Du kender det helt sikkert; En person med titlen rekrutteringsagent har kigget på din profil.
I sidste afsnit af HR Buzz'n satte vi vores egen Peter Bauer i stævne. Her fik vi belyst hvad headhunting er, hvordan den adskiller sig fra rekruttering og vi fik bunket et par myter.
Igen har vi sat Peter i stævne, og vi stiller skarpt på headhunteren – hvem er headhunteren? Hvad kigger vedkommende efter? Og hvordan gør man sig attraktiv overfor headhunteren?
2 Jul 2023
Headhunting [Del 1]
Headhunting, hovedjagt, executive search eller direkte søgning er ord. Ja, kært barn har mange navne.
Alle betegnelser benyttes i en sektor, hvor hverken kandidater eller klienter helt kan skelne mellem rekruttering, headhunting og annoncering. Derfor har Sofie sat HR buzzens egen Peter Bauer i stævne. Han vil blandt andet gøre os klogere på alle headhuntingens begreber, hvordan en headhunter arbejder og hvilke forskellige typer af rekruttering, der findes.
4 Jun 2023
Thimmers krystalkugle [Del 2]
Konsulenthuset Deloitte udgav sidste år en rapport med titlen; ”The worker-employer relationship disrupted”. En rapport, der handler om hvordan forholdet mellem medarbejdere og arbejdsgivere har udviklet sig igennem COVID pandemien.
Men hvordan har forholdet mellem medarbejdere og arbejdsgivere udviklet sig igennem COVID pandemien? Hypotesen er at dette forhold har været, og stadig er, under pres og udvikling.
I dette afsnit har vi igen inviteret Adm. Direktør og medstifter af Innovation Lab, Mads Thimmer, ind i studiet.
Se rapporten her: https://www2.deloitte.com/uk/en/insights/focus/human-capital-trends/2021/the-evolving-employer-employee-relationship.html (https://www2.deloitte.com/uk/en/insights/focus/human-capital-trends/2021/the-evolving-employer-employee-relationship.html)
30 Apr 2023
Thimmers krystalkugle [Del 1]
Konsulenthuset, Deloitte, udgav sidste år en rapport med titlen; ”The worker-employer relationship disrupted”. En rapport der handler om, hvordan forholdet mellem medarbejdere og arbejdsgivere har udviklet sig igennem COVID pandemien.
Hypotesen er at dette forhold har været, og stadig er, under pres og udvikling lige nu. Så hvordan ser scenariet ud nu? Og hvad kan arbejdsgivere gøre for at opretholde et godt forhold til deres medarbejdere i det nuværende arbejdsmarked?
I dette afsnit diskuterer vi netop dette med Adm. Direktør og medstifter af Innovation Lab, Mads Thimmer.
Se rapporten her: https://www2.deloitte.com/uk/en/insights/focus/human-capital-trends/2021/the-evolving-employer-employee-relationship.html (https://www2.deloitte.com/uk/en/insights/focus/human-capital-trends/2021/the-evolving-employer-employee-relationship.html)
2 Apr 2023
Danmarks bedste arbejdsplads
"Great Place to Work" eller "Danmarks bedste arbejdsplads".
Hvis man nogensinde har været i kontakt med en virksomhed, der bevidst gør en indsats for at blive set som en af Danmarks bedste arbejdspladser, så er man bekendt med de to udtryk.
BASE Erhverv er 2 år i træk kåret, som en af Danmarks bedste arbejdspladser. En stor præstation i sig selv, men hvordan har vejen derhen været? Hvilke bevidste og ubevidste valg har man gjort sig for at nå derhen? Og hvordan har man tænkt sig at fastholde/udbygge sin position?
Vi har inviteret BASE Erhvervs direktør Klaus Rønslev i studiet for at høre hans tanker om emnet.
5 Mar 2023
Det handler om mennesker | Historien om Børge [Del 2]
I sidste afsnit af HR Buzz'n hørte vi og blev inspireret af plejehjemslederen Jannik Hoffmeyer Offenberg anderledes tilgang til rekruttering og ledelse på plejehjemmet Toftehaven.
Vi har igen inviteret Jannik studiet for at høre en anderledes rekrutterings historie, nemlig historien om Børge, en plejehjemsbeboer der fik nyt job.
6 Feb 2023
Det handler om mennesker | Med Jannik Hoffmeyer Offenberg [Del 1]
De seneste år har plejehjemmet fået en dårlig ry, vi har hørt historier om fejlmedicinering og manglende evne og vilje til at udvise omsorg for og lytte til de ældres ønsker og behov. Men det er ikke kun den virkelighed, der er på de danske plejehjem.
Det handler om mennesker – sådan er det oftest i HR heldigvis. I dette afsnit af HR Buzz’n får vi besøg af Jannik Hoffmeyer Offenberg, leder af Toftehaven Plejehjem i Ballerup.
Det arbejde han har gjort, og stadig gør, vil imponere selv den mest erfarne HR chef!
20 Feb 2022
[Del 2: Diversitet] Den konkrete værdi
Diversitet i erhvervslivet har været et stort samtaleemne hos medier og virksomheder i Danmark.
I del 1 havde vi besøg af Mikkel Orlovski, grundlægger af Diversity HR Partner, hvor vi blev meget klogere på diversitet. I dette afsnit vil vi gå endnu dybere i forsøget på at blive mere konkret i arbejdet med diversitet i alle faser af medarbejderejsen.
23 Jan 2022
[Del 1: Diversitet] "Fairness"
Diversitet har været et stort samtaleemne hos medier og virksomheder i Danmark. Men hvad er diversitet egentlig? Hvad betyder det i dagligdagen på kort og langt sigt? Og påvirker det i virkeligheden virksomhedens bundlinje?
Lyt med når dine faste værter, Sofie og Peter, får Mikkel Orlovski, ekspert i diversitet og inklusion, i studiet til en snak om vigtigtheden og problematikken ved diversitet indenfor HR.
17 Dec 2021
Hvordan sikrer du kvalificeret arbejdskraft?
Manglen på kvalificeret arbejdskraft er større end nogensinde, og mange virksomheder kæmper med at få besat ledige stillinger og tiltrække de rette talenter.
Imran Afzal, Marketing Direktør hos Talentech, har skrevet en artikel om situationen på jobmarkedet i dag. Lyt med når Peter Bang Fausting Bauer og Imran Afzal kommer med konkrete løsningsforslag til, hvordan virksomheder kan optimere deres employer branding, rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.
31 Aug 2021
Employer Branding - Gør du dig attraktiv nok?
I tredje episode af HR´Buzzn stiller vi skarpt på, hvad det kræver at tiltrække de rigtige medarbejdere. Employer Branding kan karakteriseres virksomhedens evne til at markedsføre sig som en attraktiv arbejdsplads, og dermed noget om den reelle opfattelse af virksomheden som arbejdsplads - på godt og ondt.
Denne gang har vi igen inviteret 3 prominente gæster i studiet:
Martin Bøgelund Arvidsen, EB & TA Lead hos Topdanmark
Jeppe Kjelgaard Quortrup, Employer Branding Specialist hos Bestseller
Michael Korreborg, Customer Success Manager hos Talentech
God fornøjelse!
6 Jul 2021
Den perfekte rekruttering?
I anden episode af HR Buzz´n tager vi den gode rekruttering under behandling. Vi stiller skarpt på et par spændende tendenser og belyser den udvikling og forandring, rekruttering har været igennem de seneste 10 år. Vægtes personlighed højere end faglighed? Dette kan du høre mere om her.
Til at give os perspektiv på emnet, har vi inviteret 3 prominente gæster i studiet:
1. Peder Nygaard, COO og fabriksdirektør i VOLA
2. Søren Brixen, tidligere administrerende direktør i DGI og nuværende Advisory Director hos KMD
3. Nicklas Pyrdol, Co-founder og CMO hos Innoflow
God fornøjelse!
5 May 2021
Når new normal bliver normal
I første episode af HR Buzz'n taler vi om, hvordan pandemien har påvirket vores arbejdsliv, altså den måde vi arbejder på, vores forhold kollegaer, og virksomhedskulturen.
Til at give os perspektiv på emnet har vi inviteret 3 prominente gæster i studiet:
Jacob Risgaard, Ejer af Coolshop og populær løve i Løvernes Hule
Marianne Kofoed, HR Buisness Partner, Espersen
Mads Thimmer, Co-founder og CEO, Innovation Lab
Vi behandler emnet ud fra forskellige perspektiver for at give et nuanceret billede af den virkelighed, pandemien har skabt, set fra lederens, medarbejderens og ekspertens perspektiv
Psst!
Til sidst i episoden får du konkrete og kvalificerede bud på, hvordan dit arbejdsliv bliver i fremtiden.
God fornøjelse!
Contact HR Buzz'n
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of HR Buzz'n?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
