Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders én gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 🚀 Kan je nog groeien als CEO? Hoe verandert leren? En wat zijn de bedrijfsuitdagingen voor learning & development? In deze podcast van Talent Tracks praat Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, met experts over groei en (talent)ontwikkeling. Klaar voor waardevolle inzichten, tips én inspirerende verhalen? Want leren stopt nooit. 🔥

Groeicast
Claim This Podcastby Talent Tracks
Podcast Overview
Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders én gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 🚀 Kan je nog groeien als CEO? Hoe verandert leren? En wat zijn de bedrijfsuitdagingen voor learning & development? In deze podcast van Talent Tracks praat Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, met experts over groei en (talent)ontwikkeling. Klaar voor waardevolle inzichten, tips én inspirerende verhalen? Want leren stopt nooit. 🔥
Language
🇳🇱
Publishing Since
9/3/2024
1 verified contact email on file for Groeicast
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes

April 8, 2025
#10 - Sovanna Hem - Human Capital Business Partner - Waarom is psychologische veiligheid belangrijk op de werkvloer
<p>Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten.</p><p><br /></p><p>In deze aflevering praat Koen Van Dun met Sovanna Hem, Human Capital Business Partner & CoreTalents Analyst bij Agoria. Sovanna zet zich als Change Ambassador in voor inclusie 🌈 en is een echte levensgenieter met een passie voor urban culture. 🎨</p><p><br /></p><p>Tijdens deze aflevering ontdek je meer over:</p><p><br /></p><li><ul><li>Waarom psychologische veiligheid belangrijk is op de werkvloer </li></ul><ul><li>Wat de kracht is van storytelling in change management</li></ul></li><ul><li><p>En waarom HR niet beschouwd mag worden als de probleemoplossers?</p><p><br /></p></li></ul><p>Veel luisterplezier!</p><p>--------------------------------------------------------</p><p>Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling.</p><p>Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken.</p><p><br /></p>

March 25, 2025
#9 - Jan Pollet - Hoe kan je impact van opleidingen écht meten?
<p>Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten.</p><p><br></p><p>Tijdens deze podcastaflevering praat Koen van Dun met L&D-expert, Jan Pollet bij Cevora. +15 jaar ervaring in Sales en Marketing trainingen. Geboren in Gent, maar met een hart voor de wereld heeft hij gewoond én gewerkt in o.a. Bordeaux en Barcelona. </p><p><br></p><p>Tijdens deze aflevering ontdek je antwoorden op:</p><p>- Waarom heeft een diploma vandaag de dag een houdbaarheidsdatum?</p><p>- Hoe meet je het beste impact bij opleidingen?</p><p>- En hoe de evolutie van leren is veranderd van 'moeten' naar intrinsieke motivatie </p><p><br></p><p><br></p><p>Veel luisterplezier!</p><p>--------------------------------------------------------</p><p>Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling.</p><p><br></p>

March 11, 2025
#8 - Eva Ceusters - L&D manager, SD Worx - Waarom is offboarding even belangrijk als onboarding?
<p>Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. </p><p><br></p><p>In deze 8ste aflevering leert Koen van Dun bij van Eva Ceusters. L&D manager bij SD Worx én geboren en getogen in Keulen. Nadien kwam ze naar de Kempen waar ze nu mama is van 2 tienerzonen. </p><p><br></p><p>Met een achtergrond als leerkracht is ze nu gegroeid tot L&D manager bij SD Worx. Eva heeft een unieke kijk op leren én op groei. SD Worx groeit volgens Eva sneller dan haar collectie handtassen. Ze stoomt mensen en bedrijven klaar voor de toekomst. </p><p><br></p><p>Wat is de kracht van een sterk netwerk om bij te leren? Wat zijn de 3 facetten voor een onboarding van starters? En waarom is offboarding minstens even belangrijk als onboarding? </p><p><br></p><p>Maak je klaar voor een boeiend gesprek over haar carrièrepad en - zoals we dat in de Kempen zeggen - zonder al te veel getaffel. ;-)</p><p><br></p><p>Veel luisterplezier!</p><p>--------------------------------------------------------</p><p>Voor Koen van Dun, Co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. </p><p>Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken. </p>
11 total episodes available
Deep-dive analytics for Groeicast
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Groeicast?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
