Un espacio para conversar acerca de cómo potenciar el talento humano y de los recursos que son fundamentales para lograrlo.
Invitados expertos en gestión de talento, capacitaciones, tecnología y administración, nos compartirán sus experiencias y conocimientos.
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De nómina a cultura: La nueva fórmula de los C Level más rentables - con Lourdes Espinoza
¿Tus beneficios y estrategia de bienestar generan retorno real, o solo suman al presupuesto? Lourdes Espinoza Galeano, Gerente de RRHH en Banhcafe y 20+ años liderando Capital Humano, revela cómo combinar beneficios remunerados y no remunerados para maximizar retención y productividad, evitar que la inclusión se quede en discurso, y qué métricas conectan clima laboral con resultados de negocio. Imperdible para CEOs, CHROs, CFOs y líderes de Compensaciones, que buscan defender el ROI de su estrategia de Talento.
En este episodio nos acompaña Lourdes Espinoza Galeano, Gerente de Recursos Humanos, Banhcafe. Es Psicóloga con un Máster en Dirección de Capital Humano, con más de 20 años liderando el área de RRHH en empresas nacionales y multinacionales, dirigiendo equipos multidisciplinarios y proyectos de responsabilidad social. Reconocida como Embajadora para Awards of Happiness, por su labor al promover climas laborales sanos y humanos, mediante su liderazgo y pasión por las personas.
4 Aug 2026
Blindaje 360°: El puente entre TI y RRHH ante las amenazas digitales - Elmer Ramos
Blindaje 360°: El puente entre TI y RRHH ante las amenazas digitales
Para lograr una cultura sólida de ciberseguridad en las organizaciones, es importante la sinergia entre IT y RRHH. Acompáñanos a analizar por qué la inversión en seguridad más efectiva no es solo tecnológica, sino también cultural. Aprende cómo transformar a tus equipos de trabajo en tu primera línea de defensa.
Nos acompaña Elmer Ramos, Gerente Regional de Tecnología y Proyectos de Innovación. Grupo Solid (LAPCO) Latin America Paints Company.
Líder estratégico con más de 20 años de experiencia dirigiendo proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto en multinacionales. Su trayectoria destaca por consolidar equipos de alto desempeño bajo una cultura de innovación, excelencia y mejora continua.
Cuenta con un profundo dominio de procesos administrativos y financieros, lo que le permite alinear la tecnología con los objetivos del negocio. Su perfil técnico y humano lo convierte en el puente ideal para coordinar los esfuerzos de TI y RRHH. Su visión integral es la clave para liderar el diseño de un blindaje 360° ante las amenazas digitales actuales.
1 Jul 2026
El CHRO como Arquitecto de la Rentabilidad - Erick Perez De La Rosa
Únete a este Podcast Live dedicado a la evolución estratégica de RRHH.
Descubre las métricas financieras que importan, cómo alinear el talento con los objetivos del negocio y las herramientas críticas para que Recursos Humanos se convierta en el motor que impulsa la rentabilidad en tu organización.
Nos acompaña Erick Perez De La Rosa, Vicerrector de Talento y Transformación Digital de la UVG, +20 años desempeñando roles de liderazgo en Finanzas, Recursos Humanos y Transformación Digital en empresas transnacionales.
Sólida formación Financiera, con postgrados en Recursos Humanos, Liderazgo, Negocios y Tecnología. Graduado de la Universidad Francisco Marroquín, Maestría en la Universidad Católica de Chile y postgrados de la Universidad de Carolina del Norte y Universidad de Michigan.
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