De podcast Heart Rocking Organisations staat in het teken van mensgericht, efficiënt gestructureerd en impactvol ondernemen.
Je mag inspirerende gesprekken verwachten met CEO's, auteurs van managementboeken en leiders over twee centrale thema's: 'Shi(f)t happens' (hoe een ingrijpende periode leidt tot ondernemen vanuit het hart) en het Heart Rocking Organisations-model.
Aan de hand van negen vastgelegde sleutels - Purpose, Focus, Leadership, Connection, Systems, Learning & Development, Strategy, Continuous Improvement, en Impact - wordt onderzocht wat er nodig is om een gebalanceerde organisatie te bouwen.
Wie is Kelly Van Meldert?
Kelly Van Meldert is voormalig directeur van een grote social profit organisatie, ondernemer en ervaringsdeskundige op het gebied van ondernemen met een chronische ziekte. Ze kiest voor kwetsbaar leiderschap en combineert haar ervaringen - van intensief AI-gebruik tot haar vrijwilligerswerk in het ecoteam van Rock Werchter - om leiders te helpen een organisatie op te bouwen die écht bij hen past.
Ontdek meer over Kelly en haar bedrijf PIT & co op haar website of connecteer via LinkedIn.
https://pitenco.be/
https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/
De impact van bedrijfscultuur op leiderschap en werkgeluk met Paul Maris (S2E3)
Van corporate bedrijfspolitiek met harde focus op resultaat naar het bouwen van een eigen onderneming met een mensgerichte cultuur. Hoe maak je die overstap en zorg je ervoor dat je trouw blijft aan je eigen waarden?
Kelly Van Meldert duikt in deze aflevering in het toevallige, maar indrukwekkende carrièrepad van Paul Maris.
Gast in de kijker: Paul Maris
Senior leader met een loopbaan van meer dan 25 jaar in de farmaceutische sector.
Koos in 2017 bewust om uit de corporate wereld te stappen en het ondernemerschap te omarmen.
Zaakvoerder van zijn eigen digitale marketing agency onder de vlag van WSI (https://www.wsiworld.nl/), het grootste digitale marketingagentschap ter wereld.
In deze aflevering:
De drastische omschakeling van werknemer naar ondernemer: als bedrijfsleider in loondienst verkoop je een product, maar als ondernemer moet je plots leren om jezelf te verkopen.
De impact van wisselende bedrijfsculturen op leiderschap en autonomie: van de enorme vrijheid en het vertrouwen binnen een Scandinavisch model tot de beklemmende interne machtsspelletjes en rigide carrièreplanning in andere structuren.
Waarom de succesvolle implementatie van Artificiële Intelligentie (AI) in kmo's niet draait om de tools zelf, maar start bij een grondige procesanalyse en fundamenteel change management.
Het belang van een participatieve managementstijl waarbij je je omringt met competente mensen die divers zijn, maar wel onderliggend eenzelfde purpose en waardepatroon delen.
______________________________
Draait je bedrijf, maar voel je dat er iets onder zit?
Download nu de gratis Waterlijn-Checklist: vijf signalen, een paar minuten, voor jezelf. De Waterlijn-Checklist laat je voelen wat er speelt.
Herken je drie of meer signalen, dan is de Heart Rocking Scan de logische volgende stap.
Vraag hier je Waterlijn-Checklist aan of plan meteen een Heart Rocking Scan:
https://pitenco.be/#heart-rocking-scan (https://pitenco.be/#heart-rocking-scan)
______________________________
De podcast Heart Rocking Organisations staat in het teken van mensgericht, efficiënt gestructureerd en impactvol ondernemen.
Je hoort inspirerende gesprekken met CEO's, auteurs van managementboeken en leiders over twee centrale thema's: 'Shi(f)t happens' (hoe een ingrijpende periode leidt tot ondernemen vanuit het hart) en het Heart Rocking Organisations-model.
Ben je nieuw hier, luister zeker ook naar de Soundcheck aflevering voor meer informatie en duiding over deze twee centrale thema's. Dit is aflevering 0 (de trailer).
Wie is Kelly Van Meldert?
Kelly Van Meldert is Organisatie Architect en Change Manager, en Founder van Heart Rocking Organisations®. Ze helpt missiegedreven founders en CEO's bouwen aan mensgerichte organisaties die kloppen.
Ze is daarnaast ook ex-directeur van een grote social profit organisatie, ondernemer, en MS-patiënt. Ze kiest voor kwetsbaar leiderschap en combineert haar ervaringen - van intensief AI-gebruik tot haar vrijwilligerswerk in het ecoteam van Rock Werchter - om leiders te helpen een organisatie op te bouwen die écht bij hen past.
Ontdek meer over Kelly en haar bedrijf PIT & co op haar website of connecteer via LinkedIn.
https://pitenco.be/ (https://pitenco.be/)
https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/ (https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/)
30 Sept 2026
Balanceren in ondernemerschap met Vera Smets (S2E2)
Kun je een winstgevend, internationaal bedrijf runnen zonder ooit één medewerker op de payroll te nemen, en toch de hechte dynamiek van een topteam ervaren? Kelly Van Meldert gaat samen met auteur en financieel trainer Vera Smets op zoek naar het geheim van wendbaar ondernemerschap, financiële eenvoud en de kunst van het balanceren.
Gast in de kijker: Vera Smets
Auteur van het boek Finance is Fun en recent ook Balans-Eren.
Oprichter van het bedrijf Finance is Fun (opgericht in 1995 als Fincover BV) waar ze zowel CEO als koffiedame is en financiële begrippen op een eenvoudige manier uitlegt aan niet-financiële mensen binnen grote multinationals en KMO's.
Omschrijft zichzelf als 'voorvechter van GBV' (Gezond BoerenVerstand): ze onderneemt al meer dan 30 jaar succesvol op haar eigen voorwaarden, zonder personeel op de payroll maar met een hecht freelancersteam, waarbij ze bewust kiest voor vrijheid, efficiëntie en plezier.
In deze aflevering:
Ondernemen zonder payroll-stress: Hoe je een succesvol bedrijf en een loyaal team kunt bouwen met freelancers, zonder de financiële en mentale druk van personeel op de loonlijst.
Inspiration Days voor teambuilding én resultaat: Driemaandelijkse offline bijeenkomsten waarin verbinding en samen werken aan bedrijfsdoelen centraal staan.
Constructief lui zijn en automatiseren: Het slim inzetten van digitale tools (zoals Calendly, Mollie en WeFact) en hulp vragen om tijd en energie vrij te maken voor wat echt telt.
Keuzes maken op basis van waarden: Vrijheid en levenskwaliteit vergroten door bewust niet groter te gaan wonen of te pleasen, maar te investeren in wat er écht toe doet.
Connectie als zakelijk kompas: Waarom het bewaken van gezonde relaties met klanten én leveranciers essentieel is, en waarom je toxische samenwerkingen moet durven stopzetten.
De Schrijfdialoog: Een praktische methode om emoties te verwoorden en diepere connectie te bouwen op zowel privé- als zakelijk vlak.
______________________________
Draait je bedrijf, maar voel je dat er iets onder zit?
Download nu de gratis Waterlijn-Checklist: vijf signalen, een paar minuten, voor jezelf. De Waterlijn-Checklist laat je voelen wat er speelt.
Herken je drie of meer signalen, dan is de Heart Rocking Scan de logische volgende stap.
Vraag hier je Waterlijn-Checklist aan of plan meteen een Heart Rocking Scan:
https://pitenco.be/#heart-rocking-scan (https://pitenco.be/#heart-rocking-scan)
______________________________
De podcast Heart Rocking Organisations staat in het teken van mensgericht, efficiënt gestructureerd en impactvol ondernemen.
Je hoort inspirerende gesprekken met CEO's, auteurs van managementboeken en leiders over twee centrale thema's: 'Shi(f)t happens' (hoe een ingrijpende periode leidt tot ondernemen vanuit het hart) en het Heart Rocking Organisations-model.
Ben je nieuw hier, luister zeker ook naar de Soundcheck aflevering voor meer informatie en duiding over deze twee centrale thema's. Dit is aflevering 0 (de trailer).
Wie is Kelly Van Meldert?
Kelly Van Meldert is Organisatie Architect en Change Manager, en Founder van Heart Rocking Organisations®. Ze helpt missiegedreven founders en CEO's bouwen aan mensgerichte organisaties die kloppen.
Ze is daarnaast ook ex-directeur van een grote social profit organisatie, ondernemer, en MS-patiënt. Ze kiest voor kwetsbaar leiderschap en combineert haar ervaringen - van intensief AI-gebruik tot haar vrijwilligerswerk in het ecoteam van Rock Werchter - om leiders te helpen een organisatie op te bouwen die écht bij hen past.
Ontdek meer over Kelly en haar bedrijf PIT & co op haar website of connecteer via LinkedIn.
https://pitenco.be/ (https://pitenco.be/)
https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/ (https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/)
9 Sept 2026
Gelijkmoedigheid en menselijk leiderschap in een economisch harde realiteit met Stijn Staes (S2E1)
Wanneer cijfers en spreadsheets de bovenhand nemen, raakt het menselijke aspect van leiderschap al snel bedolven. Kelly Van Meldert gaat in haar caravan het gesprek aan met auteur en leiderschapscoach Stijn Staes over hoe je als leider dicht bij jezelf blijft in een economisch harde realiteit.
Gast in de kijker: Stijn Staes
Auteur van het boek Als geld en succes niet gelukkig maken, wat dan wel?
Werkt al ruim zeven jaar als zelfstandig ondernemer, coach, spreker en podcastmaker voor leidinggevenden. Zat daarvoor zelf in het management en was onder meer vier jaar algemeen directeur van een grote jeugdinstelling.
Omschrijft zichzelf simpelweg als 'mens': iemand die leert om te gaan met de hoogtes en laagtes van het leven en streeft naar een staat van gelijkmoedigheid (equanimity).
In deze aflevering:
Hoe creëer je een staat van gelijkmoedigheid (equanimity) en kan je met alles wat er rond je gebeurt toch dicht bij jezelf blijven?
Ook in werkcontext gewoon mens mogen zijn en het bewaken van de menselijke maat in een harde economische realiteit waar cijfers vaak de bovenhand nemen.
Waarom het label "kwetsbaarheid" overrated is.
Duurzaam groeien als mens, leider, en organisatie door het evenwicht te vinden tussen spreadsheets en menselijkheid.
Doelgericht aan je missie blijven werken zonder op te branden.
Bewust bezig zijn met persoonlijke ontwikkeling.
______________________________
Draait je bedrijf, maar voel je dat er iets onder zit?
Download nu de gratis Waterlijn-Checklist: vijf signalen, een paar minuten, voor jezelf. De Waterlijn-Checklist laat je voelen wat er speelt.
Herken je drie of meer signalen, dan is de Heart Rocking Scan de logische volgende stap.
Vraag hier je Waterlijn-Checklist aan of plan meteen een Heart Rocking Scan:
https://pitenco.be/#heart-rocking-scan (https://pitenco.be/#heart-rocking-scan)
______________________________
De podcast Heart Rocking Organisations staat in het teken van mensgericht, efficiënt gestructureerd en impactvol ondernemen.
Je hoort inspirerende gesprekken met CEO's, auteurs van managementboeken en leiders over twee centrale thema's: 'Shi(f)t happens' (hoe een ingrijpende periode leidt tot ondernemen vanuit het hart) en het Heart Rocking Organisations-model.
Ben je nieuw hier, luister zeker ook naar de Soundcheck aflevering voor meer informatie en duiding over deze twee centrale thema's. Dit is aflevering 0 (de trailer).
Wie is Kelly Van Meldert?
Kelly Van Meldert is Organisatie Architect en Change Manager, en Founder van Heart Rocking Organisations®. Ze helpt missiegedreven founders en CEO's bouwen aan mensgerichte organisaties die kloppen.
Ze is daarnaast ook ex-directeur van een grote social profit organisatie, ondernemer, en MS-patiënt. Ze kiest voor kwetsbaar leiderschap en combineert haar ervaringen - van intensief AI-gebruik tot haar vrijwilligerswerk in het ecoteam van Rock Werchter - om leiders te helpen een organisatie op te bouwen die écht bij hen past.
Ontdek meer over Kelly en haar bedrijf PIT & co op haar website of connecteer via LinkedIn.
https://pitenco.be/ (https://pitenco.be/)
https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/ (https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/)
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
4 ratings
Contact Heart Rocking Organisations
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Heart Rocking Organisations?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
