Il mondo del lavoro oggi cambia più velocemente della nostra capacità di aggiornare un PDF. Non è solo una questione di titoli o processi, è una rivoluzione che tocca ogni fibra dell'azienda: dal modo in cui attiriamo i talenti a come ne curiamo il benessere e la crescita.
Io sono Aleksandra Maravic e questo è HR Caffè, il podcast di EdTech Italia dedicato a chi il futuro del talento non lo subisce, ma lo costruisce ogni giorno.
In ogni episodio, lasciamo da parte la teoria per sporcarci le mani con i leader HR che stanno davvero trasformando il settore. Parleremo di:
Talent Acquisition e nuove strategie di attrazione.
Welfare & Wellbeing per un ecosistema sostenibile.
Performance Management e dati che guidano le decisioni.
HR Tech, per scoprire gli strumenti che stanno abbattendo i vecchi muri.
L'appuntamento? Ogni lunedì mattina. Il modo migliore per iniziare la settimana con una dose di visione e strategia.
L'HR da funzione a snodo strategico di business con Gianvincenzo Scarpa
In questo episodio di HR CAFFÈ incontriamo Gianvincenzo Scarpa HR Director di POLIMI GSOM che ci racconta la sfida di costruire processi "su misura" attraverso la cultura del "No Alibi", trasformando i collaboratori in agenti di cambiamento
Dalla mappatura delle competenze interna alle iniziative di wellbeing nate dall'ascolto attivo, scopriamo come creare un'organizzazione dove la permanenza delle persone è una scelta consapevole guidata dal senso del lavoro
11 May 2026
Gestire le diverse generazioni in azienda grazie all’ascolto con Matteo Perazzolo Gallo
Nel settore del packaging non c'è spazio per troppa filosofia: o il lavoro esce perfetto e puntuale, o il cliente si è già rivolto altrove.
Ma cosa succede quando la rigidità della macchina produttiva si scontra con una nuova generazione che ha aspettative totalmente diverse dal passato? In questo episodio di HR CAFFÈ, ci prendiamo un caffè con Matteo Perazzolo Gallo, Business Unit Manager di Leaderform Group.
Matteo gestisce realtà complesse tra Verona e Perugia e guarda alla gestione del talento per quello che è: una leva fondamentale, ma complessa, del business.
4 May 2026
La formazione per trattenere i talenti con Antonio Zipete
"La tecnologia è un amplificatore, ma se non conosci le tue persone, lo strumento resta un contenitore vuoto."
In questo episodio di Caffè con Edtech Italia, ospitiamo Antonio Zipete, Head of People di OBICÀ. Antonio ci porta dietro le quinte di una rivoluzione digitale avvenuta in un settore dove l'analogico è sempre stato la norma: la ristorazione.
Mentre molti si lamentano della "fuga di talenti", in OBICÀ hanno deciso di investire sulla crescita costante tramite una web-app di formazione, dimostrando che per le nuove generazioni la formazione non è un optional, ma uno dei motivi principali per cui scegliere di restare in azienda.
27 Apr 2026
Processi HR e senso di appartenenza con Arianna Brambilla
Cosa succede quando il tuo "prodotto" non è un software, ma la fiducia tra due persone? In questa puntata di HR CAFFÈ incontriamo Arianna Brambilla, HR & Community Manager di UGO.
UGO non è solo una piattaforma di caregiving: è un laboratorio vivente di HRTech dove il recruiting non si ferma alle competenze tecniche, ma scava nei valori e nel potenziale di riqualificazione delle persone. Arianna ci racconta come gestisce una community eterogenea e remota, come la formazione diventa lo strumento per trasformare la motivazione in professionalità e perché, nel 2026, il CV sta diventando un reperto archeologico.
20 Apr 2026
HR nell'emergenza: oltre i processi e le strutture fisiche con Luca Corso
Cosa resta di un’azienda quando, in una sola notte, perde tutto ciò che è fisico?
Spesso pensiamo ai processi HR come a un insieme di grafici, uffici e tabelle Excel. Ma la vera prova del fuoco per un team – letteralmente – è quando quegli uffici spariscono e i processi saltano. In questa puntata di HR Café, incontriamo Luca Corso, HR Business Partner di Planet Farms, per raccontare la gestione di una crisi che nessun manuale d’aula potrebbe mai spiegare.
13 Apr 2026
Oltre il mansionario: ridisegnare l'HR tra competenze e ascolto con Rosanna Amodio
Il mansionario non è più attuale o ci sta solo stretto? In questa puntata, ne parliamo con Rosanna Amodio, Responsabile HR People @ Fercam, per scoprire come una rivoluzione fatta di ascolto e profilazione delle competenze stia sostituendo i vecchi schemi rigidi di mansionari e organigrammi.
Scopriamo perché guardare "cosa fa brillare gli occhi" a un candidato è l’unico modo per generare performance reale.
Un viaggio tra selezione, aspettative e risultati concreti. La moka è già sul fuoco?
6 Apr 2026
L'academy come motore del cambiamento con Lucia Borini
Come si trasforma un colosso delle assicurazioni con quasi due secoli di storia in un laboratorio di sperimentazione agile?
In questo episodio, prendiamo un caffè con Lucia Borini, Head of Group Academy di Reale Group. Non parleremo del solito piano formativo annuale, ma di come la formazione sia diventata il punto di forza del Change Management per abilitare lo Smart Working, l'Agile e l'integrazione dell'Intelligenza Artificiale.
Un episodio imperdibile per HR Manager, L&D Leader e chiunque voglia capire come il cambiamento e la formazione creino resilienza e competitività
30 Mar 2026
Feedback e Benessere: la nuova infrastruttura della performance con Viviana Rigo
Il benessere in azienda è un’illusione se ridotto a semplici benefit: la vera performance passa dalla salute psicologica.
In questo episodio incontriamo Viviana Rigo, Psicologa del Lavoro e Sviluppo rete BU HR in Zucchetti.
Scopriamo come i bias dei manager possano sabotare interi team. Parliamo di cultura del feedback, dell'importanza del coaching come "kit di sopravvivenza" e di come trasformare il benessere da concetto astratto a motore concreto di crescita. Se gestisci persone, questa è la bussola psicologica che ti serve oggi.
23 Mar 2026
L’evoluzione della formazione: Iearning in the workflow con Italo Piroddi
Diciamocelo: il vecchio catalogo corsi, staccato dalla realtà quotidiana e dai problemi urgenti del business, non funziona più. Ma cosa succede se smettiamo di "insegnare" e iniziamo a permettere alle persone di imparare esattamente mentre producono valore?
In questa puntata di HR Caffè, incontriamo Italo Piroddi CEO di Aruba Academy per un confronto senza filtri sul futuro della formazione aziendale.
Italo ci racconta perché il futuro dell'L&D risiede nella capacità di supportare le decisioni critiche in tempo reale, riducendo il "time to competence" e integrando l'AI come un navigatore silenzioso tra i task quotidiani.
16 Mar 2026
Product Recruiting: quando il candidato diventa il nuovo cliente con Anna Dalle Ceste
Siamo abituati a pensare al Recruiter come a un selezionatore che "filtra" curriculum. Ma cosa succede se iniziamo a guardarlo come un Product Manager? In questo episodio di HR Caffè, il podcast di EdTech Italia, Aleksandra Maravic incontra Anna Dalle Ceste, Talent Acquisition Manager in Cigierre, per esplorare la trasformazione radicale della Talent Acquisition.
Dalla logica di semplice processo a quella di relazione, Anna ci spiega come applicare le dinamiche del marketing e del product design per costruire un'esperienza candidato che non solo attragga, ma lasci il segno.
Il caffè è già sul fuoco?
9 Mar 2026
HR come figura strategica della business transformation con Matteo Sola
L'HR è in crisi? Sì, e per fortuna.
In questo episodio di HR Caffè, Aleksandra Maravic incontra Matteo Sola, HR Innovation Expert e partner di Kopernicana, per affrontare una verità scomoda: il ruolo delle Risorse Umane sta vivendo una metamorfosi senza precedenti, sospeso tra vecchi retaggi amministrativi e nuove urgenze strategiche.
Dalla "crisi genetica" della funzione HR alle frontiere del Performance Management, Matteo ci accompagna alla scoperta degli OKR (Objectives and Key Results). Non solo uno strumento per i team tech della Silicon Valley, ma una leva strategica per dare valore reale al lavoro delle persone in ogni tipo di azienda.
In questa puntata scoprirai:
Perché la crisi dell’HR è un segnale positivo di evoluzione.
Come passare dalla gestione dei processi alla progettazione di valore.
Il potere degli OKR: come usarli (davvero) in azienda per allineare strategia e persone.
Il caffè è già sul fuoco?
2 Mar 2026
La trappola del prompt: come cambia il mindset nell'era dell'Intelligenza Artificiale con Massimiliano Fiorelli
La formazione in azienda è spesso un’etichetta: compriamo un software, mettiamo un contenuto, speriamo che succeda qualcosa. Ma la verità è che stiamo cercando di affrontare l'intelligenza artificiale con una mentalità ferma agli anni '80.
Oggi sono con Massimiliano Fiorelli, Head Of Corporate Academy di Modula per capire cosa succede quando il mercato alza l'asticella e le aziende si scoprono impreparate.
9 Feb 2026
Trailer
Il podcast di Edtech Italia per chi progetta il futuro del lavoro.
Il mondo del lavoro sta cambiando più velocemente della nostra capacità di aggiornare un PDF. Ma chi è che guida davvero questa trasformazione?
Benvenuti a HR Caffè, il podcast di Edtech Italia: in ogni episodio, sorseggiamo un caffè ☕️ con i leader HR, i People Manager e gli innovatori che stanno sperimentando, sbagliando e innovando il modo in cui le aziende attraggono, formano e valorizzano le persone.
Qui non ci limitiamo a parlare di risorse umane: entriamo nel cuore dell’HRTech per capire come la tecnologia stia ridisegnando ogni aspetto del ciclo di vita del talento.
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