Qual o futuro do trabalho? Quais os benefícios essenciais para reter talentos? Como se preparar para as mudanças? Nessa série de podcasts, em parceria com Aon, conversamos com especialistas no assunto para responder a essas e outras dúvidas em torno do tema.
Futuro do trabalho
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Qual o futuro do trabalho? Quais os benefícios essenciais para reter talentos? Como se preparar para as mudanças? Nessa série de podcasts, em parceria com Aon, conversamos com especialistas no assunto para responder a essas e outras dúvidas em torno do tema.
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🇵🇹
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11/15/2021
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Recent Episodes
December 23, 2021
Planos de Saúde: Perspectivas e Inovação no cuidado com as pessoas
<p>Os planos de saúde são uma parte importante da cesta de benefícios oferecidas pelas empresas brasileiras. Os últimos dois anos geraram mudanças significativas no segmento e desdobramentos que evidenciam ainda mais o quanto essa é uma ferramenta imprescindível no dia a dia de empresas, funcionários e suas famílias. Na conversa de hoje abordaremos os desdobramentos dos últimos meses, os novos desafios e as possíveis novidades para o futuro deste benefício.</p> <p>Participantes:<br> Apresentador - Pedro Dória<br> Convidado - Leonardo Coelho - VP de Health and Retirement Solutions AON Brasil<br> Convidado - Rodrigo Aguiar - Superintendente Comercial e de Produtos Saúde e Odonto na Seguros Unimed<br> Convidado - Jorge Oliveira - Diretor Executivo Comercial da Central Nacional Unimed</p>
December 7, 2021
Assistência Odontológica: Benefício aliado à saúde integral
<p>A assistência odontológica é um benefício de baixo impacto financeiro para as empresas, mas que, ainda assim, tem um papel importante na qualidade de vida dos funcionários e também na manutenção e atração de talentos. Nessa conversa vamos descobrir outros fatores de destaque para que esse benefício seja ofertado e as possíveis novidades para o futuro deste importante benefício.</p>
November 16, 2021
Os novos seguros de vida: flexíveis e essenciais para atrair e reter talentos
<p>Os seguros de vida vêm ampliando suas formas de cobertura e se mostrando cada vez mais essenciais como parte de estratégias que valorizam as pessoas em uma empresa. Por meio de pacotes com coberturas mais amplas e flexíveis, que permitem alterações de acordo com o momento da vida do segurado, tê-lo como parte da oferta de benefícios da empresa é cada vez mais importante.</p> <p>Participantes: Pedro Dória - mediador<br> Patricia Freitas – VP Sênior de Parcerias Estratégicas Multicanais da Prudential<br> Leonardo Coelho - VP de Health and Retirements solutions da Aon<br> Fabio Martinez - Dir de Produtos e Relacionamento com o Mercado da Aon</p>
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