Podcast thumbnail for Het Oordeel

by College voor de Rechten van de Mens

13 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

Mag je een arbeidscontract niet verlengen omdat iemand zwanger is? Moet een reizend circus toegankelijk zijn voor mensen met een beperking? En wat als je wordt afgewezen voor een baan vanwege je hoofddoek? In deze maandelijkse podcastserie van het College voor de Rechten van de Mens duiken we iedere aflevering in een discriminatiezaak: wat speelde er precies, wat vertellen de betrokkenen tijdens de zitting, en wat is Het Oordeel? <br>

Language

🇳🇱

Publishing Since

6/16/2025

1 verified contact email on file for Het Oordeel

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Wanneer is tassencontrole in een supermarkt discriminatie?

June 18, 2026

Wanneer is tassencontrole in een supermarkt discriminatie?

<p>Bij het afrekenen via de zelfscankassa in een supermarkt krijgt een vrouw een steekproef controle. Na de controle richt de supermarktmedewerker zich tot haar 12-jarige zoon met de vraag: “Waar is de andere zak snoep gebleven?”</p><p>De moeder vermoedt dat haar zoon, vierde generatie Turkse Nederlander, vanwege zijn uiterlijk wordt verdacht van diefstal en dient een klacht in bij het College.</p><p>De supermarkt ontkent dat en stelt dat er sprake was van een concrete aanleiding, niet van discriminatie. Hoe bepaal je of afkomst een rol speelt in zo’n situatie? En wanneer is er sprake van etnisch profileren?</p><p><br></p><p>Lees hier <a href="https://oordelen.mensenrechten.nl/oordeel/2026-45/6f61cad2-3318-47f7-a7f1-69a4df1721fa" target="_blank">het volledige oordeel</a></p><p>Lees hier <a href="https://publicaties.mensenrechten.nl/publicatie/0b7e1860-bf02-4ad0-8c71-83427044eb3f" target="_blank">het transcript van deze aflevering</a></p><p>Bezoek de <a href="https://www.mensenrechten.nl/" target="_blank" style="font-family: sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">website van het College voor de Rechten van de Mens</a></p>

Episode thumbnail for Wanneer wordt loonverschil discriminatie?

May 21, 2026

Wanneer wordt loonverschil discriminatie?

<p>Een specialist ouderengeneeskunde werkt bij een zorgorganisatie, net als twee mannelijke collega’s. Ze doen vergelijkbaar werk, maar er is één verschil: haar mannelijke collega’s ontvangen maandelijks een extra toeslag, zij niet. </p><p> </p><p>Volgens de vrouw is sprake van ongelijke beloning voor gelijkwaardig werk, en dus van discriminatie op grond van geslacht. De werkgever ziet dat anders en wijst op verschillen in taken en verantwoordelijkheden. </p><p> </p><p>Wanneer is werk gelijkwaardig? En wanneer zijn loonverschillen wel of niet gerechtvaardigd? </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Lees hier <a href="https://oordelen.mensenrechten.nl/oordeel/2026-41/2a7652d7-3776-4876-81d0-b9fd052f66db" target="_blank">het volledige oordeel</a></p><p>Lees hier <a href="https://publicaties.mensenrechten.nl/publicatie/66ae4bd9-c49a-4db2-ac24-b89ec0d0691b" target="_blank">het transcript van deze aflevering</a></p><p> </p><p>Bezoek <a href="http://www.mensenrechten.nl" target="_blank">de website van het College voor de Rechten van de Mens</a></p>

Episode thumbnail for Mag een verloskundige met een stembeperking zelfstandig werken?

March 19, 2026

Mag een verloskundige met een stembeperking zelfstandig werken?

<p>Een verloskundige verliest door ziekte haar stem. Na een stemprothese kan ze weer fluisteren en wil ze haar werk zelfstandig hervatten.</p><p>Het ziekenhuis gaat akkoord, maar stelt een voorwaarde: bij iedere bevalling moet een tweede verloskundige aanwezig zijn, vanwege de patiëntveiligheid. Mag een ziekenhuis zo’n inschatting zelf maken? Of wordt de verloskundige hiermee gediscrimineerd vanwege haar beperking? </p><p><br></p><p> </p><p>Lees hier <a href="https://oordelen.mensenrechten.nl/oordeel/2026-13/84ba0db9-973e-4b01-8df7-6e7dd410efb6" target="_blank">het volledige oordeel</a> </p><p> </p><p>Lees hier het <a href="https://publicaties.mensenrechten.nl/publicatie/347cce93-6576-4c43-b5a2-0f43cc6f87a1" target="_blank">transcript van deze aflevering</a> </p><p> </p><p>Bezoek de <a href="https://www.mensenrechten.nl/" target="_blank">website van het College voor de Rechten van de Mens</a></p>

13 total episodes available

Deep-dive analytics for Het Oordeel

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Het Oordeel?

Mag je een arbeidscontract niet verlengen omdat iemand zwanger is? Moet een reizend circus toegankelijk zijn voor mensen met een beperking? En wat als je wordt afgewezen voor een baan vanwege je hoofddoek? In deze maandelijkse podcastserie van het College voor de Rechten van de Mens duiken we iedere aflevering in een discriminatiezaak: wat speelde er precies, wat vertellen de betrokkenen tijdens de zitting, en wat is Het Oordeel?
<br>

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

No, this podcast does not typically feature guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.