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Gut versorgt?!

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by © Empowerment Für Diversität | PODCAST EINS

12 episodes
Updated Bi-weekly
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Podcast Overview

<p>Deutschland ist ein Einwanderungsland – und das spiegelt sich natürlich auch im Gesundheitswesen. Doch wie gerecht ist der Zugang zur medizinischen Versorgung wirklich? </p><p>In unserem Podcast sprechen wir mit Expert:innen aus Medizin, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft über Rassismus und weitere Formen der Diskriminierung und über die Herausforderungen einer diversitätssensiblen Gesundheitsversorgung.</p><br><p>Anhand realer Fallbeispiele und fundierter Analysen beleuchten wir, welche Strukturen geändert werden müssen, um Chancengerechtigkeit für alle zu schaffen. </p><br><p>Was braucht es also ganz konkret, wenn wir von einer guten Versorgung für alle sprechen? Woran hapert es aktuell und wo drückt bereits seit Jahren der Schuh? </p><p>Leben wir in einer Gesellschaft voller versäumter Momente und Chancen, wenn es um das Vorantreiben von Diversität geht? Was bedeutet 'Diversität' überhaupt und werden wir in 30 Jahren noch darüber sprechen?</p><br><p>Taucht mit uns ein in eine essentielle Diskussion über Gerechtigkeit, Vielfalt und eine Medizin der Zukunft!</p><br><p><br></p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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🇩🇪

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5/14/2024

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Mehrfach betroffen, mehrfach übersehen? Intersektionalität im Gesundheitswesen

June 19, 2026

Mehrfach betroffen, mehrfach übersehen? Intersektionalität im Gesundheitswesen

<p>Zum Staffelfinale von „Gut versorgt?!“ ist Aljosha Muttardi zu Gast. Gemeinsam mit Theda &amp; Jalid spricht er über Intersektionalität, queere Perspektiven und die Frage, warum Menschen im Gesundheitswesen häufig mehrfach Diskriminierung erfahren.</p><p> </p><p>Wie hängen Rassismus, Queerfeindlichkeit, Klassismus und andere Ungleichheiten zusammen? Was braucht es für eine Gesundheitsversorgung, in der sich alle Menschen sicher, ernst genommen und gut versorgt fühlen?</p><p>Ein persönliches, kritisches und zugleich hoffnungsvolles Gespräch über Sichtbarkeit, Verantwortung und die Zukunft einer gerechteren Gesundheitsversorgung.</p><br><p>Zu Gast:</p><p>Aljosha Muttardi ist Facharzt für Anästhesie, Autor, Aktivist und Content Creator. Bekannt wurde er unter anderem durch „Queer Eye Germany“, seinen YouTube-Kanal „Vegan ist ungesund“ sowie seine Arbeit zu Themen wie mentale Gesundheit, queere Sichtbarkeit, Antidiskriminierung und soziale Gerechtigkeit. </p><br><p>In dieser Folge sprechen wir über:</p><p> • Intersektionalität im Gesundheitswesen</p><p> • Queere Perspektiven auf Gesundheit und Versorgung</p><p> • Strukturelle Diskriminierung und Mehrfachbetroffenheit</p><p> • Sichtbarkeit, Verantwortung und gesellschaftlicher Wandel</p><p> • Diversität und Chancengerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung</p><p> • Hoffnung, Empowerment und konkrete Handlungsmöglichkeiten</p><p> </p><p>Mehr Informationen zum Programm Empowerment für Diversität (EMPDIV):</p><p> <a href="http://www.empowerment-diversitaet.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">www.empowerment-diversitaet.de</a></p><p> </p><p>Dort finden sich unter anderem:</p><p> • interaktive Netzwerkkarte</p><p> • frei zugängliche Lehr- und Lernmaterialien</p><p> • Informationen zu Diversitätskompetenz im Gesundheitswesen</p><p> • Praxisbeispiele und weiterführende Ressourcen</p><p> </p><p>Folgt „Gut versorgt?!“ auf den Podcast-Plattformen eurer Wahl und lasst uns gerne eine Bewertung da.</p><p> </p><p>„Gut versorgt?!“ ist ein Podcast von Empowerment für Diversität (EMPDIV), der Allianz für Chancengerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung.</p><p> </p><p>Moderation:</p><p>Prof. Dr. Theda Borde &amp; Prof. Dr. Jalid Sehouli</p><p> </p><p>Konzeption &amp; Koordination, Redaktion &amp; Produktion:</p><p>Thomas Kunicke</p><p> </p><p>Eine Produktion in Zusammenarbeit mit Podcast Eins GmbH.</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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July 18, 2025

Work in Progress - Sind klinische Strukturen veränderbar?

<p>Vielfalt ist kein Nice-to-have, sondern ein Muss – auch im Gesundheitswesen. Doch wie gelingt es Kliniken, Diskriminierung entgegenzuwirken und sich wirklich diversitätsorientiert aufzustellen? In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Veränderung in Organisationen konkret werden kann – jenseits von Leitbildern und Lippenbekenntnissen.</p><br><p>Unsere Gäst:innen bringen sowohl Perspektiven aus der Praxis als auch aus der Organisationsentwicklung mit: Dr. Nina Pauly, Fachärztin für gynäkologische Onkologie am Klinikum Lippe, teilt ihre Erfahrungen aus dem Klinikalltag und gibt Einblicke in alltägliche Herausforderungen und Wandelprozesse. Sybill Schulz und Anthea Backfisch vom Projekt „Empowerment für Diversität (EMPDIV)“ zeigen auf, wie Veränderung begleitet werden kann – partizipativ, sensibel und strukturell verankert.</p><br><p>Was motiviert Kliniken, sich auf diesen Weg zu machen? Welche Rolle spielen Führung, Kommunikation und externe Begleitung? Und wie sieht konkrete Veränderung im Alltag wirklich aus?</p><br><p>Eine Folge über Mut zur Transformation, Widerstände im System – und das Potenzial echter Diversität.</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Shownotes:&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>Nina Pauly und das Klinikum Lippe:&nbsp;<a href="https://www.klinikum-lippe.de/neue-oberaerzte-frauenklinik/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.klinikum-lippe.de/neue-oberaerzte-frauenklinik/</a>&nbsp;</p><p>Liste der kooperierenden Kliniken:&nbsp;<a href="https://diversity.charite.de/fileadmin/user_upload/microsites/ohne_AZ/sonstige/diversity/empowerment/Auflistung_Koop.PartnerAP1_digital_271123.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://diversity.charite.de/fileadmin/user_upload/microsites/ohne_AZ/sonstige/diversity/empowerment/Auflistung_Koop.PartnerAP1_digital_271123.pdf</a>&nbsp;</p><p>Liste der Maßnahmen:&nbsp;<a href="https://diversity.charite.de/fileadmin/user_upload/microsites/ohne_AZ/sonstige/diversity/empowerment/Kliniken/Vorhaben/Auflistung__Vorhaben_Koop.PartnerAP1_Nov2024.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://diversity.charite.de/fileadmin/user_upload/microsites/ohne_AZ/sonstige/diversity/empowerment/Kliniken/Vorhaben/Auflistung__Vorhaben_Koop.PartnerAP1_Nov2024.pdf</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>DeZIM:&nbsp;<a href="https://www.dezim-institut.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.dezim-institut.de/</a>&nbsp;</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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May 30, 2025

Kompetenzen und Haltung des Gesundheitspersonals - Gegen Rassismus und Diskriminierung in der Gesundheitsversorgung

PD Dr. med. Amand Führer and Dr. phil. Ute Siebert discuss the urgent need for diversity competence within the healthcare system and how to prepare for societal diversity in training programs in this interview episode.

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<p>Deutschland ist ein Einwanderungsland – und das spiegelt sich natürlich auch im Gesundheitswesen. Doch wie gerecht ist der Zugang zur medizinischen Versorgung wirklich? </p><p>In unserem Podcast sprechen wir mit Expert:innen aus Medizin, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft über Rassismus und weitere Formen der Diskriminierung und über die Herausforderungen einer diversitätssensiblen Gesundheitsversorgung.</p><br><p>Anhand realer Fallbeispiele und fundierter Analysen beleuchten wir, welche Strukturen geändert werden müssen, um Chancengerechtigkeit für alle zu schaffen. </p><br><p>Was braucht es also ganz konkret, wenn wir von einer guten Versorgung für alle sprechen? Woran hapert es aktuell und wo drückt bereits seit Jahren der Schuh? </p><p>Leben wir in einer Gesellschaft voller versäumter Momente und Chancen, wenn es um das Vorantreiben von Diversität geht? Was bedeutet 'Diversität' überhaupt und werden wir in 30 Jahren noch darüber sprechen?</p><br><p>Taucht mit uns ein in eine essentielle Diskussion über Gerechtigkeit, Vielfalt und eine Medizin der Zukunft!</p><br><p><br></p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
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