigene Unternehmen. Ein Hitzesommer, in dem kein Gras wächst und kaum ein Mähroboter verkauft wird. Dieselpreise, die jede Fahrt zum Kunden teuer machen. Die Industrie, die mit kurzen Wochen um dieselben Fachkräfte wirbt. Und Anbieter aus Fernost, die in kürzester Zeit aufholen, was hier über Jahrzehnte aufgebaut wurde. Es geht um schlaflose Nächte vor großen Entscheidungen, um Bauchgefühl und Plus-Minus-Liste und um eine Fehlerkultur, in der „Das war ich nicht“ keinen Platz hat. Und es geht darum, wie Sonja sich als Frau in einer Männerdomäne behauptet hat, in der Kunden anfangs immer nur eins wollten: den Chef sprechen. Am Ende hat Sonja einen Rat für alle Geschäftsführer, die gerade unter Veränderungsdruck stehen, bevor sie die nächste große Veränderung angehen. Mit Strategie hat er wenig zu tun.

Reach and audience

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Spotify

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