Un podcast para emprendedores y autodidactas. Con contenido de alto valor sobre marketing, ventas y negocios para quienes buscan avanzar en sus empresas a través de internet, expandir sus negocios y ser libres financieramente. Conducido por un joven apasionado del emprendimiento y la tecnología. Head of Marketing en Evox, Agencia de Marketing Digital.
Gabriel Bertagnolli
Claim This Podcastby Gabriel Bertagnolli
4.6(12 reviews)
28 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇺🇾
Podcast Overview
Un podcast para emprendedores y autodidactas. Con contenido de alto valor sobre marketing, ventas y negocios para quienes buscan avanzar en sus empresas a través de internet, expandir sus negocios y ser libres financieramente. Conducido por un joven apasionado del emprendimiento y la tecnología. Head of Marketing en Evox, Agencia de Marketing Digital.
Language
🇪🇸
Publishing Since
5/18/2021
1 verified contact email on file for Gabriel Bertagnolli
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
July 2, 2023
Crecer desde dentro - Joel M. Shulman & Thomas T. Stalkamp | Resumen de Libro
<p>Introducción Los líderes corporativos tienen muchas dificultades a la hora de perpetuar el crecimiento de sus organizaciones. La competencia global no para de crecer, el acceso al capital riesgo se restringe cada vez más y los sistemas que se establecen en las empresas para incentivar a los empleados y directivos parecen actuar en contra del crecimiento a largo plazo. Las grandes empresas no cejan en su empeño de crecer, pero se centran en lo que podríamos denominar como “grandes apuestas”, donde lo importante es crear nuevos negocios que puedan ser vendidos a corto plazo por precios desorbitados, con independencia de que sean rentables o no. En consecuencia, los directivos de las empresas tienden a ocupar su tiempo en grandes proyectos estratégicos o en adquisiciones o fusiones con otras compañías, dejando de lado las iniciativas emprendedoras de menor escala que, como veremos, tienen un alto potencial de creación de valor. Es necesario que los directivos cambien de mentalidad y sepan que existen nuevas opciones de crecimiento alternativas a las tradicionales como, por ejemplo, la Iniciativa Emprendedora Estratégica (IEE). Si se consigue implementar y gestionar de manera adecuada, este modelo de crecimiento corporativo ofrece a las empresas un mecanismo innovador para renovarse mediante la modificación de la estructura tradicional de incentivos. El objetivo que se persigue es dar a los directivos, mandos intermedios y empleados en general un poderoso aliciente para crear valor desde dentro la empresa. En esencia, las IEE intentan aprovechar la fuerza y dinamismo de las personas con iniciativa empresarial para poner en marcha una nueva actividad que camine bajo el paraguas de la empresa principal. Esta oportunidad crea empresas de alto crecimiento que utilizan la marca, la propiedad intelectual y la infraestructura de la empresa matriz. De esa forma, ciertos empleados se transforman en empresarios sin asumir todos los riesgos que conlleva establecerse por su cuenta. Como veremos, este formato de crecimiento no es válido para todas las empresas y no representa una panacea para la mala gestión o el declive industrial u organizativo. Los individuos de una organización deberían verse atraídos por el concepto de las Iniciativas Emprendedoras Estratégicas, ya que les ofrece la oportunidad de vivir una experiencia empresarial sin los obstáculos que supone crear un negocio partiendo de cero. Así, por ejemplo, con este sistema se simplifica en gran medida el acceso a las fuentes de financiación o la propiedad intelectual. Los emprendedores que ya han creado sus propias empresas también encontrarán aquí una oportunidad única para forjar nuevas alianzas y extender su dirección estratégica. En cualquiera de los dos casos el riesgo será menor si actúan bajo la protección de una corporación ya consolidada y con experiencia en el mercado. En definitiva, las Iniciativas Emprendedoras Estratégicas crearán valor tanto para los participantes como para la empresa promotora de la alianza. ¿Dónde trabajo? <a href="https://www.evox.com.uy/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">agencia de marketing digital</a> 🚀 <a href="https://www.evox.com.uy/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">https://www.evox.com.uy/</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/agencia-de-marketing-digital-en-uruguay/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Evox - Agencia de Marketing Digital especializada en Branding</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/produccion-audiovisual/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Productora Audiovisual</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/diseno-grafico/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Estudio de Diseño Gráfico</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/diseno-web-uruguay/">Agencia de Diseño Web</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/community-manager/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Servicio de Community Manager</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/trabajo-de-marketing-digital/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">¿Buscás trabajos de marketing digital? </a></p> <p><br></p>
June 29, 2023
Conversaciones cruciales - Joseph Grenny Cómo hablar sobre temas conflictivos
Conversaciones cruciales - Joseph Grenny: Cómo hablar sobre temas conflictivos sin dejarse llevar por las emociones negativas. Qué es una conversación crucial? La primera vez que las personas oyen la expresión conversación crucial, muchas rememoran imágenes de presidentes, emperadores y primeros ministros sentados en torno a una enorme mesa mientras discuten sobre el futuro del mundo. A pesar de que es verdad que ese tipo de diálogos tienen un impacto perdurable y de gran alcance, no son los que tenemos en mente. Las conversaciones cruciales a las que nos referimos en el título de este libro son interacciones que experimentan todas las personas. Son las conversaciones cotidianas que influyen en nuestras vidas. Ahora bien, lo que diferencia a una conversación crucial de una normal y corriente es que las opiniones divergen, hay importantes factores en juego, y las emociones son intensas. Lo que convierte ciertos diálogos en conversaciones cruciales (y no solamente en un desafío, o en algo fastidioso, intimidatorio o desagradable) es que los resultados podrían tener un enorme impacto en la calidad de vida de las personas que participan en ellas. En todos los casos, algún elemento de su rutina cotidiana podría verse alterado para siempre, para mejor o para peor. Es evidente que una conversación crucial sobre un ascenso podría marcar grandes diferencias. El éxito de su empresa le afecta a usted y a todas las personas con que trabaja. La relación con su cónyuge influye en todos los aspectos de su vida. Incluso algo tan trivial como una discusión sobre la demarcación de una propiedad influye en las relaciones con su vecino. Por definición, las conversaciones cruciales versan sobre temas difíciles. Desafortunadamente, es un rasgo de nuestra naturaleza humana alejarnos de las discusiones porque tememos que nos hagan daño o que empeoren las cosas. Somos verdaderos maestros evitando estas conversaciones difíciles. Los colegas se mandan correos electrónicos cuando lo que deberían hacer es reunirse en el pasillo y hablar en serio. Los jefes dejan mensajes telefónicos en lugar de fijar reuniones con sus subalternos. Los miembros de una familia cambian de tema o guardan silencio cuando una conversación se vuelve demasiado espinosa. Sin embargo, no tiene por qué ser así. Si usted aprende a manejar (incluso a dominar) las conversaciones cruciales, puede afrontar y sostener con éxito conversaciones difíciles sobre prácticamente cualquier tema. Alguno de los temas que podrían fácilmente conducir al desastre y que entran dentro del ámbito de las conversaciones cruciales son: Poner fin a una relación. Hablar con un colega en el trabajo que se comporta de manera ofensiva o hace comentarios desagradables. Pedirle a un amigo que nos pague lo que nos debe. Hacerle comentarios a la jefa sobre su comportamiento. Hablar con un jefe que viola sus propias normas de seguridad o de calidad. Criticar el trabajo de un colega. Pedirle a un compañero de apartamento que se mude. Definir cuestiones relacionadas con la custodia o las visitas de los hijos con un excónyuge. Tratar con un adolescente rebelde. Discutir problemas de intimidad sexual. Hablar con un ser querido acerca de un problema de abuso de ciertas sustancias. Entregar una evaluación de rendimiento desfavorable. Pedirle a los suegros que dejen de intervenir en los asuntos domésticos. Hablar con un colega acerca de un problema de higiene personal. De modo que he aquí nuestra audaz reivindicación. Domine sus conversaciones cruciales y dará un impulso a su carrera, fortalecerá sus relaciones y mejorará su salud. Los sentimientos negativos que guardamos, el dolor emocional que sufrimos y las constantes palizas que soportamos a medida que nos abrimos paso entre conversaciones malsanas minan lentamente nuestra salud. En algunos casos, el impacto de las conversaciones frustradas acarrea problemas menores. En otros, trae consigo el desastre.
June 24, 2023
Éxito duradero - Libro de Jerry Porras: Cómo construir una vida personal y profesional con sentido
<p>Introducción La definición del éxito como “la consecución de unos determinados objetivos” resulta bastante aceptable. Sin embargo, existe una gran diferencia entre el éxito pasajero y el éxito que se mantiene en el tiempo. Según los autores de este libro, el éxito duradero no se alcanza si nuestro empeño no está motivado por una causa que transcienda nuestro ego. Las sociedades sanas y sostenibles necesitan estar integradas por organizaciones que posean esas mismas características, y éstas, a su vez, requieren que sus miembros sean personas capacitadas para el crecimiento personal y la carrera hacia un triunfo firmemente asentado. El libro ha sido compuesto a partir de los resultados obtenidos en más de 200 entrevistas a personas de distintas procedencias y profesiones que han triunfado con rotundidad en sus respectivas actividades. Las entrevistas revelan un principio hasta ahora poco estudiado en la literatura existente sobre el liderazgo y el rendimiento corporativo: el éxito a largo plazo tiene menos que ver con encontrar la mejor idea, dotarse de una eficaz estructura organizativa o dar con el modelo de negocio óptimo que con descubrir qué es lo que nos importa como individuos y da sentido a nuestras vidas. Es en ese nivel donde se activa nuestra creatividad y se desata el potencial para fundar organizaciones sólidas y duraderas. En las definiciones tradicionales del éxito suelen encontrarse referencias a la fama, el dinero o el poder como sinónimos de su significado, mientras que ninguna de ellas lo relaciona con el sentido vital, la realización personal, la felicidad o las relaciones estables. Sin embargo, para las personas entrevistadas estos son los verdaderos y más valorados atributos del éxito. Según se desprende de sus declaraciones, el éxito garantizado llega cuando en la vida y el trabajo de un individuo están presentes al menos tres componentes esenciales: el sentido, una manera de pensar creativa y una manera de actuar efectiva. Cuanto más entrelazados permanezcan estos tres elementos, más largo promete ser el éxito. Si descubrimos el sentido en algo y aunamos nuestro pensamiento y nuestra acción para facilitar su puesta en práctica, alcanzar el objetivo que nos propongamos será un proceso mucho más sencillo e imparable.</p> <p><br></p> <p>Buscame en Instagram <a href="https://linktr.ee/gbertagnolli">Gabriel Bertagnolli | Linktree</a></p> <p> </p> <p>¿Dónde trabajo? <a href="https://www.evox.com.uy/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Agencia de marketing digital en Montevideo</a> 🚀 <a href="https://www.evox.com.uy/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">https://www.evox.com.uy/</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/agencia-de-marketing-digital-en-uruguay/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Marketing Digital Uruguay</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/produccion-audiovisual/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Productora Audiovisual</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/diseno-grafico/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Estudio de Diseño Gráfico</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/diseno-web-uruguay/">Agencia de Diseño Web</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/community-manager/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">Servicio de Community Manager</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/trabajo-de-marketing-digital/?utm_source=podcast&utm_medium=episode&utm_campaign=agency">¿Buscás trabajos de marketing digital? </a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/agencia-seo/" target="_blank" rel="noopener noreferer">SEO Uruguay</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/agencia-seo/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Agencia SEO Uruguay</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/agencia-de-marketing-online-en-uruguay/agencia-de-marketing-digital-en-madrid/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Agencia de Marketing Digital Madrid</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/agencia-de-marketing-digital-en-buenos-aires/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Agencia de Marketing Digital Buenos Aires</a></p> <p> <a href="https://www.evox.com.uy/agencia-de-marketing-digital-en-buenos-aires/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Agencia de Marketing Digital CABA</a> <a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/community-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Necesito un Community Manager</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/community-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Community Manager Uruguay</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/community-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Community Manager Montevideo</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/community-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Community Manager Buenos Aires</a></p> <p><a href="https://www.evox.com.uy/servicios-de-marketing-digital/community-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Community Manager Madrid</a></p>
28 total episodes available
Similar Podcasts
Discover related shows you might enjoy
Deep-dive analytics for Gabriel Bertagnolli
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Gabriel Bertagnolli?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.