How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates bi-weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

No, this podcast does not typically feature guests.

Geluk of je Leven Podcast

Claim This Podcast

by Suzanne Nieuwenhuijs

4.9(67 reviews)

62 episodes

Updated Bi-weekly

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

Waarom floreert de ene professional en raakt de andere overprikkeld of uitgeput? In deze podcast onderzoekt Suzanne Nieuwenhuijs hoe we productief en energiek kunnen samenwerken in een prikkelrijke werkomgeving. Of je nu hoogsensitief bent of niet. Met scherpe inzichten, persoonlijk reflecties en interviews met (neuro)wetenschappers en experts zoals Laura Bas, Veronique de Gucht, Judith Homberg, Séverine Van De Voorde en Jan van Rijswijk. 👉 Voor HR, leidinggevenden én (hoogsensitieve) professionals die werk anders willen inrichten! Zie www.werkgelukt.com of volg Suzanne op LinkedIn

Language

🇳🇱

Publishing Since

8/24/2023

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Geluk of je Leven Podcast

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

June 23, 2026

#61 Waarom je aandacht steeds wordt gekaapt - interview met hoogleraar Stefan van der Stigchel

We leven in een wereld die voortdurend om onze aandacht vraagt. Meldingen, social media, reclameborden, collega’s die langslopen en een telefoon die altijd binnen handbereik ligt. Maar wat doet die constante stroom van aandachtvragende prikkels eigenlijk met ons brein?In deze aflevering ga ik in gesprek met hoogleraar Stefan van der Stigchel. Hij is hoofd van het AttentionLab van de Universiteit Utrecht, veelgevraagd spreker en auteur van meerdere boeken over aandacht, waaronder Concentratie en Zo werkt aandacht.We spreken over waarom onze wereld steeds voller lijkt te worden met aandachtvragende prikkels, waarom sommige mensen daar gevoeliger voor zijn dan anderen en hoe dat op de werkvloer werkt. We hebben het over de kantoortuin, voor veel mensen een bron van afleiding, maar ook over waarom glazen wanden niet altijd de beste oplossing zijn en hoe je met slimme keuzes in de inrichting van een ruimte gedrag subtiel kunt beïnvloeden.Daarnaast legt Stefan het verschil uit tussen ontspanning en mentale rust. Na een drukke werkdag grijpen we vaak naar Netflix of onze telefoon. Dat kan ontspannend voelen, maar het is niet hetzelfde als mentale rust. Stefan legt uit wat je brein wél helpt om tot rust te komen, met een verrassend praktische tip: mindfulness.Een aflevering over aandacht, afleiding, prikkels en rust in een wereld die steeds meer van ons vraagt.Meer informatie over Stefan en zijn boeken: <a href="https://www.stefanvanderstigchel.nl/#!/home" target="_blank" rel="noopener noreferer">Stefan van der Stigchel | Cognitive Psychology Professor</a>Bekijk de lezing die Stefan verzorgde voor Studium Generale van de Universiteit Utrecht: <a href="https://www.sg.uu.nl/video/2024/09/hoe-kunnen-we-beter-leren-kijken-een-wereld-vol-afleiding" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.sg.uu.nl/video/2024/09/hoe-kunnen-we-beter-leren-kijken-een-wereld-vol-afleiding</a>

June 9, 2026

#60 Als afwijzing je in de houdgreep houdt - interview met Saskia Klaaysen

Iedereen kent afwijzingsgevoeligheid. We willen allemaal ergens bij horen. Maar wat als die angst voor afwijzing je keuzes, grenzen, werkgeluk en zichtbaarheid gaat bepalen?In deze aflevering spreek ik met Saskia Klaaysen, HSP/HSS-coach, trainer, opleider en auteur van de bestseller Prikkels bijten niet!. We hebben het over rejection sensitivity: afwijzingsgevoeligheid die kan ontstaan wanneer je steeds opnieuw ervaart dat je afwijkt van de norm. Dat zie je vaak bij neurodivergente mensen, zoals HSP’s, HSS’ers, mensen met ADHD, autisme, hoogbegaafdheid of dyslexie. Maar het kan bij iedereen ontstaan, bijvoorbeeld door opvoeding, trauma of het gevoel dat jouw manier van zijn “niet klopt”.Saskia legt uit hoe rejection sensitivity zich laat zien via sociale triggers (hoor ik erbij?) en prestatietriggers (doe ik het goed genoeg?). We bespreken waarom mensen gaan pleasen, perfectionistisch worden of zichzelf kleiner maken en wat dat doet met werkgeluk en met het benutten van neurodivergente talenten op de werkvloer.De oplossing is geen quick fix. Volgens Saskia gaat het om zelfacceptatie, zelfcompassie, oude coping doorbreken en stap voor stap meer zichtbaar worden. Luister mee als je wilt ontdekken hoe je uit de houdgreep van afwijzingsgevoeligheid kunt bewegen en meer ruimte maakt voor jezelf, je behoeften en je talenten.Volg Saskia op <a href="https://www.linkedin.com/in/saskiaklaaysen/" target="_blank" rel="noopener noreferer">LinkedIn</a> of <a href="https://www.instagram.com/saskia_klaaysen/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Instagram</a>.Bestel Saskia’s boek ‘Prikkels bijten niet: <a href="https://anahatatraining.kennis.shop/pay/prikkelsnl" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://anahatatraining.kennis.shop/pay/prikkelsnl</a>Meer over de online masterclasses Rejection Sensitivity: <a href="https://anahatatraining.kennis.shop/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Anahata Coaching & Training</a>

May 26, 2026

#59 We managen geen generaties, we managen mensen - Interview met Margreet Oostenbrink

Op de werkvloer werken inmiddels vier en soms zelfs vijf generaties samen. En hoewel we graag praten over “Gen Z”, “millennials” of “boomers”, schuilt daar ook een risico in: mensen reduceren tot stereotypen. Want zoals Margreet Oostenbrink, auteur van het boek ‘Gezonde Generatiemix’ in deze aflevering zegt: we managen geen generaties, we managen mensen.In deze aflevering ga ik met Margreet in gesprek over de kenmerken van de verschillende generaties en over een aantal hardnekkige misverstanden. Bijvoorbeeld dat Gen Z “te gevoelig” of “niet pro-actief” zou zijn. We gaan in op prikkelgevoeligheid, waarom jongere generaties makkelijker praten over mentale gezondheid en hoe millennials en Gen Z anders kunnen kijken naar thuiswerken en werken op kantoor.Ook vertelt Margreet wat leidinggevenden kunnen doen om bij te dragen aan het werkgeluk van jongere generaties. Want jonge medewerkers hebben niet minder kaders nodig, maar juist duidelijke kaders mét ruimte om daarbinnen zelfstandig te bewegen, te leren en feedback te krijgen.Een aflevering over generatieverschillen, beeldvorming en vooral: hoe we elkaar beter leren begrijpen op de werkvloer. Luister mee als je wilt ontdekken hoe een gezonde generatiemix juist een kracht kan worden. Volg Margreet op LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/margreet-oostenbrink-2775421/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Margreet Oostenbrink | LinkedIn</a>Meer informatie over Margreet en haar aanbod: <a href="https://movinc.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Home</a>

62 total episodes available

Similar Podcasts

Discover related shows you might enjoy

Omdenken Podcast

Berthold Gunster

Rust in je hoofd

Meditation Moments

Komt een Vrouw bij de Dokter

GRAPES | Bridget Maasland

Chantal & Tina

&C Media / Audiohuis

Deep-dive analytics for Geluk of je Leven Podcast

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Geluk of je Leven Podcast?: Waarom floreert de ene professional en raakt de andere overprikkeld of uitgeput?

In deze podcast onderzoekt Suzanne Nieuwenhuijs hoe we productief en energiek kunnen samenwerken in een prikkelrijke werkomgeving. Of je nu hoogsensitief bent of niet.

Met scherpe inzichten, persoonlijk reflecties en interviews met (neuro)wetenschappers en experts zoals Laura Bas, Veronique de Gucht, Judith Homberg, Séverine Van De Voorde en Jan van Rijswijk.

👉 Voor HR, leidinggevenden én (hoogsensitieve) professionals die werk anders willen inrichten!

Zie www.werkgelukt.com of volg Suzanne op LinkedIn
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates bi-weekly.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: No, this podcast does not typically feature guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.