¡Bienvenido/a a Ganar Ganar! , UN PROGRAMA PARA EMPRENDEDORES Hemos reunido nuestro conocimiento y experiencia para impulsarte y acompañarte a desarrollar tu negocio, entendiendo que todo crecimiento real se basa en un crecimiento sostenido y que al mismo tiempo impacte positivamente a todos y a todo los involucrados! Conducción: Fabio Viera Lucía García Diego Barcia
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🇪🇸
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7/4/2021
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August 30, 2021
<p>¿Te pasa de tener en tu empresa una alta rotación de personal? ¿Tienes que tomar a alguien nuevo y no sabes por dónde empezar?</p> <p>La retención del talento es una preocupación compartida de muchas empresas que responde a una infinidad de factores, entre ellos: el cambio de prioridades por parte de muchas personas post-pandemia, millenials ingresando al mercado laboral con nuevas ideas y perspectivas, entre otros. </p> <p>En este programa hemos reunido algunas ideas que puedes considerar ante una nueva incorporación. Creemos que una persona que elige realmente crecer y permanecer en una empresa o emprendimiento es porque sus valores y sus creencias están alineados con la cultura organizacional de la empresa y eso se debería de poner sobre la mesa durante el proceso de selección para despertar en él o en ella la motivación de pertenecer. </p> <p>Profundizamos en el podcast de hoy!</p> <p>Diego, Fabio y Lucía.</p>
August 2, 2021
<p>¡Hemos llegado al programa número 15!</p> <p>En este episodio te compartimos algunas herramientas para comenzar tu emprendimiento y un ejercicio muy clarificador para que observes y mires dónde estás hoy y qué es lo que puede estarte bloqueando (interiormente) para avanzar. </p> <p>Te contamos acerca del modelo CANVA de Alexander Osterwalder, un modelo que te ayudará a ordenarte y aclarar tu ideas. </p> <p>¡Todo esto y más!</p> <p>Fabio, Lucía y Diego</p>
July 4, 2021
<p>Bienvenida/o a un nuevo episodio!</p> <p>En esta oportunidad, hablamos de empresas familiares y sus desafíos en cuanto a las finanzas y las relaciones. Está instaurado en nuestro inconsciente colectivo que trabajar en familia suele ser difícil, pero, si se tienen en cuenta algunas consideraciones, esto no tiene por qué ser así. Según la mirada del coaching organizacional sistémico en toda familia existen tres principios que siempre y cuando sean respetados las relaciones pueden funcionar mejor. Ellos son: principio de pertenencia, de jerarquía y de dar y recibir. Si estos principios son extrapolados al ambiente laboral y se respetan; las relaciones, las decisiones y las finanzas pueden fluir de mejor manera y logar un sano entendimiento. También te compartimos algunas consideraciones para llevar mejor tus finanzas para no mezclar lo que es la familia con lo que es el hogar y así tener una visión más amplia del negocio favoreciéndote en la toma de decisiones.</p> <p>Esperamos, como siempre, que toda esta información te resulte útil!</p> <p>Gracias por estar ahí!</p> <p>Fabio, Diego y Lucía.</p>
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