Хороший кадр

About Хороший кадр

"Хороший кадр" — это подкаст о том, как искать сотрудников и создавать лучшие команды. Ведущие подкаста — эксперты рекрутингового сервиса HeadHunter и студии коммуникаций BEsmart, а гости — люди, которые формируют, развивают и масштабируют человеческий капитал самых заметных компаний на рынке.

Publisher

HH + BEsmart studio

Category

business

Language

ru

Explicit

No

First episode

9 Jun 2021

Latest episode

6 Jul 2021

Latest episodes

3 episodes in the feed.

1. 

   6 Jul 2021

   Роман Певзнер, «буше». Ценности, пандемия и подготовка к новому сезону

   Как ценности, которые реально важны компании, должны работать на практике? Как изменился рынок общепита после пандемии? Как идёт подготовка к новому сезону и какие есть сложности? ➡ Об этом в новом эпизоде подкаста «Хороший кадр» узнали у Романа Певзнера, коммерческого директора сети кофеен «буше». Ведущие: ▪Сергей Гаврилов, партнёр и тренер студии коммуникаций BEsmart ▪Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО Тайм-код: ▪2:35 Чем «буше» отличается от других сетевых заведений? ▪8:10 Как сохранить ценности компании и получать прибыль? Как реагировать на вызовы времени и оставаться собой? Обсуждаем на примере пандемии ▪16:30 Как карантин изменил команду «буше»? ▪27:40 Как сейчас проходит найм сотрудников? ▪33:05 Петербургский колорит «буше» – часть компании? ▪36:50 Как устроена внутренняя коммуникация в «буше»? ▪38:30 В чём разница в найме в Петербурге и Москве? Ключевые отличия ▪43:25 Как будет меняться подход в управлении персоналом и бизнесом в ближайшем будущем?

2. 

   17 Jun 2021

   Ольга Немцева, Ginza Project. Поиск и развитие кадров на рынке HoReCa

   Что происходит на рынке HoReCa и какие трудности стоят перед HR-специалистами при подборе кадров? Обсудили в новом эпизоде подкаста «Хороший кадр». Гость выпуска — Ольга Немцева, директор по персоналу Ginza Project. Ведущие выпуска: ▪Григорий Балон, партнёр BEsmart ▪Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО Тайм-код: ▪4:55 Как Ginza борется за молодые кадры с конкурентами из других отраслей? ▪7:20 Какой путь нужно пройти, чтобы устроиться на работу в Ginza в качестве линейного персонала? ▪8:45 Какие зарплаты у линейных специалистов в Ginza? ▪15:15 Как выявить способность к коммуникациям у соискателей и как развивать навык в ходе работы? ▪25:30 Почему люди идут работать в HoReCa? ▪32:10 Что входит в социальный пакет сотрудника Ginza? ▪36.20 Как выглядит карьерный лифт и развитие для официантов? ▪45:00 Как компания помогает сотрудникам справиться со стрессом?

3. 

   9 Jun 2021

   Наталья Иваненко, «Зенит-Арена». Набор кадров на Евро-2020

   Этим летом в Петербург вернётся большой спорт — впервые после пандемии пройдёт Чемпионат Европы по футболу. О том, какие новые вызовы встали перед HR и как проходил набор сотрудников, рассказала в новом эпизоде подкаста «Хороший кадр» Наталья Иваненко, руководитель Центра подготовки временного персонала «Зенит-Арена». Ведущие: ▪Сергей Гаврилов, партнёр студии коммуникаций BEsmart ▪Юлия Сахарова, директор HeadHunter Северо-Запад Тайм-код: ▪1:55 На какие позиции шёл найм на «Зенит-Арене» и какие задачи будут стоять перед специалистами? ▪9:00 Какие этапы отбора должен пройти стюард для трудоустройства и сколько он заработает за сезон на Чемпионате Европы? ▪14:00 С какими сложностями столкнулись при подборе персонала на Евро-2020 в связи с пандемией? ▪22:30 Как в будущем на «Зенит-Арене» будет вестись поиск и найм линейного персонала с учётом сезонной конкуренции? ▪25:50 Как формируется корпоративная культура для линейного персонала? ▪37:40 Как доносить ценности и key-massage компании до новых сотрудников? ▪53:00 Понимают ли болельщики «Зенита», кто такие стюарды и в чём их работа? ▪55:30 Появился ли тренд на улучшение отношения клиентов к линейному и обслуживающему персоналу? ▪56:50 Существуют ли профсоюзы для временных работников — в том числе, стюардов?

Contact Хороший кадр

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.