About Hors Normes - Des histoires professionnelles singulières et inspirantes
Ancien footballeur professionnel, mettre un terme à ma carrière a été une décision fondatrice pour moi.
Cela m'a donné la chance et l'opportunité de multiplier les expériences dans différents pays avant de commencer une reconversion comme chasseur de tête spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants sur un périmètre international à l'âge de 27 ans.
Aujourd'hui, chef d'entreprise, j'ai su trouver ma singularité et comment la placer dans un environnement favorable au développement de mon plein potentiel.
Bienvenue :
Je suis Jesse Bichet.
À travers ce podcast, je partage avec vous les histoires passionnantes et singulières de celles et ceux qui, comme moi, ont osé s'écouter.
Celles et ceux qui ont fait des choix professionnels audacieux pour trouver leur équilibre 🌈
Bienvenue dans des sentiers professionnels "Hors Normes" 🏔
Bonne écoute 🎧
-
Mon Linkedin : Jesse Bichet (https://www.linkedin.com/in/jessebichetemathea/)
Mon réseau de recrutement indépendant : Emathea (https://emathea.com/)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Il n’aurait jamais dû devenir dirigeant :
→ Introverti
→ Anxieux
→ Peu sûr de lui
À 19 ans, il fait un burn-out.
À 43 ans, il devient DG d’une entreprise détenue par l’un des plus grands groupes pharmaceutiques.
Iñaki a dompté son destin.
Il a su reprendre le pouvoir de sa vie et se créer une carrière admirable.
Dans cet épisode du podcast Hors Normes,
on revient sur les racines de son leadership.
Pas les titres.
Pas les succès.
Mais ce qui l’a construit… bien avant.
On y parle de la manière dont il a :
→ affronté ses fragilités
→ arrêté de jouer un rôle
→ et choisi, enfin, d’être lui-même
👉 “Je n’avais pas à suivre l’exemple des autres. Je devais devenir le mien.”
L’histoire d’Iñaki est aussi inspirante que touchante.
Il représente pour moi un vrai exemple de leadership.
Bonne écoute.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.
8 Jan 2026
L'intelligence ne suffit pas pour investir
Damien Voizard est un investisseur qui, au premier abord, ressemble exactement à l’idée que l’on s’en fait. Sauf que les apparences sont trompeuses.
Né à Versailles.
Dress code ajusté.
Il travaille dans l’une des plus grandes banques privées du marché.
Et pourtant.
Derrière cette façade se cache quelqu’un que je ne soupçonnais pas.
Tout commence dès le début de sa carrière.
Quand ses camarades de promo partent à New York, lui choisit Hong Kong, puis Chicago.
C’est là qu’il assiste au développement des hedge funds
Quelques années plus tard, après un passage par Paris, il ouvre un fonds à New York.
Dans un contexte que personne n’aurait pu imaginer à part peut-être Damien et son équipe de l’époque.
Car oui, il débarque à New York alors qu’au loin se profile la crise des subprimes,
qui, quelques mois plus tard, s’abattra sur les marchés.
Mais je te l’ai dit : Damien n’est pas un investisseur comme les autres.
La crise, il l’a subie comme tout le monde.
Mais pas tant que ça.
Son fonds, alors classé autour de la 50ᵉ place, entre dans le TOP 3 en pleine tempête.
Comment ?
Grâce à son approche de l’investissement.
Pour lui, c’est :
Une grande capacité d’analyse pour mieux se projeter dans le futur,
Une bonne dose de créativité,
Et surtout, l’ingrédient clé : 👉 la maîtrise de ses émotions.
Je n’en dis pas plus. Bonne écoute
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20 Nov 2025
Karine Levesque, la trajectoire d’une bâtisseuse
De Mère Teresa… à CEO en 3 ans.
Quand elle était enfant, Karine voulait devenir Mère Teresa.
Pas chercheuse, pas cheffe d’entreprise. Mère Teresa. Servir, aider, soigner.
Finalement, c’est vers le monde de la santé qu’elle s’est tournée.
Mais son histoire n’est pas linéaire. Elle est née au Canada, loin d’ici.
Et quand elle arrive en France il y a quelques années, elle doit tout reconstruire.
Nouvelle culture.
Nouveau marché.
Nouveau réseau.
Nouvelle crédibilité.
Beaucoup auraient vu une montagne trop difficile à gravir.
Elle, non. Pourquoi ?
Parce qu’elle a quelque chose de rare :
une capacité naturelle à aller vers les autres,
une vision claire de son rôle,
et une philosophie très… Kennedy : “Ne te demande pas ce que l’entreprise peut faire pour toi. Demande-toi ce que toi, tu peux faire pour l’entreprise.”
Karine est un exemple à suivre. Une preuve que créer son propre chemin est possible, même quand tout est à reconstruire.
Bonne écoute.
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