Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Goede bedoelingen

Claim This Podcast

by Croan - Opleider in Gedragsontwikkeling

6 episodes

Updated Daily

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

De podcast over de kloof tussen intentie en gedrag. Normaal gesproken heeft iedereen goede bedoelingen. We willen het goed doen, helpen, verbinden en zorgen. Toch sluit de intentie achter ons gedrag niet altijd aan bij hoe het bij de ander overkomt. Je zegt iets, de ander hoort iets anders. Je zoekt nabijheid, maar veroorzaakt afstand. In herkenbare afleveringen onderzoeken we elke maand deze universele, menselijke mismatch. Je krijgt inzichten in de dynamiek van interactie én concrete interventies die je direct kunt uitproberen, om je effect - persoonlijk én professioneel - te versterken.

Language

🇳🇱

Publishing Since

12/10/2025

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Goede bedoelingen

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

July 22, 2026

#6 - “Krijg ik hier eigenlijk wél energie van?” – Felice van der Hoorn over doorgroeien

De intentie is goed: je ziet talent, wilt iemand belonen en biedt een aantrekkelijk groeipad. Senior worden. Teamlead. Manager. Maar wat als die volgende stap vooral logisch lijkt op papier en niet past bij waar iemand energie van krijgt? In deze aflevering van Goede Bedoelingen is Felice van der Hoorn te gast, Brainport coach en consultant en expert in change management en talent development. We onderzoeken waarom medewerkers ja zeggen tegen een promotie waar ze later op leeglopen. Omdat ze ambitieus willen overkomen. Omdat een mooie kans afwijzen ondankbaar voelt. Of omdat niemand heeft gevraagd welke werkzaamheden werkelijk bij hen passen. Felice laat zien waarom doorgroeien meer vraagt dan een nieuwe functietitel. Goede talentontwikkeling begint met beter kijken, doorvragen en ruimte bieden om een rol uit te proberen. Niet alleen omhoog, maar ook opzij of de diepte in.Je hoort welke vragen managers en medewerkers kunnen stellen om talent niet alleen te herkennen, maar ook op de juiste plek tot zijn recht te laten komen. Gast: Felice van der Hoorn (Brainport coach & consultant) Thema: Talentontwikkeling, doorgroeien, sterke punten, motivatie, duurzame inzetbaarheid en leiderschap.

June 20, 2026

#5 - "Het woord ‘veranderen’ moet je nooit meer gebruiken" - Peter van Heeswijk over Verbindend Leiderschap

De intentie is vaak goed: “Ik wil het samen doen.” Je gaatals leider de werkvloer op, stelt vragen en betrekt medewerkers bij verandering. Maar wat als die open houding juist onzekerheid oproept? Wat als medewerkers denken: weet deze leider het zelf eigenlijk wel?In deze aflevering van Goede Bedoelingen is Peter vanHeeswijk te gast, directeur-bestuurder bij Wooninvest. We onderzoeken waarom verbindend leiderschap niet vanzelf veilig voelt. Zeker niet in organisaties die jarenlang top-down zijn aangestuurd.Peter laat zien hoe groot het verschil kan zijn tussen je bedoeling en het effect in de onderstroom. Een verandertraject kan voelen als kritiek. Een opleiding als toetsmoment. Een uitnodiging tot meedenken als spanning.Je hoort waarom leiders eerst moeten begrijpen watmedewerkers gewend zijn, voordat ze participatie verwachten. En waarom leren pas werkt als de veiligheid groter is dan de angst om gezien te worden.Gast: Peter van Heeswijk, directeur-bestuurder WooninvestThema: Verbindend leiderschap, participatie, psychologischeveiligheid, leren en ontwikkelen, organisatiecultuur

May 21, 2026

#4 “Dan ontstaat er echt paniek in mijn hoofd” – Ervaringsdeskundige Marijke Hoex over leven met autisme

We bedoelen het vaak goed. Even spontaan langslopen. Een open vraag stellen. Iemand verrassen ‘voor de gezelligheid’. Maar wat als juist die spontaniteit zorgt voor stress, onduidelijkheid of complete overprikkeling?In deze aflevering van Goede Bedoelingen is Marijke Hoex te gast, ervaringsdeskundige op het gebied van autisme. Ze geeft een open en eerlijk inkijkje in hoe dagelijkse situaties voor haar kunnen voelen. Van vage taal als “ik kom straks even langs” tot onverwachte veranderingen of te open vragen zoals “hoe gaat het?”. Dingen die voor veel mensen normaal voelen, kunnen bij autisme juist spanning en paniek veroorzaken.Marijke legt helder uit wat wél helpt: duidelijke afspraken, concreet taalgebruik, voorspelbaarheid en vooral blijven afstemmen in plaats van invullen voor de ander. Niet denken dat je iemand begrijpt omdat je ooit ‘een cursus over autisme’ hebt gevolgd, maar nieuwsgierig blijven naar wat iemand nodig heeft.Gast: Marijke Hoex (ervaringsdeskundige autisme)Thema: Autisme, prikkelverwerking, communicatie, duidelijkheid & structuur, neurodiversiteit.

6 total episodes available

Deep-dive analytics for Goede bedoelingen

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Goede bedoelingen?: De podcast over de kloof tussen intentie en gedrag.

Normaal gesproken heeft iedereen goede bedoelingen. We willen het goed doen, helpen, verbinden en zorgen. Toch sluit de intentie achter ons gedrag niet altijd aan bij hoe het bij de ander overkomt. Je zegt iets, de ander hoort iets anders. Je zoekt nabijheid, maar veroorzaakt afstand.

In herkenbare afleveringen onderzoeken we elke maand deze universele, menselijke mismatch. Je krijgt inzichten in de dynamiek van interactie én concrete interventies die je direct kunt uitproberen, om je effect - persoonlijk én professioneel - te versterken.
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates daily.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.