by Jesús V. Izquierdo
En Futurología Empresarial aprenderás ideas, conceptos y ejemplos para fabricar con éxito el futuro de tu organización en el siglo XXI. Compartimos las historias de empresas que lo han hecho muy bien en sus estrategias y de otras que no han acertado con ellas. Hablamos de tendencias, tecnología, consumo, liderazgo, disrupción. Y si quieres profundizar, visita mi web, www.jesusvizquierdo.com.
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7/2/2022
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August 23, 2024
<p> ¿Qué tendrán en común aquellas empresas no que duran un quinquenio, una década, cumplen medio siglo o 50 años, sino aquellas que son capaces de atravesar ese gran hito que serían los tres dígitos de la empresa centenaria e incluso alguna que llega a ser milenaria? ¿Habrá algunas características comunes a esas empresas que justamente les dan esa fuerza y esos activos distintos para poder convertirse en empresas centenarias o incluso milenarias?</p>
August 16, 2024
<p> Me sorprende cómo desde lo que es países donde realmente existen sistemas democráticos, puede haber dirigentes que se están refiriendo a lo que es el proceso electoral de Venezuela como un proceso electoral justo y que hay que respetar el resultado. Por supuesto, cualquier vía es más importante e utilizarla para evitar lo que es el riego de sangre. Pero por favor, no dejemos la hipocresía al uso común del análisis. </p>
August 9, 2024
<p> En esta ocasión vamos a hablar de cultura de gobernabilidad imprescindible. Ya sabéis que estamos en este entorno turbulento, muy turbulento, incierto e hiper novedoso y ambiguo. Y eso quiere decir que constantemente tenemos que estar transformándonos. Vamos a tener que estar desaprendiendo algunos comportamientos y hábitos y aprendiendo otros nuevos. Es decir, la cultura organizacional la vamos a estar cocinando de forma constante y es imprescindible que entendamos cómo nos puede servir la gobernabilidad hoy más que nunca. </p>
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