Podcast thumbnail for Ґітхаб терапія

Ґітхаб терапія

Claim This Podcast

by Oleksandr & Vitalii

9 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇺🇦

Podcast Overview

Менеджер та інженер. Інженер та менеджер. Софт-скіли, кар'єра, код, мердж ріквести, промоушн, інтерв'ю, ідеальність і реальність. Ваш персональний щодвотижневий 1:1 для підслуховування. Пишіть листи та присилайте питаннячка hi@githubtherapy.dev або анонімно через https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9 Подкаст Ґітхаб терапія ніяк не повʼязаний з корпорацією-власницею однойменного сервісу, Ґітхаб розглядається як явище, спільнота інженерів. За терапевтичною допомогою звертайтесь до професіоналів. Бо ми шо. Ми інженери та менеджери. Ну і views are our own, як то кажуть.

Language

🇺🇦

Publishing Since

12/8/2022

1 verified contact email on file for Ґітхаб терапія

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for S01E09: Layoffs: як нас звільняють і що з тим робити

April 15, 2023

S01E09: Layoffs: як нас звільняють і що з тим робити

<p>У нашому девʼятому епізоді ми зʼясували, що Ґітхаб терапія це ваш навігатор по світу софт скілів та поговорили про:</p> <ul> <li>Хто з великих звільняє і що це для нас означає: може треба менше менеджерів, а особливо менеджерів менеджерів</li> <li>За яким алгоримом обирають тих, кого звільнити</li> <li>Як відбуваються звільнення у європейських корпораціях</li> <li>Що стається з ринком, переповненим звільненими висококваліфікованими кадрами</li> <li>Що по “відповідальності CEO”</li> <li>Що робити і як підготуватись: інтервʼю і контакти з рекрутерами</li> <li>Яка роль менеджера у комунікації звільнення </li> <li>Звільнили. Що тепер?</li> </ul> <p><br>Пишіть листи та присилайте питаннячка hi@githubtherapy.dev або анонімно через форму https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9</p> <p><br></p> <p>А ще донейтіть на ЗСУ через Повернись Живим (savelife.in.ua) та фонд Сергія Притули (prytulafoundation.org)​.</p>

Episode thumbnail for S01E08: Відмічаємо три рочки Work From Home

March 27, 2023

S01E08: Відмічаємо три рочки Work From Home

<p>У восьмому епізоді ми рефлексуємо про WFH і згадуємо як це починалось і що з того усього ми маємо. </p> <p>Ми встигли проговорити:</p> <ul> <li><p>Як усе починалось, ми, WFH і квадратні метри</p> </li> <li><p>Як офісні церемонії перемістились в онлайн і як тепер усе треба документувати</p> </li> <li><p>Як ми стали більше працювати та чи то насправді ефективно</p> </li> <li><p>Коли зʼявились перші компанії, що оголосили forever work from home policy</p> </li> <li><p>І як вони згодом почали усіх знову кликати в офіс</p> </li> <li><p>Як робити онбордінг і що по культурі компанії</p> </li> <li><p>&quot;Engineers earlier in their career perform better on average when they work in person with teammates at least three days a week,&quot; wrote Mr Zuckerberg.</p> </li> <li><p>Що чекає WFH, чи це тепер лише ще один бенефіт?</p> </li> <li><p>Які ще причини залишись наймати людей віддалено?</p> </li> <li><p>Що далі, ми спробували різне, чого ми тепер хочемо? Голосуйте своїми оферами за наше гібридне майбутнє!</p> </li> </ul> <p>Згадували про процеси:</p> <ul> <li><p><a href="https://about.gitlab.com/handbook/">Handbook | GitLab</a></p> </li> <li><p><a href="https://about.gitlab.com/handbook/product/product-processes/">Product Processes | GitLab</a></p> </li> </ul> <p>Згадували про книжки:</p> <ul> <li><p><a href="https://www.goodreads.com/book/show/17316682-remote">Remote: Office Not Required by Fried, Jason, Heinemeier Hansson, David</a></p> </li> <li><p><a href="https://www.amazon.com/Rework-Jason-Fried/dp/0307463745">Rework by Fried, Jason, Heinemeier Hansson, David</a></p> </li> </ul> <p>Пишіть листи та присилайте питаннячка hi@githubtherapy.dev або анонімно через <a href="https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9" target="_blank" rel="noopener noreferer">форму</a> https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9</p> <p>А ще донейтіть на ЗСУ через <a href="https://savelife.in.ua" target="_blank" rel="noopener noreferer">Повернись Живим</a> (savelife.in.ua) та фонд <a href="https://prytulafoundation.org" target="_blank" rel="noopener noreferer">Сергія Притули</a> (prytulafoundation.org)​.</p>

Episode thumbnail for S01E07: Імпостер синдром, Даннінг-Крюґер, Peter principle (і ми)

March 12, 2023

S01E07: Імпостер синдром, Даннінг-Крюґер, Peter principle (і ми)

<p>У сьомому епізоді ми безстрашно говоримо про синдром самозванця, а саме:</p> <ul> <li>Для розігріву слухаємо історію, як Віталій використав усі наші поради з попередніх випусків і заменеджив реальну ситуацію з життя суперменеджера</li> <li>Розбираємо визначення синдрому самозванця на власних прикладах</li> <li>Чи стане легше, якщо видати людині новий тайтл</li> <li>Як ставити собі оцінки, якщо імпостер завжди з вами</li> <li>Шо по <a href="https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%95%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82_%D0%94%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%96%D0%BD%D0%B3%D0%B0_%E2%80%94_%D0%9A%D1%80%D1%8E%D2%91%D0%B5%D1%80%D0%B0"><u>ефе́кту Да́ннінга — Крю́ґера</u></a></li> <li>Як “на C-левелі деліверити конфіденс” (як кажуть на Галичині)</li> <li>Про <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Peter_principle"><u>Peter principle для ієрархічних систем</u></a></li> <li>Чи працює маятник менеджер - інженер</li> <li>Як почати, якщо страшно і не знаєш, як робити (а ще прокрастинація)</li> <li>Як вкрасти QA-я і посадити його писати стратегію</li> </ul> <p>Ми також згадували:</p> <ul> <li>Кіно від Віталія: <a href="https://www.imdb.com/title/tt0183505/"><u>Я, знову я та Ірен</u></a> (https://www.imdb.com/title/tt0183505/)</li> <li>Кіно від Олександра: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Nes1OkL3wvA"><u>The Peter principal - 1974</u></a>(<a href="https://youtu.be/Nes1OkL3wvA"><u>https://youtu.be/Nes1OkL3wvA</u></a>)</li> </ul> <p>Пишіть листи та присилайте питаннячка hi@githubtherapy.dev або анонімно через форму https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9</p> <p>А ще донейтіть на ЗСУ через Повернись Живим (savelife.in.ua) та фонд Сергія Притули (prytulafoundation.org)​​</p>

9 total episodes available

Deep-dive analytics for Ґітхаб терапія

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Ґітхаб терапія?

Менеджер та інженер. Інженер та менеджер. Софт-скіли, кар'єра, код, мердж ріквести, промоушн, інтерв'ю, ідеальність і реальність. Ваш персональний щодвотижневий 1:1 для підслуховування.

Пишіть листи та присилайте питаннячка hi@githubtherapy.dev або анонімно через https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9

Подкаст Ґітхаб терапія ніяк не повʼязаний з корпорацією-власницею однойменного сервісу, Ґітхаб розглядається як явище, спільнота інженерів. За терапевтичною допомогою звертайтесь до професіоналів. Бо ми шо. Ми інженери та менеджери. Ну і views are our own, як то кажуть.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.