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Weekly Cadence
2023 First episode About 格外農品格來聊 一個收格外品 11 年的創業者,跟他的搭檔,每週二聊一件你生活裡會碰到的事。
前面聊這禮拜發生什麼,後面認真拆一個題目,有時候是農業,有時候是食安,有時候是創業。
我們用收格外品的眼光看:這東西的成本是誰付的、什麼被挑掉了、你在家怎麼看出來。每個數字都附原始出處。
主持|子昂、雅文(格外農品共同創辦人)
製作|格外農品(創櫃板 7401,社會企業)
每週二更新|電子報:https://goodwillfoods.substack.com/subscribe
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Hosting provided by SoundOn (https://www.soundon.fm/)
Publisher 格外農品
Category arts
Language zh
Explicit No
First episode 21 Dec 2023
Latest episode 27 Oct 2026 Latest episodes 134 episodes in the feed.
27 Oct 2026
S2EP3【食安】微糖到底是幾分糖? 2026《遇見,預見》Podcast 第四季溫暖回歸!
主持人吳姍儒,攜手演員、醫師、心理學專家,與年輕世代助理主持,
一起盤點生命價值的排序,為在乎的人提早留下答案。
立即收聽▶️ https://sofm.pse.is/9t53p9 (https://sofm.pse.is/9t53p9)
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一杯 700 毫升的半糖手搖,台大團隊測出來平均 46.5 公克糖,差不多 9 顆方糖。那你常點的微糖呢?
⏱ 章節
00:00 片頭
00:09 一杯半糖有幾顆方糖
01:15 這禮拜聊什麼:手搖飲跟小孩、颱風假
04:32 甜度冰塊?微糖到底幾分
08:39 台南人的糖度不一樣?
14:36 一天 10 顆方糖
18:51 半糖其實不半、無糖也有糖
23:18 杯子上那行總糖量
28:30 帶走一件事
📌 本集重點
・微糖、半糖沒有公定標準,每家不一樣
・國健署:添加糖一天不超過總熱量 10%,約 50 公克、10 顆方糖
・台大 2026 實測:700 毫升半糖平均 46.5 公克
・連鎖店要標整杯總糖量,方糖每顆以 5 公克計,可只標「最高值」
・看全糖幾顆方糖,就是這杯的天花板
🧋 帶走一件事
下次點之前,先找菜單、店裡的牌子或杯子上那行「總糖量」,看全糖是幾顆方糖,那就是你這杯的天花板。
📖 完整逐字稿與資料來源:(官網文章上架後補)
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🎤 企業或學校想聊食農教育,講座邀約:https://www.goodwillfoods.com/products/客製化講座邀約 (https://www.goodwillfoods.com/products/客製化講座邀約)
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資料來源:國民健康署〈糖飲消暑?越喝越渴〉(2018,2023 更新)|衛福部「連鎖飲料便利商店及速食業之現場調製飲料標示規定」(2020 公告、2021 生效)與問答集(2022)|臺灣大學羅宇軒副教授團隊手搖飲研究新聞稿(2026-04-02)|食藥署、行政院消保處現調飲料稽查(2021)|食藥署 115 年現場調製飲品及冰品稽查專案(2026-09,媒體報導)|臺大醫院衛教〈輕飲一夏〉(2014)|中央研究院「研之有物」〈臺南除了食物甜〉(2019)
主持|子昂、雅文(格外農品共同創辦人)
每週二更新
#格外農品格來聊 #食安 #微糖 #半糖 #手搖飲 #含糖飲料 #方糖 #總糖量 #台南 #甜度冰塊
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20 Oct 2026
S2EP2【創業】最低工資 3 萬 900,老闆實際要付多少? 新北市政府就業服務處廣告
新北市政府就業服務處深耕在地,打造婦女及中高齡者職場續航中心,
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明年起最低工資 30,900,可是老闆每個月實際付出去的,大概是 37,000。中間差的那六千多去哪了?
創業前三年,我們兩個領的都是最低工資。這集從這段故事聊起,再把明年最低工資拆開來看:老闆實際要付多少、員工為什麼拿得比較少、小公司哪些保險一定要保,還有你怎麼查老闆有沒有幫你好好保。
⏱ 章節
00:00 片頭
00:09 這禮拜聊什麼:感恩節禮盒出貨中
02:42 我們兩個領最低工資的那三年
06:08 明年 30,900,誰決定的?
09:39 老闆實際要付多少
12:16 四個人以下的小公司,哪些一定要保
13:53 員工實拿為什麼比較少
17:01 小公司第一個被挑掉的是什麼
18:33 怎麼查老闆有沒有幫你好好保
20:34 帶走一件事
📌 本集重點
・2027 年起最低工資月薪 30,900、時薪 205,行政院已核定
・老闆除了薪水還要付勞保、健保、勞退、職災,試算約多兩成,實付大約 37,000
・四個人以下的公司勞保可自願,但就業保險、職災保險、勞退一定要
・員工實拿比 30,900 少,中間差的錢最大一塊存在你自己的勞退專戶
・登入勞保局 e 化服務系統,把勞退提繳金額除以 6%,跟實際薪水比一比
📖 完整逐字稿與資料來源:(官網文章上架後補)
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資料來源:勞動部 2027 年最低工資新聞稿(2026-09-24)|行政院最低工資調整說明(2026-10)|勞動部基本工資沿革|勞保局保險費率說明|《勞工保險條例》第 6、15 條|勞保局微型企業加保說明|勞動部職災保險費率公告|健保署投保金額與負擔金額表(115 年)|《勞工退休金條例》第 14 條|勞保局 e 化服務系統|試算依 115 年費率,116 年分級表尚未公告
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#格外農品格來聊 #最低工資 #2027最低工資 #勞保 #勞退 #健保 #創業 #薪資單 #小公司
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13 Oct 2026
S2EP1【食安】五星飯店也會放過期食材,那你家冰箱呢? 一片金箔,過期大概七個月,放在五星級飯店的倉庫裡。那你家冰箱最裡面的東西,放多久了?
格外農品格來聊第二季開播!前面先聊這禮拜發生的事,後面認真拆一個你生活裡會碰到的題目。這集聊食安:五星飯店被查到的過期食材、有效日期是誰訂的、過期/即期/格外品差在哪,還有家裡冰箱到底該怎麼放。
⏱ 章節
00:00 片頭
00:53 第二季開場:我們改了什麼
01:48 這禮拜聊什麼:我們開始固定運動了
06:11 五星飯店的倉庫
16:50 有效日期是誰訂的?過期、即期、格外品差在哪
22:12 我們家冰箱怎麼放
35:11 帶走一件事
📌 本集重點
・食藥署 9 月底公布五星級旅館附設餐廳稽查:48 家、6 家違規、3 家倉庫放了過期食材
・只要「放著」過期食品就違規,不用拿出來賣,罰 6 萬元起跳
・過期、即期、格外品是三件事:長得醜不等於快壞掉,也不等於過期
・熟食在上、生食在下;蛋不要放門邊蛋架、圓的那頭朝上;地瓜、南瓜、洋蔥、蒜頭、香蕉不要冰
・剩菜兩小時內冰、冷藏 2–3 天;有些細菌的毒素加熱也不會被破壞
🧊 帶走一件事
今晚把蛋從冰箱門邊搬進去,再把最裡面那一層拿出來看一次日期,之後放進去的東西貼紙膠帶寫日期。
📖 完整逐字稿與資料來源:https://www.goodwillfoods.com/blogs/podcast/s2ep1-expired-food-fridge-storage (https://www.goodwillfoods.com/blogs/podcast/s2ep1-expired-food-fridge-storage)
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資料來源:食藥署北區管理中心 115 年度五星級旅館附設餐廳稽查結果(2026-09-30)|《食品安全衛生管理法》第 15、22、44 條|食藥署《食品標示問答集》|衛福部即期食品說明(2016)|食藥署《藥物食品安全週報》第 1034 期(2025)|食藥署〈冷凍≠萬年不壞〉(2025)|農業部畜牧司〈如何選購生鮮蛋品〉(2016)|農業部農業試驗所〈新鮮蔬果這樣放〉(2021)|行政院食品安全辦公室〈正確處理剩食〉(2026,引美國農業部)|食藥署食品安全問答|衛福部李斯特菌預防宣導(2018)|食藥署粽子沾醬保存提醒(2025)
主持|子昂、雅文(格外農品共同創辦人)
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#格外農品格來聊 #食安 #過期食品 #有效日期 #即期品 #格外品 #冰箱收納 #雞蛋保存 #剩菜 #食物保存
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