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HR Dialog Podcast

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by Tanja Handl

25 episodes
Updated Daily
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Podcast Overview

HR-Dialog – dein Podcast für echte Einblicke in die moderne Arbeitswelt. Ich spreche mit HR-Expert:innen, Führungskräften und spannenden Persönlichkeiten über die Themen, die uns im People & Culture Bereich bewegen: von Karrierewegen über gesundes Arbeiten bis hin zu Themen wie Generationenvielfalt, Onboarding oder Leadership. In jeder Staffel beleuchten wir ein konkretes Schwerpunktthema in mehreren Folgen – mit ehrlichen Einblicken, Best-Practice-Beispielen und Inspirationen für die HR-Arbeit von heute und morgen.

Language

🇩🇪

Publishing Since

8/1/2025

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Recent Episodes

Episode thumbnail for #24 Führung teilen: Wie eine Doppelspitze wirklich funktioniert mit Martina Wolf-Kuntner Ho&Ruck

June 26, 2026

#24 Führung teilen: Wie eine Doppelspitze wirklich funktioniert mit Martina Wolf-Kuntner Ho&Ruck

<p>Führung wird oft noch mit einer starken Einzelpersonverbunden jemand, der entscheidet, vorgibt und die Richtung bestimmt. Aber was passiert, wenn Führung bewusst geteilt wird?</p><p>Meine heutige Interviewpartnerin ist Martina Wolf-Kuntner.Sie führt gemeinsam mit Thomas Holzer den Tiroler sozialökonomischen Betrieb <a href="https://horuck.at?utm_source=chatgpt.com" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Ho&amp;Ruck</a> in Innsbruck und lebt damit jeden Tag das Modell der Doppelspitze.</p><p>Wir sprechen darüber, warum geteilte Führung nichtautomatisch Harmonie bedeutet, welche Herausforderungen eine Doppelspitze mit sich bringt und weshalb dieses Modell gerade in komplexen Zeiten spannend sein kann.</p><p>Außerdem geht es um Vertrauen, klare Rollen, unterschiedliche Perspektiven und die Frage, warum Führung vielleicht gar nichtmehr alleine funktionieren sollte.</p>

Episode thumbnail for #23 Was Unternehmen vom Spitzensport lernen können – Führung, Teamgeist und Kultur mit Nick Kleinhansl

June 12, 2026

#23 Was Unternehmen vom Spitzensport lernen können – Führung, Teamgeist und Kultur mit Nick Kleinhansl

<p>Mein heutiger Gast ist Nick Kleinhansl. Er verbindetWirtschaft und Spitzensport auf beeindruckende Weise. Er arbeitet bei Raiffeisen im Bereich IT und Digitalisierung und steht gleichzeitig als Coach bei den Raiders Tirol und im österreichischen Football-Nationalteam an der Seitenlinie. </p><p>Bereits mit Anfang 20 war er Head Coach der Telfs Patriots undführte das Team bis in die Playoffs der Austrian Football League. Er weiß, was es bedeutet, Teams zu entwickeln, Menschen zu führen und unter Druck Entscheidungen zu treffen. </p>

Episode thumbnail for #22 Führung, Kultur und Wachstum - Ein Blick hinter die Kulissen von MED-EL mit Alexander Mayr

May 29, 2026

#22 Führung, Kultur und Wachstum - Ein Blick hinter die Kulissen von MED-EL mit Alexander Mayr

<p>Heute spreche ich mit Alexander Mayr, Leiter der ImplantatFertigung bei MED-EL in Innsbruck, einem Unternehmen, das weltweit Menschen durch innovative Hörimplantate neue Lebensqualität ermöglicht. Alexander war von Anfang an Teil von MED-EL und hat das Unternehmen über 35 Jahre hinweg mit aufgebaut und wachsen gesehen. Von den ersten Schritten bis hin zu einem global erfolgreichen Player. </p><p>In seiner Rolle bewegt er sich täglich im Spannungsfeld zwischen höchster Präzision, regulatorischen Anforderungen und der Führung von Menschen.</p><p>In dieser Folge sprechen wir darüber, wie sich Unternehmenskultur über so viele Jahre entwickelt, was Wachstum mit Führung macht und welche Rolle er persönlichin diesem Wandel gespielt hat.</p>

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What is HR Dialog Podcast?

HR-Dialog – dein Podcast für echte Einblicke in die moderne Arbeitswelt. Ich spreche mit HR-Expert:innen, Führungskräften und spannenden Persönlichkeiten über die Themen, die uns im People & Culture Bereich bewegen: von Karrierewegen über gesundes Arbeiten bis hin zu Themen wie Generationenvielfalt, Onboarding oder Leadership.

In jeder Staffel beleuchten wir ein konkretes Schwerpunktthema in mehreren Folgen – mit ehrlichen Einblicken, Best-Practice-Beispielen und Inspirationen für die HR-Arbeit von heute und morgen.

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