Wir diskutieren das komplexe Thema des Interessensmanagements und der Interessensausgleichung in Organisationen, insbesondere im dritten Sektor. Wir sprechen darüber, dass Interessenskonflikte nicht nur zwischen verschiedenen Gruppen innerhalb einer Organisation entstehen, sondern auch zwischen den Bedürfnissen von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen, sowie zwischen finanziellen Zielen und der notwendigen sozialen Wirkung. Erwähnung finden dabei Judith Muster, Frederic Laloux und Matthias Strolz sowie Balanced Sorecard und das Tetralemma.
1 Sept 2025
GG081 - BANI
Das Gespräch geht auch auf die sorgfältige Balance zwischen Transparenz und der Wahrung von Grenzen ein, die Führungskräfte finden müssen – wie viel Verwundbarkeit ist in bestimmten Situationen angemessen, und wie kann man das Risiko verringern, die Mitarbeitenden zu überfordern? Diese Fragen zeigen die Schwierigkeit auf, mit der viele Führungskräfte in der heutigen Zeit kämpfen, während sie versuchen, Unterstützung und Stabilität zu bieten, ohne dabei die persönliche Verantwortung und Autonomie ihrer Teammitglieder zu untergraben.
1 Aug 2025
GG080 - Atomic Habits
Gemeinsam tauchen wir in die Welt des renommierten Autors und Gewohnheiten-Experten <a href="https://jamesclear.com/about">James Clear</a> ein, bekannt durch sein Bestsellerbuch <a href="https://jamesclear.com/atomic-habits">„Atomic Habits“</a>. Die Folge thematisiert vor allem die Grundlagen und Prinzipien, die viele Menschen zwar kennen, aber oft nicht praktizieren, und fragt sich, was das für die eigene persönliche und berufliche Entwicklung bedeutet. Dabei nehmen wir vergangene Ausgaben des <a href="https://jamesclear.com/3-2-1">3-2-1 Newsletters</a> als Inspirationsquelle für unser Gespräch.
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