Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Good People

Claim This Podcast

by Alan

13 episodes

Updated Daily

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇫🇷

Podcast Overview

Et si vous pouviez donner à votre équipe les moyens de travailler autrement ? Le monde change, les attentes de vos talents aussi. Ils souhaitent avoir de l’impact, ils veulent que leur mission ait un sens. Que vous soyez fondateur, responsable RH ou manager, ils attendent que vous construisez les process et la culture qui font de votre entreprise un environnement unique. Quels méthodes et outils utiliser pour mettre vos équipes dans les meilleures conditions ? Découvrez Good People, le podcast de celles et ceux pour qui les ressources sont avant tout humaines. Bonne écoute, Team Alan

Language

🇫🇷

Publishing Since

5/15/2019

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Good People

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

March 12, 2020

#13 - Marielle Barbe : le slashing, à son compte ou en entreprise

Aujourd’hui, pour ce 13e épisode, Alice reçoit <a href="https://www.mariellebarbe.com/">Marielle Barbe</a>. Marielle est coach, formatrice, consultante,  conférencière et autrice : c’est une slasheuse ! « Slasheur » est d’ailleurs un terme popularisé et inscrit au dictionnaire français en grande partie grâce au travail de Marielle. On développe la définition dans l’épisode. Dans cet épisode, on parle aussi du slashing aujourd’hui, de ce qu’il raconte de notre société, du travail avec les slasheurs en entreprise et de quelques bonnes pratiques pour que l’intégration se passe pour le mieux. Bonne écoute ! Le livre de Marielle : Profession Slasheur - <a href="https://www.amazon.fr/s/?ie=UTF8&keywords=profession+slasheur&tag=hydfrmsn-21&index=aps&hvadid=80058220331881&hvqmt=e&hvbmt=be&hvdev=c&ref=pd_sl_nrdkj7m86_e">https://www.amazon.fr/s/?ie=UTF8&keywords=profession+slasheur&tag=hydfrmsn-21&index=aps&hvadid=80058220331881&hvqmt=e&hvbmt=be&hvdev=c&ref=pd_sl_nrdkj7m86_e</a> Etude Occurence/Ticket for change - <a href="https://www.slideshare.net/celinemas/etude-occurrence-ticket-for-change-sur-le-gachis-de-talents-en-france">https://www.slideshare.net/celinemas/etude-occurrence-ticket-for-change-sur-le-gachis-de-talents-en-france</a> En savoir plus sur l’étude du Salon SME sur les saleurs - <a href="https://www.salonsme.com/espace-telechargements/CP_Slasheurs_15092015.pdf">https://www.salonsme.com/espace-telechargements/CP_Slasheurs_15092015.pdf</a>

February 20, 2020

#12 - Antoine Reure Sales @Alan : évolution de la culture et des méthodes avec la croissance

<a href="https://www.linkedin.com/in/antoinereure/">Antoine Reure</a> était le deuxième "Sales" arrivé chez Alan, il y a bientôt deux ans. Il nous parle de son parcours, de l'évolution des méthodes entre son arrivée et maintenant, et de ce que son équipe cherche à présent pour continuer de grandir. + de podcasts et d'articles de blog ? <a href="https://blog.alan.com/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">En avant</a> ! N'hésitez pas à me contacter à contact@alan.eu

February 7, 2020

#11 - Olivier Ramel CEO @Kymono : CEO, culture d'entreprise et transmission

<a href="https://www.linkedin.com/in/olivier-ramel-03186261/?originalSubdomain=fr">Olivier Ramel</a>, aujourd'hui CEO de <a href="https://kymono.co/">Kymono</a> est un serial entrepreneur. Depuis qu'il est étudiant, il a créé 8 entreprises. ses expériences l'ont mené à avoir un regard particulier sur la culture d'entreprise, sur son importance, son lien avec le CEO et sa transmission.  Pour en savoir plus sur Olivier, vous pouvez consulter d'autres interviews comme<a href="https://podtail.com/pt-PT/podcast/entreprendre-dans-la-mode/-95-olivier-ramel-kymono/"> celle-ci</a>, <a href="https://podcasts.apple.com/fr/podcast/3-olivier-ramel-ceo-kymono-sur-la-construction-dune/id1488343466?i=1000461094329">celle-là</a> ou encore <a href="https://lucky-day-76a0d048.simplecast.com/episodes/ep-02-olivier-ramel-construire-son-reseau-et-savoir-lutiliser-csh3JSVz">cette dernière</a>. + de podcasts et d'articles de blog ? <a href="https://blog.alan.com/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">En avant</a> ! N'hésitez pas à me contacter à contact@alan.eu

13 total episodes available

Deep-dive analytics for Good People

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Good People?: Et si vous pouviez donner à votre équipe les moyens de travailler autrement ? Le monde change, les attentes de vos talents aussi. Ils souhaitent avoir de l’impact, ils veulent que leur mission ait un sens.

Que vous soyez fondateur, responsable RH ou manager, ils attendent que vous construisez les process et la culture qui font de votre entreprise un environnement unique.

Quels méthodes et outils utiliser pour mettre vos équipes dans les meilleures conditions ?

Découvrez Good People, le podcast de celles et ceux pour qui les ressources sont avant tout humaines.

Bonne écoute, Team Alan
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates daily.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.