Das ist dein Podcast rund um die Themen New Work. Daniela spricht mit Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Personen wie du und ich. Wir gehen dem Büro der Zukunft, neuen Arbeitsmodellen, Bedürfnissen der verschiedenen Generationen und neuen Führungskompetenzen auf den Grund.
How to New Work
Claim This Podcastby Daniela Christen
5.0(15 reviews)
21 episodes
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Podcast Overview
Das ist dein Podcast rund um die Themen New Work. Daniela spricht mit Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Personen wie du und ich. Wir gehen dem Büro der Zukunft, neuen Arbeitsmodellen, Bedürfnissen der verschiedenen Generationen und neuen Führungskompetenzen auf den Grund.
Language
🇩🇪
Publishing Since
10/17/2022
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Recent Episodes
March 5, 2024
020 | Richtig ausgestattet im Homeoffice mit Niao Wu
<p>In der heutigen Folge spreche ich mit Niao Wu. Sie ist Gründerin vom Startup Onyo und setzt sich mit der Arbeit im Homeoffice und Remote Work auseinander. </p> <p>Niao ist in China geboren, hat Architektur studiert und war, bevor sie gegründet hat, bei BMW als Projektleiterin für Arbeitsweltenstrategien tätig. </p> <p>“Wir verbringen so viel in unserer Arbeitsumgebung. Der Anspruch sollte schon sein, dass wir uns darin wohlfühlen, produktiv arbeiten können, uns austauschen und auch einmal zurückziehen können. Und dabei gesund bleiben.”</p> <p>Wir sprechen in dieser Folge darüber: </p> <ul> <li>Welchen Einfluss Architektur auf die neue Arbeitswelt hat</li> <li>Wie Städte effektiver genutzt werden könnten</li> <li>wie Transformationen in die neue Arbeitswelt gelingt</li> <li>ob die Menschen wirklich vermehrt wieder ins Büro gehen...</li> </ul> <p>…und welchen Einfluss die Arbeitsumgebung auf die Produktivität hat.</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/niao-wu-38942885/">Mehr zu Niao Wu</a></p> <p><a href="https://www.onyo.io/">Mehr zu onyo</a></p>
January 30, 2024
019 | Selbstorganisation in der Pharma-Branche
<p>In dieser Folge ist Hanns-Christian, Gründer und CEO (oder auch "Aussenminister", wie er sich in seiner Rolle nennt) von ten23 health zu Gast. </p> <p>Er hat das Pharma- und Biotech-Startup vor 2.5 Jahren nach dem Loop-Approach aufgebaut. Das heisst selbstorganisiert und nach stärkenbasierten Rollen und Verantwortlichkeiten. Doch was heisst das nun konkret?</p> <p>Wir sprechen darüber: </p> <ul> <li>wieso sich Hanns-Christian für diesen Ansatz entschieden hat</li> <li>worin er den Mehrwert und Herausforderungen sieht </li> <li>was es mit seiner Rolle als "Aussenminister" auf sich hat</li> <li>wieso es sich lohnt von Anfang an auf Kultur und Haltung zu setzen</li> </ul> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/hanns-christian-mahler/">Mehr zu Hanns-Christian Mahler</a></p> <p><a href="https://www.ten23.health/">Mehr zu ten23 health</a></p> <p>Erwähnte Bücher: </p> <ul> <li><a href="https://www.reinventingorganizations.com/">Reinventing Organizations</a></li> <li><a href="https://www.corporate-rebels.com/books">Corporate Rebels</a></li> <li><a href="https://www.humanocracy.com/">Humanocracy</a></li> </ul> <p><a href="https://www.thedive.com/de/the-loop-approach/loop-academy">Mehr zum Loop-Approach</a> von TheDive</p>
November 30, 2023
018 | Happy Meetings mit Pascal Baumgartner
<p>In dieser Folge spreche ich mit Pascal Baumgartner über sein Buch Happy Meetings. </p> <p>Pascal kenne ich von gmeinsamen Tätigkeiten bei GoBeyond. Er ist zudem Kultur- und Prozess-Coach in Kommunikationsagenturen und Mitgründer vom House of Future Skills. Dort ist er nicht nur als Speaker und Business Trainer unterwegs, sondern auch Autor von seinem eigenen Buch "Happy Meetings".</p> <p>Meetings, ein Thema das uns alle beschäftigt und oft durch Ineffizienz glänzt. Doch Pascal weiss, gut geführt Meetings können auch Spass machen und richtig viel bringen. </p> <p>Wir sprechen deshalb heute darüber: </p> <ul> <li>Wie es überhaupt zum Buch gekommen ist</li> <li>Was sie beim House of Future Skills alles anbieten</li> <li>Was Anzeichen für schlechte Meetings sind</li> <li>Was der aktuelle Stand bezüglich Meetings ist</li> <li>Welches Pascals Lieblings-Meeting-Hack ist</li> <li>Und wie man als Organisation am besten startet, um die eigene Meetingkultur zu verändern. </li> </ul> <p><a href="http://www.linkedin.com/in/pascalbaumgartner/">Mehr zu Pascal</a></p> <p><a href="https://shop.tredition.com/booktitle/Happy_Meeting/W-881-981-603">Zum Buch Happy Meetings</a></p> <p><a href="https://mailchi.mp/houseoffutureskills/happymeeting">Zur Happy Meeting Revolution</a></p> <p><a href="http://www.linkedin.com/showcase/happy-meetings">Happy Meeting Community</a></p> <p><a href="http://www.houseoffutureskills.com">House of Future Skills</a></p>
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