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Giovani e Lavoro It's a match! - Intesa Sanpaolo On Air

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by Intesa Sanpaolo

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Podcast Overview

Quando ci si affaccia al mondo del lavoro sono tante le domande e i dubbi da affrontare. Quali sono le competenze più richieste? Come funziona un percorso di selezione? Come si scrive un cv efficace? Cosa mi chiederanno al colloquio? In questa nuova stagione di “Giovani e Lavoro. It’s a match!” risponderemo a queste e tante altre domande approfondendo percorsi e strumenti del programma Giovani e Lavoro di Intesa Sanpaolo che, insieme a Generation Italy, accompagna i giovani in un percorso di crescita professionale e personale anche in base alle richieste del mercato. Scopri tutti i podcast di Intesa Sanpaolo su Intesa Sanpaolo On Air. Per maggiori informazioni e per partecipare: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/landing/intesasanpaolo-formazione-giovani-e-lavoro.html

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11/21/2022

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Recent Episodes

March 8, 2023

Stagione 2: le competenze nel settore informatico

Nel 2021 in Italia su 111 mila posizioni aperte in ambito digitale, 40 mila sono rimaste scoperte. Un divario che può essere colmato offrendo ai giovani nuove opportunità di formazione per andare incontro alla trasformazione digitale del nostro Paese. Ma come riuscire a sviluppare le competenze IT richieste? Che tipo di sbocchi professionali attendono i giovani che decidono di specializzarsi in questo ambito? Ne parliamo con la nostra ospite Claudia Capasso, Program Manager presso Generation Italy.

January 23, 2023

Stagione 2: le competenze nel settore CNC

Oggi, gli impianti produttivi sono dotati di macchinari all’avanguardia che richiedono competenze sempre più specializzate, costante aggiornamento e sinergia con diverse figure professionali. Come riuscire ad acquisire tutte le conoscenze necessarie per questo settore? Ne parliamo con la nostra ospite Giulia Roncalli, Program Manager presso Generation Italy.

January 23, 2023

Stagione 2: le competenze nel settore retail

205.000 i profili ricercati nel settore retail secondo Unioncamere. Di questi, oltre 52.000 sono stati definiti dalle aziende del settore come “difficili da reperire”. Quali sono quindi le competenze del “candidato ideale”? Quali le opportunità del settore? Esploriamole insieme alla nostra ospite Giulia Roncalli, Program Manager presso Generation Italy.

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