Optimización de procesos para atracción de talento, consejos para encontrar a tu equipo ideal y mejorar tu vida profesional.
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De la idea al el éxito: Una entrevista con la CEO de Hitch
Pensar en la solución del problema es únicamente el primer paso de una startup, CEO Gabriela Ceballos nos compartió los retos más grandes al fundar una startup y que es lo mejor de estar en una industria como lo es recursos humanos.
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00:00 introducción
01:13 ¿Por qué se creó Hitch?
04:19 ¿Cómo se formó el equipo?
06:19 El problema sigue siendo el mismo?
08:58 El reto más grande
10:24 Como es liderar en una industria nueva
13:51 ¿Cuál es el diferenciador de Hitch?
18:29 Hitch en 5 años
21:54 Que es lo que más se disfruta de trabajar en Hitch?
Música por Coma-Media
7 Mar 2023
Cómo atraer a los mejores talentos con la cultura de tu empresa con Ana Sofia Galan
Tener una cultura definida no solo significa un mejor control y productividad dentro de tus procesos actuales, también significa una mejora constante en tu equipo en sus futuras tareas. Ana Sofía Galan, Head of people en Supermx, sabe la importancia de tener una cultura definida al momento de reclutar nuevos candidatos.
Encuentra a Ana Sofía Galan en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sofiagalan/ (https://www.linkedin.com/in/sofiagalan/)
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00:00 introducción
00:46 ¿Que es cultura organizacional?
01:12 Por qué es importante tener una cultura organizacional
04:15 Que actividades implemente Supermx
06:25 Que es Supermx
06:44 En donde se encuentra la cultura empresarial en las insurtech
08:09 Cómo mejorar la cultura de una empresa
09:29 Saber si un o una candidata tiene el fit con la empresa
11:26 ¿Es importante medir la afinidad cultural del aplicante?
13:14 El proceso de reclutamiento en Supermx
15:14 ¿Para quiénes es más difícil las entrevistas?
Música por Coma-Media
30 Jan 2023
Cómo adaptarse al cambio y obtener una mentalidad flexible Con Natalia Lavalle
Todo empieza con una buena contratación, ¿y como sabes que hiciste una buena contratación? Usando herramientas que te lo aseguren. Natalia Lavalle, Head of psychology en Hitch, nos dio esta increíble conversación sobre que hacer para tener mejores contrataciones y una cultura de desarrollo constante en nuestras empresas.
Encuentra a Natalia Lavalle en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/natalia-lavalle/)
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Música por Coma-media.
16 Jan 2023
La potencia de la silver economy con Cecilia Reyes - Hitch Culture Builders
Las personas de la 3.ª edad o adultos mayores son de los grupos más discriminados laboralmente, con muchísimos prejuicios alrededor de su trabajo y aceptación. Fundadora de Wiser Hub Cecilia Reyes, nos da a conocer la potencia desperdiciada que podemos encontrar en este grupo y que podemos hacer crear lugares más inclusivos.
Encuentra a Cecilia Reyes en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/cecireyes/).
Agenda una demo gratis y conoce Hitch (https://hello.gethitch.ai/).
00:00:00 Intro
00:01:31 ¿Qué es la inclusión intergeneracional?
00:02:33 ¿Por qué Wsier Hub?
00:05:44 ¿Por qué existe la discriminación hacia las personas mayores?
00:10:54 La discriminación no tiene sentido
00:13:23 La diversidad es aprender de cada persona
00:17:39 Nos falta inclusión
00:19:32 ¿Las personas mayores son más caras?
00:26:08 Tenemos que empezar el cambio
00:31:16 Cada generación tiene algo que ofrecer
00:32:41 Tienes que darte la oportunidad de conocer la silver economy
00:35:03 Todos vamos para allá
00:40:26 Dónde informarte
00:45:48 Da igual la edad, todos pueden hacer un buen trabajo
Musica por Coma-Media
5 Dec 2022
La inclusión y diversidad en el trabajo (Con Larissa Navarro) Hitch Culture Builders
¿Cómo mantienes la inclusión y diversidad en tu empresa? ¿Qué puedes hacer como colaborador para mejorar e impulsarla? Larissa Navarro nos acompañó en Hitch Culture Builders para responder todas estas preguntas y más
Encuentra a Larissa Navarro en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/larissa-navarro-montalvan/)
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00:00:00 Introducción
00:02:03 Inclusion laboral
00:06:21 El mercado buscar verse reflejado en el cambio
00:08:41 Estar dispuestos a escuchar y aprender
00:12:27 Todos tienen diferentes puntos de vista
00:22:26 People y RH llega a ser un refugio
00:30:16 Presencia en todos los grupos
00:32:10 Atraer talento de la manera adecuada
00:33:55 No todos los sesgos son malos
00:37:46 Las cuotas y aparentar inclusión
00:39:59 La experiencia es lo importante
00:39:59 La experiencia es lo importante
00:43:24 Brand washing
00:44:43 Que se hace cuando lxs colaboladorxs no están de acuerdo con los cambios
00:50:46 Cómo impulsas los cambios cómo colaborador
00:55:22 Participar y opinar en todo
00:58:37 Final
Musica por Coma-Media
18 Nov 2022
Hitch Talks: Cómo se ha optimizado lo tradicional a lo tecnologico Con Jose Migue Arreola
¿Hacia dónde va la tecnología y la inteligencia artificial? ¿Nos dejará sin trabajo a todos? ¿O simplemente nos ayudará a hacer nuestras tareas más eficientemente?
Encuentra a Jose Migue Arreola en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/jose-miguel-arreola-b123b545/)
Puedes aprender más de Hitch aquí (https://hello.gethitch.ai/conoce-hitch) y seguirnos en LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/hitch-technology/) e Instagram (https://www.instagram.com/gethitchai/)
00:00 Introducción
01:08 ¿Cómo se relacionan todas las disciplinas en Hitch y se convirtieron en un producto?
04:35 ¿Cómo ha sido tu carrera?
10:41 El reto de la plataforma y sus ventajas
17:27 ¿Qué hay para las y los aplicantes?
20:26 ¿Cuál es el futuro de Hitch?
7 Nov 2022
Hitch Success: Uncommon
Celebramos otro caso de éxito con Uncommon, quienes han encontrado los aplicantes ideales satisfactoriamente para sus vacantes en 3 ocasiones.
Aprende más de este caso de éxito aquí (https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6995402605036273664)
Encuentra a Gabriela Suárez en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/gabrielasuarezt/)
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31 Oct 2022
Hitch Culture Builders: Por qué la salud mental debe ser prioridad en las empresas con Araceli Ramírez
¿Cómo hacen las empresas grandes a comparación de las pequeñas para mantener la salud mental de sus colaboradores? Platicamos con Araceli Ramírez, Directora de Recursos Humanos en Estafeta, para saber esta y otras respuestas a nuestras inquietudes.
Encuentra a Araceli Ramírez en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/araceli-ram%C3%ADrez-23a39025/)
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24 Oct 2022
Hitch Talks: ¿Es momento de pivotar? Con Jordi Greenham
Saber cuando tienes que rediseñar tu estrategia no es tarea fácil y mucho menos cuando tienes que dejar ciertas ideas atrás, pero mientras tu visión siga en pie, tu equipo también lo hará. Jordi Greenham nos comparte su experiencia al pivotar en el mundo de las startups.
Encuentra a Jordi Greenham en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/jordigras/)
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19 Oct 2022
Hitch Success: Más por más
Aprende más de este caso de éxito aquí (https://www.linkedin.com/posts/hitch-technology_m%C3%A1s-por-m%C3%A1s-caso-de-%C3%A9xito-activity-6987776074814300160-i1fH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop)
Encuentra a Diana Cardiel en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/diana-cardiel-meza-373bb3181/)
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10 Oct 2022
Hitch Culture Builders: Creación de equipos de trabajo desde cero con Karla Gallardo de Pagaloop
Crear y darle formas a una cultura laboral no es trabajo sencillo, es un trabajo colaborativo en el cual todos tienen que aportar su grano de arena.
Karla Gallardo nos enseñó en esta entrevista lo necesario para darle amoldar nuestras culturas laborales y hacer que nuestras organizaciones puedan seguir progresando.
Encuentra a Karla Gallardo en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/karlagallardokey/)
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3 Oct 2022
Hitch Talks: Construyendo la cultura de una startup con Omar Escorcia
Crear la cultura de una empresa comienza desde el día 0, es algo que se construye y no se impone, y al estar en una startup, tienes muchas más posibilidades de darle forma a comparación de una empresa ya establecida.
Encuentra a Omar Escorcia en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/omar-escorcia/)
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12 Sept 2022
Hitch Talks: El camino de una emprendedora con Gabriela Ceballos
Gabriela Ceballos tenía una idea en mente, aunque no podía hacerla realidad sin la ayuda de un gran equipo al lado de ella, los altos y los bajos que se pueden encontrar al emprender un negocio pueden ser desalentadores, pero la perseverancia tiene que estar contigo en todo momento.
Encuentra a Gabriela Ceballos en LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/gabiceballos/)
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5 Sept 2022
Hitch Culture Builders: El florecimiento humano y su relación con el liderazgo en las empresas con Edgar Rosas
En esta segunda edición de Hitch Culture Builders, hablamos con Edgar Rosas, quien es socio fundador del Centro de Liderazgo Emergente, anteriormente ha sido director de operaciones de recursos humanos en empresas como Grupo Televisa y Cablemás.
En esta plática Omar, Sandra y Edgar conversaron acerca del nuevo tipo de liderazgo, el rol que tienen los líderes de equipo en el desarrollo de las personas en un ambiente laboral y lo que podemos hacer para convertirnos en un líder. Acompáñanos y dinos qué piensas.
29 Aug 2022
Hitch Success: Escalabilidad para tus vacantes, Briq.mx caso de éxito
Platicamos con Alberto Padilla, CEO de Briq.mx, para conocer su experiencia con Hitch.
Ellos presentaban un "happy problem" recibían cientos de aplicantes a sus vacantes, pero muchos de ellos no contaban con los requisitos mínimos; así que al equipo de RRHH, les tomaba mucho tiempo y esfuerzo filtrar uno a uno cada CV.
Hitch, les ayudó a reducir hasta en un 92% el tiempo de evaluación y llegar al candidato ideal fácilmente.
Conoce más sobre nosotros en www.gethitch.ai
22 Aug 2022
Hitch Talks: ¿Cómo procesamos miles de entrevistas de aplicantes? Con Juan Pablo Ramírez
Tal vez tienes problemas con la calidad de currículos que recibes. Algunos probablemente ni siquiera cumplan con los requisitos mínimos. Pero tienes que buscar uno por uno para tener candidatos más afines a tu empresa. Todo esto lleva tiempo y dinero.
Por eso en Hitch, hemos desarrollado una herramienta que te permita tener un proceso más optimizado y llegar al candidato ideal en el menor tiempo posible, mediante pruebas respaldadas por la psicología y ciencia de datos.
¿Quieres conocer más? Ve la entrevista con Juan Pablo Ramírez, IO Psychology Speacialist en Hitch.
18 Aug 2022
Hitch Culture Builders: Las generaciones cambian y las empresas también deben hacerlo con Badia Rebolledo
Inauguramos este espacio en Hitch para dedicarlo a conocer más sobre personas que están cambiando el área de Recursos Humanos en las empresas mexicanas.
El Culture Builders de Hitch, tuvimos el honor de conocer y entrevistar a Badia Rebolledo, Chief People Officer en Krispy Kreme, quien nos compartió su amplia experiencia, los cambios que ha enfrentado el área y la forma en que las empresas deben adaptarse a las nuevas generaciones a través de nuevos beneficios, adaptarse al trabajo remoto, entre mucho temas más.
8 Aug 2022
Hitch Talks: Construyendo Hitch, el camino de una startup mexicana con Daniel Pardo
En este episodio 2 hablamos con Daniel Pardo COO y co-founder de Hitch. Aquí nos cuenta sobre su camino para llegar a Hitch, su experiencia como inversionista y la visión que tiene para Hitch. Quédate para conocer más sobre Daniel y los que hay detrás de Hitch. Para conocer más sobre cómo optimizar tu proceso de atracción de talento visita: www.gethitch.ai ¡Deja que el mejor talento llegue a ti!
15 Jul 2022
Hitch talks: The Science Behind Hitch con Natalia Lavalle
Natalia Lavalle es psicóloga egresada de la Universidad de Monterrey (UDEM) con Maestría en Neuropsicología Educativa por la Universidad Internacional de la Rioja México (UNIR). En este primer episodio, comentamos todo el trabajo que hay detrás de las evaluaciones que se implementa en Hitch para que las empresas y personas encuentren a su equipo de trabajo ideal.
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