Podcast thumbnail for 好奇心计划|寻找职燃人

好奇心计划|寻找职燃人

Claim This Podcast

by 好奇心小助理

26 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇨🇳

Podcast Overview

100个丰盈人生的活法!<br /><br />如果,你也好奇热爱工作到底是什么体验,<br />如果,你也希望看到在职场燃烧自己的更多可能<br />如果,你也希望收获探索热情人生的更多活法<br />这里有精彩又真实的故事在等你,<br />欢迎持续关注我们!<br /><br />----主播介绍----<br />好奇心计划共创小组,每周六晚8:00,带你走进100个热爱工作的故事,助你看到人生更多的可能,拥有自己的丰盈人生。

Language

🇨🇳

Publishing Since

3/7/2020

Reach the team behind 好奇心计划|寻找职燃人

Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.

Recent Episodes

Episode thumbnail for 21期|如何搭建“稳健型”职业规划之路?|对话腾讯文档产品负责人

May 17, 2022

21期|如何搭建“稳健型”职业规划之路?|对话腾讯文档产品负责人

<span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><img data-key="0" src="http://imagev2.xmcdn.com/storages/3315-audiofreehighqps/F3/0A/GKwRINsGWmsiAAI5iwFWPT_J.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_large" data-origin="http://fdfs.xmcdn.com/storages/3315-audiofreehighqps/F3/0A/GKwRINsGWmsiAAI5iwFWPT_J.jpeg" data-preview-width="140" data-large="http://imagev2.xmcdn.com/storages/3315-audiofreehighqps/F3/0A/GKwRINsGWmsiAAI5iwFWPT_J.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_large" data-large-height="319" data-preview="http://imagev2.xmcdn.com/storages/3315-audiofreehighqps/F3/0A/GKwRINsGWmsiAAI5iwFWPT_J.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_small" data-large-width="750" data-preview-height="59"></p><span><br></span><blockquote style="font-size:14px;margin:10px 0px;color:rgb(102, 102, 102);border-left:5px solid rgb(232, 232, 232);padding-left:15px;"><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>嘉宾介绍</span></p></blockquote><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>王崇生-腾讯文档产品负责人,腾讯12年老兵</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>在播客中,我亲切地称他师兄,因为我们是中山大学旅院校友。虽然我们毕业于同一所大学,而且都就职过知名大厂,但是个性和决策方式的不同让我们走上完全不同的道路。</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>相较于我的折腾,他的个人规划非常稳重,从大学毕业一直呆在腾讯,在这12年里一步步达到胜任产品经理、晋升管理者、选择合适领域深耕的职业目标。</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>但12年稳步达成目标,并不像看起来那么顺利。</span>他也像大部分人一样,曾经迷茫不知道方向,曾经面对同龄人晋升压力,曾经想跳槽换工作......</p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>但他又和大部分人不一样,他有一套更理性和审慎应对迷茫和焦虑的方法。特别在疫情下职场环境恶劣的情况下,这些做法非常具有现实参考价值</span></p><span><br></span><span><br></span><blockquote style="font-size:14px;margin:10px 0px;color:rgb(102, 102, 102);border-left:5px solid rgb(232, 232, 232);padding-left:15px;"><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>对话内容</span></p></blockquote><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>1. 作为30+职场人,你自己的职业规划是什么样的?未来3-5年有什么样的设想吗?</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>2. 你身边肯定有很多同事跳槽到其他大厂、或者自己创业、或者加入一些有潜力的创业公司,是什么让你选择毕业到现在12年时间留在腾讯?</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>3. 回顾这12年,有哪些关键动作推动了你这10年的职业发展(回头看觉得做对了)?</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>4. 你身边职业规划做得很好、路径走得很漂亮的人,他们有什么共性吗?怎么做到的?</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>5. “做自己“的声音在这些年越来越强烈,很多背景很好的小伙伴选择转型、自由职业或者轻创业(比如我本人...),选择自由和自我创造的同时,也失去了在规范职场下磨砺、沉淀和成长的机会,你怎么看这种选择?</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>6. 结合这一两年经济形势不稳定,比如大厂裁员/K12行业崩塌/房地产下行等,你认为30岁职场人应该在职业选择和职业发展上注意哪些方面?</span></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><blockquote style="font-size:14px;margin:10px 0px;color:rgb(102, 102, 102);border-left:5px solid rgb(232, 232, 232);padding-left:15px;"><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>关于我们</span></p></blockquote><span><br></span><span><br></span><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>「寻找职燃人」</span><span>是职业成长平台「好奇心计划」推出的一档职场对话类播客节目。我们期望通过对话100个职燃人,探讨创造理想生活的心法和方法,帮助更多寻找方向和努力做自己的青年人向内看了解自己,向外走认识世界。</span></p><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><img data-key="1" src="http://imagev2.xmcdn.com/storages/04c1-audiofreehighqps/E8/6D/GKwRIRwGWmslAACdtwFWPUKQ.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_large" data-origin="http://fdfs.xmcdn.com/storages/04c1-audiofreehighqps/E8/6D/GKwRIRwGWmslAACdtwFWPUKQ.jpeg" data-preview-width="140" data-large="http://imagev2.xmcdn.com/storages/04c1-audiofreehighqps/E8/6D/GKwRIRwGWmslAACdtwFWPUKQ.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_large" data-large-height="301" data-preview="http://imagev2.xmcdn.com/storages/04c1-audiofreehighqps/E8/6D/GKwRIRwGWmslAACdtwFWPUKQ.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_small" data-large-width="750" data-preview-height="56"></p><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>「好奇心计划」</span><span>是一个陪伴25岁-40岁青年人探索个体优势、设计理想人生的职业成长平台。我们致力于通过生涯规划和优势心理学,帮助更多青年人:向内了解自我,探索优势和热情;向外高效行动,创造理想的生活方式。</span></p><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><img data-key="2" src="http://imagev2.xmcdn.com/storages/b460-audiofreehighqps/E2/44/GKwRIUEGWmsnAAC1ogFWPURM.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_large" data-origin="http://fdfs.xmcdn.com/storages/b460-audiofreehighqps/E2/44/GKwRIUEGWmsnAAC1ogFWPURM.jpeg" data-preview-width="140" data-large="http://imagev2.xmcdn.com/storages/b460-audiofreehighqps/E2/44/GKwRIUEGWmsnAAC1ogFWPURM.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_large" data-large-height="276" data-preview="http://imagev2.xmcdn.com/storages/b460-audiofreehighqps/E2/44/GKwRIUEGWmsnAAC1ogFWPURM.jpeg!op_type=4&amp;upload_type=attachment&amp;device_type=ios&amp;name=mobile_small" data-large-width="750" data-preview-height="51"></p><span><br></span><span><br></span><span><br></span><span><br></span><span><br></span>

Episode thumbnail for 20期下|30岁如何做职业规划?该辞职吗?|对话资深生涯规划师Wendy·寻找职燃人

March 25, 2022

20期下|30岁如何做职业规划?该辞职吗?|对话资深生涯规划师Wendy·寻找职燃人

<span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">欢迎来到好奇心计划《寻找职燃人》对话栏目;这是我们的第20期,我们将一起探讨30岁如何做职业规划。大家知道职业规划本质上就是了解自我,了解市场相结合的结果。这次是一个专题策划,我们会分成自我认知和市场认知两个部分,分期来谈,今天主要谈自我认知。</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">为什么要单独讨论30岁的职业规划呢?</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">因为我观察到30岁职场人有3个特点:</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">1. 进入职业发展新阶段:大部分30岁职场人克服了从毕业到能力胜任的问题,已经在某一领域有沉淀,开始寻求改变</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">2. 更强的自我意识:有更强的自我觉察和自我意识,想摆脱过去被设定的枷锁,想过自己真正想要的生活;</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">3. 拥有更多生命角色:往往面临买房结婚、养育孩子的重大节点,职业选择要综合考虑个人和家庭因素</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">一方面更自我,一方面又需要承担更多家庭责任;一方面想有所改变,又希望更稳定;在矛盾和拉扯之下,30岁职场人该如何进行职业规划呢?</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">今天这期播客,我邀请了我最爱的、看着我成长的导师,也是资深生涯规划师Wendy老师做客我们的栏目。Wendy老师有2000小时的咨询经验,600小时的督导经验,也帮助很多30岁、40岁的职场人清晰了职业发展方向,今天想邀请Wendy老师一起基于过往的咨询案例,共同探讨30岁职业规划的思路,希望给大家带来启发和思考。</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><span>(上)</span></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>当一个生涯规划师是什么体验?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁和20岁、40岁职业规划的不同之处是什么?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">作为过来人,你的30岁是如何做选择的?</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">(下)</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁,工作食之无味,弃之可惜,不知道该不该辞职?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁,想尝试新方向,但是完全不知道该做什么?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁,职业发展受阻怎么办?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>职业规划师对30岁职场人的建议?</a></p><span><br></span><br><span><br></span><br><span><br></span><span></span><br><br><br><br><br><span><br></span><br><br>

Episode thumbnail for 20期上|30岁职业规划有什么特点?|对话资深生涯规划师Wendy·寻找职燃人

March 25, 2022

20期上|30岁职业规划有什么特点?|对话资深生涯规划师Wendy·寻找职燃人

<p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">欢迎来到好奇心计划《寻找职燃人》对话栏目;这是我们的第20期,我们将一起探讨30岁如何做职业规划。大家知道职业规划本质上就是了解自我,了解市场相结合的结果。这次是一个专题策划,我们会分成自我认知和市场认知两个部分,分期来谈,今天主要谈自我认知。</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">为什么要单独讨论30岁的职业规划呢?</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">因为我观察到30岁职场人有3个特点:</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">1. 进入职业发展新阶段:大部分30岁职场人克服了从毕业到能力胜任的问题,已经在某一领域有沉淀,开始寻求改变</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">2. 更强的自我意识:有更强的自我觉察和自我意识,想摆脱过去被设定的枷锁,想过自己真正想要的生活;</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">3. 拥有更多生命角色:往往面临买房结婚、养育孩子的重大节点,职业选择要综合考虑个人和家庭因素</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">一方面更自我,一方面又需要承担更多家庭责任;一方面想有所改变,又希望更稳定;在矛盾和拉扯之下,30岁职场人该如何进行职业规划呢?</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">今天这期播客,我邀请了我最爱的、看着我成长的导师,也是资深生涯规划师Wendy老师做客我们的栏目。Wendy老师有2000小时的咨询经验,600小时的督导经验,也帮助很多30岁、40岁的职场人清晰了职业发展方向,今天想邀请Wendy老师一起基于过往的咨询案例,共同探讨30岁职业规划的思路,希望给大家带来启发和思考。</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><span>(上)</span></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>当一个生涯规划师是什么体验?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁和20岁、40岁职业规划的不同之处是什么?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">作为过来人,你的30岁是如何做选择的?</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">(下)</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁,工作食之无味,弃之可惜,不知道该不该辞职?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁,想尝试新方向,但是完全不知道该做什么?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>30岁,职业发展受阻怎么办?</a></p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;"><a>职业规划师对30岁职场人的建议?</a></p><span><br></span><br><span><br></span><br><span><br></span><span></span><span><br></span>

26 total episodes available

Deep-dive analytics for 好奇心计划|寻找职燃人

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is 好奇心计划|寻找职燃人?

100个丰盈人生的活法!<br /><br />如果,你也好奇热爱工作到底是什么体验,<br />如果,你也希望看到在职场燃烧自己的更多可能<br />如果,你也希望收获探索热情人生的更多活法<br />这里有精彩又真实的故事在等你,<br />欢迎持续关注我们!<br /><br />----主播介绍----<br />好奇心计划共创小组,每周六晚8:00,带你走进100个热爱工作的故事,助你看到人生更多的可能,拥有自己的丰盈人生。

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.