Podcast thumbnail for Hallo Hannah

Hallo Hannah

Claim This Podcast

by Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

4.7(19 reviews)
7 episodes
Updated Weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

Het Hannah Arendt Podium wil reflectie en dialoog stimuleren over morele vragen in het werk van rijksambtenaren. In de podcast vertellen Rijksambtenaren over situaties die zij als ingewikkeld of bepalend hebben ervaren. Hun verhalen worden geplaatst in de context van het werk van Hannah Arendt over denken, handelen en oordelen. <br>Hallo Hannah wil bijdragen aan een veilige gesprekscultuur waarin het normaal is om gezamenlijk over deze vragen na te denken. Gestructureerde werkvormen kunnen daarbij behulpzaam zijn. Zie daarvoor de shownotes. <br>De verhalen die in de podcasts verteld worden, zijn niet gefactcheckt. Het kan zijn dat andere mensen andere herinneringen hebben aan de voorvallen die worden beschreven. De ambtenaren die aan het woord komen, gaven bij de gesprekken ook aan dat het niet hun bedoeling was om iemand aan te klagen of om een misstand te onthullen. Het Hannah Arendt Podium moedigt de luisteraars aan om vooral naar de boodschap van de verhalen te luisteren, en naar het eigen denken. <br>Firma MES is gespecialiseerd in documentair - en audiotheater over maatschappelijke onderwerpen. <br>

Language

🇳🇱

Publishing Since

3/15/2023

1 verified contact email on file for Hallo Hannah

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Aflevering 6: Reflectie

March 11, 2026

Aflevering 6: Reflectie

<p>In aflevering 6 is het bijna tot op de dag 4 jaar geleden dat we van start gingen met de podcast. Een mooi moment om terug te blikken. We zijn daarvoor in gesprek gegaan met Jessica Vuijk, werkzaam bij het programma Dialoog & Ethiek en met Eva Heijblom, directeur-generaal van het directoraat-generaal digitalisering en overheidsorganisatie. Jessica voert talloze gesprekken over morele vragen in de rijksdienst, en Eva heeft als hoogste ambtenaar de hele overheidsorganisatie in haar portefeuille. We vragen hen bijblijft van de afleveringen tot nu toe, wat ze zelf zien, horen en meemaken in de rijksdienst en wat er moet gebeuren om open gesprekken gemakkelijker te voeren. Is er iets veranderd in die vier jaar? </p><p>Shownotes aflevering 6: </p><p>Wil je met collega’s in gesprek gaan over deze podcast? Handvatten voor een gesprek vind je hier: <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/hannah-arendt-podium/podcast-hallo-hannah" target="_blank">Podcast Hallo Hannah | Dialoog en ethiek</a> </p><p>Deze podcast werd gemaakt in opdracht van het Hannah Arendt Podium van de rijksoverheid, een vrijplaats om het te hebben over de dingen die je in je werk niet altijd zomaar bespreekt. Meer informatie over het Hannah Arendt Podium vind je hier: <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/hannah-arendt-podium" target="_blank">Hannah Arendt Podium</a>. Je kunt, als je rijksambtenaar bent, ook zelf onderwerpen agenderen, dus laat vooral van je horen! </p><p>Zoek je een gespreksleider voor een ethisch gesprek zoals een moreel beraad? Of ben je rijksambtenaar en wil je ethische gesprekken (leren) begeleiden? Check de webpagina van <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek" target="_blank">Dialoog & Ethiek</a>. </p><p>Deze podcast wordt gemaakt door <a href="https://firmames.nl/" target="_blank">Firma MES</a>, een theatercollectief gespecialiseerd in documentair en audiotheater. </p><p>Het <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/moresprudentie-en-moreel-leren/onderzoek-ethiek-instituut-ambtenaren-over-activisme-en-tegenspraak" target="_blank">onderzoek</a> van het Ethiek Instituut (Universiteit Utrecht) waar Jessica tijdens de aflevering aan refereert staat op de website van Dialoog & Ethiek. Het <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/ethiek-bij-de-overheid/onderzoek-naar-ethiek-in-de-ambtelijke-praktijk" target="_blank">vervolgonderzoek</a>, ook van het Ethiek Instituut, staat inmiddels ook online en gaat in op hoe opvattingen van de democratie de rol van de ambtenaar beïnvloeden, de legitimiteit van publieke ambtelijke beleidskritiek en de verankering van ethiek in de rijksdienst. </p><p>In het <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/documenten/2023/06/21/praktijkboek-macht-en-moed" target="_blank">Praktijkboek Macht en Moed</a> vind je een praktijkwijzer Tegenspraaktechnieken met oefeningen en gespreksvormen, vanaf pagina 199. In het boek vind je ook vele andere oefeningen en gespreksvormen om morele reflectie te doen. Het boek is ook in fysieke versie te verkrijgen via de boekhandel. </p><p>De ruimte die een ambtenaar heeft om zich publiekelijk uit te spreken staat beschreven in artikel 10 van de <a href="https://wetten.overheid.nl/BWBR0001947/2022-08-01" target="_blank">Ambtenarenwet</a>. Een verdere toelichting op deze wet wordt gegeven in de <a href="https://wetten.overheid.nl/BWBR0044590/2020-12-29" target="_blank">Vaststellingsregeling Aanwijzingen externe contacten rijksambtenaren</a>, specifiek in aanwijzing 12, 13 en 14. </p><p>Het onderwerp tegenspraak valt als thema binnen de programmadirectie Ambtelijk Vakmanschap. Onder andere het programma Dialoog & Ethiek en Ambtelijk Vakmanschap houden zich hiermee bezig. Dat is nodig omdat het in de praktijk nog niet zo gemakkelijk is om tegen te spreken of om tegenspraak te ontvangen. Lees<a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/loyale-tegenspraak" target="_blank"> hier</a> meer over het programma en de verschillende onderdelen daarvan. </p><p><br></p>

Episode thumbnail for Aflevering 5: Tegenspraak

July 15, 2024

Aflevering 5: Tegenspraak

<p>Aflevering 5 stond voor deze reeks niet op de planning, maar ontstond omdat uit de gesprekken voor aflevering 3 en 4 het onderwerp Tegenspraak steeds opnieuw voorkwam, en veel samenhang heeft met transparantie en hiërarchie. In deze aflevering hoor je ambtenaren spreken over hoe het is om ‘nee’ te zeggen wanneer je gevraagd wordt iets te doen in je werk dat voor jou een brug te ver is, of wanneer je voelt dat je je moet uitspreken over het handelen van de organisatie waar jij voor werkt. Mag of moet je als ambtenaar bijvoorbeeld liegen als de politiek dat van je vraagt? Of mag je dan werk weigeren? Moet je je blijven uitspreken wanneer er een misstand dreigt te ontstaan, ook wanneer mensen zeggen dat je het maar moet loslaten? </p><p>Shownotes aflevering 5: </p><p>Wil je met collega’s in gesprek gaan over deze podcast? Handvatten voor een gesprek vind je hier: <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/hannah-arendt-podium/podcast-hallo-hannah" target="_blank">Podcast Hallo Hannah | Dialoog en ethiek</a> </p><p>Deze podcast werd gemaakt in opdracht van het Hannah Arendt Podium van de rijksoverheid, een vrijplaats om het te hebben over de dingen die je in je werk niet altijd zomaar bespreekt. Meer informatie over het Hannah Arendt Podium vind je hier: <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/hannah-arendt-podium" target="_blank">Hannah Arendt Podium</a>. Je kunt, als je rijksambtenaar bent, ook zelf onderwerpen agenderen, dus laat vooral van je horen! </p><p>Zoek je een gespreksleider voor een ethisch gesprek? Of ben je rijksambtenaar en wil je ethische gesprekken (leren) begeleiden? Check de webpagina van <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek" target="_blank">Dialoog & Ethiek</a>.</p><p>Deze podcast wordt gemaakt door <a href="https://firmames.nl/" target="_blank">Firma MES</a>, een theatercollectief gespecialiseerd in documentair en audiotheater.</p><p>In het <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/publicaties/brochures/2023/06/21/praktijkboek-macht-en-moed" target="_blank">Praktijkboek Macht en Moed</a> vind je een praktijkwijzer Tegenspraaktechnieken met oefeningen en gespreksvormen, vanaf pagina 199. Het boek is ook in fysieke versie te verkrijgen via de boekhandel.</p><p>De ruimte die een ambtenaar heeft om zich publiekelijk uit te spreken staat beschreven in artikel 10 van de <a href="https://wetten.overheid.nl/BWBR0001947/2022-08-01" target="_blank">Ambtenarenwet</a>. Een verdere toelichting op deze wet wordt gegeven in de <a href="https://wetten.overheid.nl/BWBR0044590/2020-12-29" target="_blank">Vaststellingsregeling Aanwijzingen externe contacten rijksambtenaren</a>, specifiek in aanwijzing 12, 13 en 14.</p><p>Het thema Loyale Tegenspraak is onderdeel van het programma Grenzeloos Samenwerken, en bestaat omdat het in de praktijk nog niet zo gemakkelijk is om tegen te spreken of om tegenspraak te ontvangen. Lees <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/loyale-tegenspraak" target="_blank">hier</a> meer over het programma en de verschillende onderdelen daarvan.<br></p><p><br></p>

Episode thumbnail for Aflevering 4: De lijn

May 27, 2024

Aflevering 4: De lijn

<p>In aflevering 4 spreken we met ambtenaren over hoe het is om te werken in een organisatie die zo sterk hiërarchisch is als de rijksoverheid, waar bovendien een groot verschil bestaat tussen politieke en ambtelijke macht. Hoe ga je daarmee om als ambtenaar? Wat betekent het als je heel hoog in de hiërarchie zit, of juist heel laag? Ziet je wereld er dan anders uit; moet je je werk dan bijvoorbeeld anders doen? Wat als je te maken krijgt met een leidinggevende die het niet zo met je op heeft? Of als je leiding geeft maar mensen namens jou gaan denken dat je ergens ‘wel geen tijd voor zal hebben’? De podcast wil uitnodigen tot het bespreekbaar maken van de verschillende kanten aan hiërarchie. Door in gesprek te blijven over wat we belangrijk vinden in het werk van de overheid en haar ambtenaren kunnen we steeds beter met elkaar bepalen wat het goede is om te doen.</p><p>Shownotes aflevering 4: </p><p>Wil je met collega’s in gesprek gaan over deze podcast? Handvatten voor een gesprek vind je hier: <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/hannah-arendt-podium/podcast-hallo-hannah" target="_blank">Podcast Hallo Hannah | Dialoog en ethiek</a> </p><p> </p><p>Deze podcast werd gemaakt in opdracht van het Hannah Arendt Podium van de rijksoverheid, een vrijplaats om het te hebben over de dingen die je in je werk niet altijd zomaar bespreekt. Meer informatie over het Hannah Arendt Podium vind je hier: <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/hannah-arendt-podium" target="_blank">Hannah Arendt Podium</a>. Je kunt, als je rijksambtenaar bent, ook zelf onderwerpen agenderen, dus laat vooral van je horen! </p><p> </p><p>Zoek je een gespreksleider voor een ethisch gesprek? Of ben je rijksambtenaar en wil je ethische gesprekken (leren) begeleiden? Check de webpagina van <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek" target="_blank">Dialoog & Ethiek</a>.</p><p> </p><p>Deze podcast wordt gemaakt door <a href="https://firmames.nl/" target="_blank">Firma MES</a>, een theatercollectief gespecialiseerd in documentair en audiotheater.</p><p>In het <a href="https://www.grenzeloossamenwerken.nl/dialoog-en-ethiek/publicaties/brochures/2023/06/21/praktijkboek-macht-en-moed" target="_blank">Praktijkboek Macht en Moed</a> vind je een werkpakket Ethiek en Integriteit, vanaf pagina 63, met context, werkvormen en oefeningen. Het boek is ook in fysieke versie te verkrijgen via de boekhandel.</p><p><br></p><p>Een vertrouwenspersoon is een collega die is opgeleid om je te helpen als je ergens tegenaan loopt rond en met iemand wilt praten. Een vertrouwenspersoon doet dat naast het normale werk. Een vertrouwensper¬soon luistert naar je en helpt jou de kwestie te ontrafelen door het bijvoorbeeld van meerdere kanten te belichten. En als het nodig is stuurt een vertrouwenspersoon je door naar iemand die je verder helpt. </p><p><br></p><p>Preventie ongewenst gedrag:<br>De Arbeidsomstandinghedenwet verplicht de werkgever om een arbobeleid te voeren dat zo veel mogelijk gericht is op optimale arbeidsomstandigheden. Om een goed arbobeleid vorm te kunnen geven moet de werkgever een overzicht opstellen van alle risico’s die in het bedrijf kunnen voorkomen. Op basis van deze inventarisatie maakt de werkgever een plan van aanpak met maatregelen die hij neemt om de risico’s aan te pakken. Pesten en ongewenst gedrag moeten deel uit maken van deze inventarisatie en het plan van aanpak. Vraag als medewerker daarnaar om te weten welke maatregelen jouw organisatie heeft genomen en gaat nemen. Je kunt deze vraag ook altijd stellen aan de medezeggenschap aangezien zij dient in te stemmen met het plan van aanpak. Ook kun je de preventiemedewerker benaderen.</p><p><br></p>

7 total episodes available

Deep-dive analytics for Hallo Hannah

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Hallo Hannah?

Het Hannah Arendt Podium wil reflectie en dialoog stimuleren over morele vragen in het werk van rijksambtenaren. In de podcast vertellen Rijksambtenaren over situaties die zij als ingewikkeld of bepalend hebben ervaren. Hun verhalen worden geplaatst in de context van het werk van Hannah Arendt over denken, handelen en oordelen.

<br>Hallo Hannah wil bijdragen aan een veilige gesprekscultuur waarin het normaal is om gezamenlijk over deze vragen na te denken. Gestructureerde werkvormen kunnen daarbij behulpzaam zijn. Zie daarvoor de shownotes. <br>De verhalen die in de podcasts verteld worden, zijn niet gefactcheckt. Het kan zijn dat andere mensen andere herinneringen hebben aan de voorvallen die worden beschreven. De ambtenaren die aan het woord komen, gaven bij de gesprekken ook aan dat het niet hun bedoeling was om iemand aan te klagen of om een misstand te onthullen. Het Hannah Arendt Podium moedigt de luisteraars aan om vooral naar de boodschap van de verhalen te luisteren, en naar het eigen denken. <br>Firma MES is gespecialiseerd in documentair - en audiotheater over maatschappelijke onderwerpen. <br>

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.