HR Brunch es una serie de podcast creado por Rankmi donde conversamos con los principales líderes de Capital Humano y Gestión de Personas de latinoamérica.
Cap 12 - ¿Cómo enfrentar los cambios en el retail desde la Gestión de Personas?
Elizabeth Vallarta, Culture and Training. Human Resources Director del Palacio de Hierro, México, estuvo conversando con Rankmi respecto a cómo la pademia ha impulsado una serie de cambios en el mundo del retail y cómo desde las áreas de Gestión de Personas podemos afrontar y aportar a estos cambios sin impactar en la experiencia de nuestro colaboradores.
4 May 2022
Cap 11 - Cómo garantizar la experiencia de las y los colaboradores(as) en una organización centrada en el valor
Hernán García, VP Talent & Experience del Tecnológico de Monterrey, conversó en este capítulo respecto a cómo debemos cuestionar si todas las decisiones de tomamos en las áreas de RRHH aportan valor a la experiencia de los y las trabajadoras dentro de la organización y cómo ello impacta en la experiencia de nuestros clientes.
18 Apr 2022
Cap 10 - ¿Por qué debemos invertir en nuestro Capital Humano?
Carlos Vivar, Director de Talento en Arca Continental México, conversa respecto a su experiencia en el mundo de la Gestión de Personas y cómo hoy, más que nunca, se ha vuelto fundamental tener a las personas en el centro de nuestra estrategia de RR.HH, para poder cumplir con los objetivos de nuestro negocio.
4 Mar 2022
Cap 9 - Desde la tecnología a la cultura, cómo impactan las HR Tech en tu negocio
En esta nuevo capítulo de HR Brunch, estuvimos conversando con César Antonio Salas, quien nos contó respecto a su experiencia en el mundo de Recursos Humanos y como las HR Tech implican no solo un cambio tecnológico dentro de las organizaciones, si no, que un cambio a nivel cultural que impacta en los resultados del negocio.
30 Nov 2021
Cap 8 - La transformación de RR.HH y sus desafíos para la atracción del talento
Ramón Rodríguez, Gerente General de Trabajando.com conversa respecto a los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones para atraer nuevo talento, cómo se ha modificado el comportamiento de las personas que buscan empleo y cómo las áreas de Gestión de Personas se han tenido que adaptar al comportamiento de este "nuevo tipo" de postulante.
12 Oct 2021
Cap 7 - Upskilling digital dentro del plan de personas
Ramiro Luz, Head of Hispanoamérica de Linkedin Talent Solutions, conversa respecto a lo fundamental que se han vuelto las capacitaciones dentro de las organizaciones para los colaboradores y cómo el Upskilling apoya en el proceso de tener trabajadores con competencias más específicas.
Además, nos plante la siguiente interrogante: "¿Qué pasa si capacito a mis colaboradores y se van? y ¿Qué pasa si no lo hago y se quedan?"
11 Aug 2021
Cap 6 - Tecnología, equidad e integración: ¿qué debemos hacer hoy para enfrentar el futuro del trabajo?
Milagros Zegarra, Directora Regional de RRHH para Sudamérica Herbalife Nutrition, Presidenta Comunidad Empleabilidad APERHU, Líder Comité Talento/Cultura Women CEOPerú, conversa respecto a cómo en un escenario de transición entre pandemia y post pandemia nos tenemos que apoyar en la tecnología para poner a las personas al centro de nuestras organizaciones.
8 Jul 2021
Cap 5 - Innovación estratégica en la industria del turismo y la entretención
Carlos Ureta, CHRO Gerente Corporativo de Personas, Enjoy Casino & Resort, conversa respecto a cómo las organizaciones de la industria del turismo y la entretención han tenido que innovar en sus prácticas organizacionales para mantener la comunicación y el compromiso de sus colaboradores durante el último tiempo.
11 May 2021
Cap 4 - Diseño de la experiencia del colaborador: Cómo mejorar el rendimiento y prevenir el agotamiento laboral
Cristián Rodríguez, ex Gerente Gestión de Personas de Ripley Chile, conversa respecto a cómo las organizaciones deben replantear el diseño de la experiencia del colaborador para mejorar la performance y prevenir el agotamiento de las personas dentro de las empresas.
17 Mar 2021
Cap 3 - Diversidad e Inclusión: El poder del liderazgo femenino en la nueva industria.
Adriana Alcalá, Directora Desarrollo y Desempeño de Talento Capital Humano del Grupo Salinas, conversa acerca de las distintas facetas de la Gestión de Talento y su transformación, especialmente enfocado en liderazgo femenino, Adriana nos comenta el impacto positivo de la diversidad y la integración de todos en el éxito de la compañía.
22 Feb 2021
Cap 2 - El futuro del Employee Experience en modelos de trabajo híbridos
Tarcila Shinno, Fundadora de Remote Workers LatAm & Remote Academy y Gerente Adjunto de Transformación Cultural en Banco BCP; conversa acerca de cómo la cultura centrada en los colaboradores será un eje central en la implementación de modelos de trabajo híbridos durante el 2021.
2 Nov 2020
Cap 1 - Medir la cultura, el clima y el compromiso: ¿Cuáles son las prioridades en esta nueva normalidad?
Sandy Solis y Bob López de Walmart México y Centroamérica estuvieron conversando en este primer capítulo de Hr Brunch sobre cómo tenemos que poner a nuestros colaboradores a al centro de nuestra cultura corporativa en este nuevo paradigma laboral post pandemia.
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