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Helloh! 👋 Le podcast à succès !

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by Noah Liass

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Podcast Overview

Ce podcast poursuit l'expérience du site www.helloh.be (http://www.helloh.be) et n'est pas une énième chaine sur les success stories de moulins à paroles creuses. Au moins, le décor est planté ! 🤛 On y parle réellement d'entrepreneuriat dans de courtes capsules. Les thèmes seront variés : les créations d'entreprises, les trucs et astuces à connaître, les erreurs à ne pas commettre, la philosophie et l'esprit d'entreprise ou la transition digitale qui va bouleverser tous les écosystèmes. On débunke aussi les fausses croyances autour du monde de l'entreprise (le sujet est infini grâce aux "sachants" du web) Êtes-vous prêt(e) à libérer votre plein potentiel ? Alors, en route vers l'efficacité et le succès ! 🚀 ℹ️ Concernant Helloh! Helloh! est un service professionnel exclusif privilégiant la qualité à la quantité, c’est notre valeur fondatrice. Nous sélectionnons donc les entreprises accompagnées sur base d’une charte exigeante prévoyant un quota annuel. ❓Qui sommes-nous ? Sommes-nous un bureau comptable comme les autres ? Raté ! ❌ Une boîte de consultance ? Pas tout à fait. Notre concept innovant est fondé sur la confiance dans le(la) porteur(se) d'un projet, capable, grâce à nos outils et nos accompagnements, de piloter sa propre boîte sans en déléguer les aspects essentiels, ni perte de temps, juste des gains d'efficacité. 🎯 On ne fait pas la compta, on préfère vous apprendre à la tenir et on la supervise. 🎯 On ne crée pas votre société, on le fait avec vous et on vous forme 🎯 On ne fait pas seulement des déclarations fiscales, on anticipe ensemble les événements à venir 🎯 On ne réagit pas, on anticipe et ça fait toute la différence ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🇫🇷

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1/3/2025

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January 18, 2025

Comment faire face aux manipulateurs dans votre business et éviter le pire ?

Dans ce nouvel épisode, je vous propose d’aborder un sujet un peu délicat, mais important, puisqu’il semble que l’univers étroit des créateurs d’entreprises regorge d’individus d’un genre particulier, à savoir, les pervers narcissiques. C’est d’ailleurs peut-être un signe de l’époque ! J’en ai moi-même croisé un paquet et j’ai pu expérimenter leur pouvoir de nuisance. J’ai eu l’occasion d’assister, distant et impuissant, à de nombreuses catastrophes causées par des personnes présentant ce trait de caractère. Autant le dire sur le champ, ce sujet n’aura aucun succès sur cette audience qui se sentira agressée, adoptera une position défensive ou le critiquera. Ce sont autant d’indices qu’ils laissent de leur vraie nature. Cette terminologie est toutefois employée de nos jours à tort et à travers. Reste que s’associer en affaires avec des Narcisse est une chose à éviter à tout prix. Encore faut-il pour cela être armé pour les débusquer puisque ces personnalités, bien que toxiques, peuvent également être adeptes des pires sournoiseries. Alors, comment les détecter, prévenir l’embardée, et au besoin, comment vous en sortir face à de tels profils ? On décrypte cela ensemble aujourd’hui ! Découvrez cet article en intégralité sur <a href="http://www.helloh.be">www.helloh.be</a> : <a href="https://www.helloh.be/2023/12/06/mon-associee-est-une-perverse-narcissique/">Comment faire face aux manipulateurs dans votre business et éviter le pire ?</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

January 11, 2025

Santé mentale des leaders : comment prévenir les risques et cultiver le jardin du bien-être ?

Beaucoup de personnes rencontrées dans ma pratique jonglent entre une multitude de responsabilités, des défis financiers, des délais serrés et des décisions cruciales qui ne peuvent jamais attendre. Cette vie à 100 à l’heure peut être enivrante, exaltante, trépidante et cela s’accompagne d’une bonne dose de stress. J'appelle cela le syndrome du super-héros ! Je croise énormément de personnes dont le rythme d’activité n’a plus rien de naturel et d’ailleurs, cela nuit globalement à leur efficacité ! Aujourd’hui, je vous propose d’explorer les risques psychologiques auxquels un grand nombre d’entrepreneurs et d’entrepreneuses est confronté. J’ai ainsi l’ambition de vous transmettre quelques clés et des stratégies essentielles pour les prévenir, plutôt que d’en guérir. Découvrez cet article en intégralité sur <a href="http://www.helloh.be">www.helloh.be</a> : <a href="https://www.helloh.be/2023/12/13/sante-mentale-des-leaders-comment-prevenir-les-risques-et-cultiver-le-jardin-de-ton-bien-etre/">Santé mentale des leaders : comment prévenir les risques et cultiver le jardin du bien-être ?</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

January 3, 2025

L’IA et le droit à la paresse — Comment la technologie changera notre vision du travail !

Dans son essai révolutionnaire de 1880, « Le Droit à la paresse », <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Paul_Lafargue">Paul Lafargue</a> contestait l’idéologie du travail qui dominait la société de son époque. Son approche était sans ambages et consistait à prôner une réduction drastique des heures de travail, libérant l’Homme des chaînes de ce qu’il considérait comme une obsession malsaine pour le travail. Aujourd’hui, à l’ère de l’intelligence artificielle et de l’automatisation, sa vision semble prendre une nouvelle dimension. Explorons ensemble comment l’évolution de l’IA pourrait paradoxalement concrétiser la prophétie de Lafargue. Découvrez cet article en intégralité sur <a href="http://www.helloh.be">www.helloh.be</a> : <a href="https://www.helloh.be/2023/12/15/lia-provoquera-le-droit-a-la-paresse-tel-que-paul-lafargue-la-pense/">L’IA et le droit à la paresse — Comment la technologie changera notre vision du travail !</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

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