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FutureFamily - Generation Familie & Beruf

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by Ana Hoffmeister

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Podcast Overview

FutureFamily - Generation Familie & Beruf: ab 12. Mai auf Spotify, Google und Apple Podcast. Was heute noch Neuland ist, kann schon Morgen bewährter Standard sein. Eine Generation geht neue Wege zwischen Job und Familie. Gestern noch: Elternzeit, Wiedereinstieg, Teilzeit, Karriereknick. Heute so: flexibel, digital, agil, New Work, New Pay, New Leadership. Klingt schick, aber wie funktioniert das alles eigentlich im echten Leben? Und welches Bild von Arbeit vermitteln wir dabei unseren Kindern - den Müttern und Vätern von Morgen? Wie wird die Work-Life-Ballance für nächste Elterngenerationen aussehen und wie wird sich die Arbeitswelt darauf vorbereiten? Zusammen mit ihren Gästen diskutiert Ana Hoffmeister neue Modelle, Konzepte und aktuelle Entwicklungen in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam wagen wir einen Blick in die Zukunft der Vereinbarkeit. Willkommen bei FutureFamily - Generation Familie & Beruf: Wie sieht die Vereinbarkeit von Morgen aus? Werde Teil der Community: http://future-family.net Reiche hier Deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen ein: hello@future-family.net Folge uns auf Instagram: https://www.instagram.com/futurefamily_podcast/ Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" | http://scottholmesmusic.com Cover: Jana Mehrgardt | http://janamehrgardt.de

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🇩🇪

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4/28/2022

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Episode thumbnail for #Karriere mit Pause: Wiedereinstieg nach 10 Jahren Elternzeit | mit Bianca Dettmar, Geschäftsführerin bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

April 28, 2026

#Karriere mit Pause: Wiedereinstieg nach 10 Jahren Elternzeit | mit Bianca Dettmar, Geschäftsführerin bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Elternzeit = Karriere-Aus? Viele Eltern fürchten genau das. Bianca Dettmar zeigt, dass es auch anders geht: Nach über 10 Jahren Familienzeit startet sie neu ins Berufsleben und wird später Geschäftsführerin bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG. Wie schafft man so einen Wiedereinstieg? Welche Zweifel kommen hoch? Und warum sind genau die Fähigkeiten aus der Familienzeit oft der größte unterschätzte Vorteil? Wir sprechen über gesellschaftlichen Druck, echte Vereinbarkeit und darüber, wie Familien ihren ganz eigenen Weg finden können – jenseits aller Erwartungen. Eine ehrliche, ermutigende Folge für alle, die Karriere und Familie neu denken wollen. ______ Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net Abonniere und bewerte gerne diesen Podcast Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: hello@future-family.net Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Podcast Cover: Jana Mehrgardt

March 25, 2026

Führung und Pflege – vom Topmanagement ans Pflegebett: Karrierepause für die eigenen Eltern | mit Vera Schneevoigt

In Deutschland sind bereits rund 5,7 Millionen Menschen pflegebedürftig – und bis 2055 werden es fast 7 Millionen sein. Schon heute pflegen über 4 Millionen Menschen ihre Angehörigen neben dem Job. Und doch bleibt Pflege in unserer Arbeitswelt oft ein blinder Fleck. In dieser Folge spreche ich mit Vera Schneevoigt – ehemalige Chief Digital Officer bei Bosch Building Technologies und internationale Topmanagerin mit über 38 Jahren Erfahrung bei Bosch, Siemens und Fujitsu. 2022 traf sie eine Entscheidung, die viele überraschte: Sie beendete ihre Konzernkarriere, um gemeinsam mit ihrem Mann die Pflege ihrer Eltern und Schwiegereltern zu übernehmen. Wir sprechen darüber: warum sie sich bewusst für diesen Schritt entschieden hat wie sich ihr Leben dadurch verändert hat warum Pflege in Unternehmen noch immer tabu ist was Politik und Wirtschaft endlich ändern müssen und wie wir in Zukunft Beruf und Pflege wirklich vereinbaren können Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Familie, Karriere – und die Frage, wie wir alt werden wollen. 🎧 Eine Folge über eine Realität, die uns alle irgendwann betrifft.

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February 25, 2026

Familie & Führung: Zwischen Vorstandsbüro, Pendelstrecke und Kinderzimmer – wie Christin Bergmann Karriere und Familie neu denkt

Familie und Führungsverantwortung gelten oft als schwierige Kombination – besonders für Frauen. Doch wie sieht die Realität wirklich aus? In dieser Episode spreche ich mit Christin Bergmann, CEO & Vorstand der Rosskopf + Partner AG, über ihren Weg vom dualen BWL-Studium bis an die Spitze eines Unternehmens, den Einstieg in die Geschäftsführung direkt nach der Elternzeit und die Frage, wie Führung und Familie sich gegenseitig stärken können. Wir sprechen über Entscheidungen, die prägen, über Krisen, die verändern, und darüber, was Unternehmen konkret tun können, damit Menschen mit Fürsorgeverantwortung gesund arbeiten und führen können – auch im Schichtbetrieb. Außerdem geht es um die Arbeitswelt von morgen und den wichtigsten Rat für alle, die Karriere und Familie verbinden wollen. Ein Gespräch über Verantwortung zwischen Familie und Führung – und darüber, wie Menschen tragfähige Wege finden, wenn beide Welten gleichzeitig viel verlangen. Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net Abonniere und bewerte gerne diesen Podcast Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: hello@future-family.net Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Podcast Cover: Jana Mehrgardt

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Cover: Jana Mehrgardt | http://janamehrgardt.de
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