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#Gamechanger mit Toygar Cinar

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by Toygar Cinar

4.9(25 reviews)
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Podcast Overview

Dieser Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Gründer und Führungskräfte, die eine starke Kultur und die besten Mitarbeiter haben wollen. Es sind das Mindset und die Kultur, die Erfolg schaffen - nicht die Skills! Deshalb werden wir alle relevanten Themenbereiche durchleuchten und regelmäßig spannende Gäste einladen, die aus dem Nähkästchen plaudern und uns an ihren Erfahrungen teilhaben lassen. HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm. Wir ändern das Spiel. Wir sind #Gamechanger!

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🇩🇪

Publishing Since

5/1/2021

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Wertsteigernde Kreislaufwirtschaft als Zukunft der deutschen Industrie

May 31, 2026

Wertsteigernde Kreislaufwirtschaft als Zukunft der deutschen Industrie

In dieser Folge des Gamechanger Podcasts sprechen wir über eines der wichtigsten Zukunftsthemen für Wirtschaft, Industrie und Wettbewerbsfähigkeit: wertsteigernde Kreislaufwirtschaft. Während geopolitische Krisen, steigende Rohstoffpreise und fragile Lieferketten die deutsche Wirtschaft zunehmend unter Druck setzen, stellt sich eine zentrale Frage: Wie schaffen wir es, Rohstoffe, Produkte und Wertschöpfung länger im Kreislauf zu halten, statt sie immer wieder neu produzieren zu müssen? Zu Gast ist Marco Lohrey von der RWTH Aachen. Gemeinsam sprechen wir über: Warum unser aktuelles Wirtschaftssystem extrem abhängig von Rohstoffen und globalen Lieferketten ist Weshalb Recycling oft überschätzt wird Warum Refurbishment, Reuse und neue Geschäftsmodelle die eigentlichen Gamechanger sind Wie Unternehmen durch Kreislaufwirtschaft resilienter und profitabler werden können Welche Rolle die deutsche Industrie dabei künftig spielen muss Warum Besitzmodelle zunehmend durch Service- und Nutzungsmodelle ersetzt werden Weshalb Kreislaufwirtschaft nicht nur ein Nachhaltigkeitsthema, sondern ein massiver Wettbewerbsvorteil ist Über den Gast Marco Lohrey forscht im Umfeld der wertsteigernden Kreislaufwirtschaft und beschäftigt sich intensiv mit den Herausforderungen und Chancen nachhaltiger Wertschöpfungssysteme für Industrieunternehmen. Wenn dir die Folge gefallen hat Dann abonniere den Gamechanger Podcast, teile die Folge mit deinem Netzwerk und hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Jede Bewertung hilft dabei, den Podcast sichtbarer zu machen.

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May 17, 2026

IT im öffentlichen Dienst: Die Mammutaufgabe Digitalisierung

In dieser Episode sprechen wir mit Thorsten Rode, IT-Leiter der Stadt Nettetal. Thorsten zeigt eindrucksvoll, wie moderne Verwaltung heute funktionieren kann: visionär, digital, menschlich – und trotzdem pragmatisch im Alltag. Trotz hoher Verantwortung, permanenter Veränderungen und komplexer Strukturen bleibt er nahbar, entspannt und klar in seiner Haltung. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Digitalisierung und KI im öffentlichen Dienst wirklich umgesetzt werden – fernab von Buzzwords. 🎯 Themen der Episode: Wie Thorsten ein junges, dynamisches Team aufgebaut hat Warum Führung im öffentlichen Dienst heute mehr Veränderungsmanagement als Verwaltung ist Der Einfluss von Bürgermeisterwechseln auf Prozesse, Prioritäten und Geschwindigkeit Wie KI-Projekte innerhalb kommunaler Strukturen gesteuert werden Die Herausforderungen riesiger Verwaltungsportfolios: Grünflächen Straßenmanagement Immobilienmanagement Ordnungsamt Sozialamt Jugendamt Rettungswachen und viele weitere Bereiche Warum Digitalisierung in Verwaltungen deutlich komplexer ist, als viele denken Ressourcenknappheit im öffentlichen Dienst und der direkte Vergleich zur Privatwirtschaft Wie moderne Verwaltung trotz begrenzter Mittel handlungsfähig bleibt 💡 Besonders spannend: Thorsten gibt ehrliche Einblicke in die Realität hinter Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Dienst – zwischen politischen Veränderungen, Fachkräftemangel, hohen Erwartungen und operativem Tagesgeschäft. Eine Folge für alle, die verstehen wollen: Wie sieht moderne Verwaltung wirklich aus – und was können Unternehmen davon lernen?

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May 3, 2026

GenZ & Gen Alpha packen aus: Über Politik, Gesellschaft und Arbeit.

Seit vier Jahren führen wir bei RheinWest HR Solutions ein außergewöhnliches Gespräch: Wir sprechen mit Kindern und Jugendlichen über die Themen, die unsere Arbeitswelt von morgen prägen werden. Auch in dieser Episode geben uns Dejan (14), Milijan (11), Ela Su (14) und Batuhan (11) ehrliche, ungefilterte Einblicke in ihre Gedankenwelt. 👉 Diese Themen erwarten euch: **Politik & Weltgeschehen:** Warum Krieg und globale Krisen heute bereits im Alltag von Kindern präsent sind – und welchen Einfluss Social Media dabei spielt. **Rente & Zukunftsängste:** Wie junge Generationen schon früh ein Gefühl von Unsicherheit entwickeln. **Schulsystem & Realität:** Warum viele Inhalte nicht auf das echte Berufsleben vorbereiten – und wo aus Sicht der Kinder klare Lücken bestehen. **Arbeit, Leistung & Sinn:** Was Arbeit für die nächste Generation wirklich bedeutet – und warum klassische Leistungsbilder hinterfragt werden. **Mindset zur Arbeit:** Ein prägender Satz aus der Episode: „Ich möchte nicht auf Freitag hoffen, sondern auf Montag freuen.“ (Ela Su) **Gesellschaft & Integration:** Wie Kinder Migration, Vielfalt und gesellschaftlichen Umgang wahrnehmen – und welche Chancen sie darin sehen. **Social Media & Gaming:** Wie digitale Welten Denken, Kommunikation und Erwartungen an Arbeit verändern. **🎯 Warum diese Folge wichtig ist:** Wer heute rekrutiert, führt und entwickelt, sollte verstehen, wie die nächsten Generationen wirklich denken – nicht aus Studien, sondern direkt aus erster Hand.

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Marco Geuer

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What is #Gamechanger mit Toygar Cinar?

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Es sind das Mindset und die Kultur, die Erfolg schaffen - nicht die Skills!

Deshalb werden wir alle relevanten Themenbereiche durchleuchten und regelmäßig spannende Gäste einladen, die aus dem Nähkästchen plaudern und uns an ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm.

Wir ändern das Spiel.

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