Este podcast ha sido desarrollado por el equipo de Grupo Corporis y busca difundir herramientas, metodologías y experiencias de nuestro equipo de trabajo en el ámbito de la gestión del conocimiento y el aprendizaje para darle sustento a nuestro propósito que es ayudar a propiciar iniciativas para potenciar el "Valor Centrado en el Desarrollo de las Personas"
Hoy CConversa
Claim This Podcastby Rodrigo San Martin R.
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Este podcast ha sido desarrollado por el equipo de Grupo Corporis y busca difundir herramientas, metodologías y experiencias de nuestro equipo de trabajo en el ámbito de la gestión del conocimiento y el aprendizaje para darle sustento a nuestro propósito que es ayudar a propiciar iniciativas para potenciar el "Valor Centrado en el Desarrollo de las Personas"
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🇪🇸
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12/7/2020
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Recent Episodes
March 29, 2023
Hoy Cconversa de "LEGO Serious Play: el desafío de jugar en serio"
<p>Hoy conversamos con Rodrigo San Martín, nuestro Gerente de Proyectos, coach y facilitador certificado en esta metodología tan interesante como es LEGO Serious Play.</p> <p>LEGO Serious Play nace a partir de una necesidad de misma empresa LEGO en un momento de crisis empresarial, donde esta herramienta, sumados a otros iniciativas corporativas, lograron resolver y salir fortalecidos de ese tiempo difícil.</p> <p>A partir de esa experiencia exitosa con la herramienta, Robert Rassmussen co-creador de la metodología, abrió este conocimiento llevándolo a muchas partes del mundo, entre ellos a Sudamérica y especialmente a Chile, donde se articularon ciclos de certificación en esta herramienta.</p> <p>LEGO Serious Play, permite a través de la construcción de modelos y metáforas, el desarrollo de procesos de aprendizajes significativos en temas como por ejemplo: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Desarrollo Comercial, Innovación, Gestión del Cambio, entre muchos otros. </p> <p>En resumen esta herramienta funciona perfecto en cualquier problemática organizacional que requiera participación activa, real y comprometida de los equipos de trabajo.</p> <p>Hoy conoceremos un poco más de esta herramienta, bienvenidos !</p>
March 28, 2023
Hoy CConversa de "Coaching Ontológico: el poder de las conversaciones"
<p>Hoy conversamos con César Chomalí, nuestro Director de Liderazgo y Coaching, en esta ocasión hablaremos de una poderosa herramienta como es el Coaching Ontológico.</p> <p>Haciendo un poco de historia, los antecedentes más remotos del Coaching se encuentran en la filosofía griega, principalmente en <strong>Sócrates</strong> (filósofo ateniense, 470 años a.C.), quien creó un método llamado <strong>mayéutica</strong> consistente en un proceso inductivo, a través de preguntas reveladoras con sus discípulos, y mediante el cual lograba traer a la luz las cualidades y respuestas que éstos ya tenían en su interior.</p> <p>En la actualidad, esta herramienta se ha ido desarrollando de manera exponencial, dentro de cuyo desarrollo podemos encontrar algunas corrientes más relevantes, las cuales presentamos a continuación:</p> <p><br>1.<strong> Coaching Humanista,</strong> originado y desarrollado principalmente en <strong>Europa</strong>, y cuya práctica está basada en la aplicación de herramientas de la Psicología Humanista, y pone el énfasis en el ser humano, en su potencial interior y en la capacidad de elección de una vida mejor.</p> <p>2. Otra corriente es el <strong>Coaching Práctico</strong> o <strong>estadounidense</strong>, el cual tuvo como máximo exponente al estadounidense Thomas Leonard. La metodología utilizada con este sistema tan pragmático incentiva la autoestima, se motiva a la acción y pone a prueba a sus clientes a través de nuevos desafíos.</p> <p>3. Y la tercera corriente es el <strong>Coaching Ontológico </strong>que, originado en <strong>Sudamérica,</strong> ha tenido como principales exponentes a los chilenos Rafael Echeverría y Julio Olalla. Es el “entrenamiento del ser”, y explica al ser humano como un ser intrínsecamente lingüístico, donde las conversaciones son la clave para entender cómo somos los seres humanos y cómo desde ese conocimiento se puede cambiar nuestra vida.</p> <p>En general, desde nuestro rol de consultores, buscamos co-construir soluciones con nuestros clientes, cada situación es distinta, cada caso requiere un observación específica, que necesita la utilización de múltiples herramientas, el Coaching Ontológico es una de ellas y hoy hemos querido entregar una aproximación a esta corriente del coaching.</p> <p><br></p> <p><br></p> <p><br></p>
March 27, 2023
Hoy CConversa de Indagación Apreciativa: Descubriendo lo mejor de nosotros
<p>Hoy conversaremos con César Chomalí, nuestro Director de Programas de Liderazgo y Coaching, acerca de Indagación Apreciativa: una metodología que se utiliza para el desarrollo de equipos, específicamente para abordar distintos desafíos o proyectos en que ellos se encuentren; esta metodología lleva implícito un importante cambio de paradigma, el que consiste en hacernos conscientes de los recursos, fortalezas y potencialidades que el equipo tiene y ponerlos a disposición para que se constituyan en el punto de partida para el logro de nuevos objetivos.</p> <p><br></p> <p>En general las organizaciones y las personas estamos mirando aquello que falta, lo que no tenemos, lo que se hizo mal, y perdemos de vista todo el acerbo de recursos que existen, desde los cuales podemos construir; es decir podemos construir desde lo que tenemos, no desde lo que no tenemos.</p> <p><br></p> <p>Esta metodología fue desarrollada por David Cooperrider y su equipo de la Universidad de Case Western a fines de los años 80 y difundida para hispanoamérica por Miriam Subirana del Instituto IDEIA de Barcelona.</p> <p><br></p> <p>Te invitamos a conocer de qué se trata y a utilizarla como una gran herramienta para gestionar tus desafíos. </p>
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