Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

HR Executive Talks

Claim This Podcast

by Elofy

9 episodes

Updated Daily

Accepts GuestsHas Sponsors

Podcast Overview

Você está no HR Executive Talks, o podcast da Elofy que te conecta com as mentes mais brilhantes do RH. Aqui, líderes de referência compartilham insights provocativos sobre os desafios reais do setor: IA transformando equipes, produtividade além do óbvio, M&A e muito mais. Em um papo leve e sem filtros, exploramos soluções práticas para o seu dia a dia. Cada episódio é uma oportunidade de aprender, questionar e se inspirar em quem está moldando o futuro do trabalho. Vem com a gente descobrir como o RH pode ser mais estratégico, inovador e surpreendente.

Language

🇵🇹

Publishing Since

10/28/2025

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

Reach the team behind HR Executive Talks

Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.

Recent Episodes

May 5, 2026

ESG não é mais opcional: como transformar sustentabilidade em vantagem competitiva | EP #07

ESG saiu das mesas de governança e entrou nas decisões de negócio, quem não percebeu isso ainda está ficando para trás.Neste episódio do HR Executive Talks, Bruno Cortez conversa com Patrícia Feliciano, Diretora Executiva da Accenture e líder da prática de Sustentabilidade na América Latina e Carolina Ferreira, Diretora de Gente e ESG da Alelo, sobre o que realmente muda quando sustentabilidade deixa de ser pauta periférica e passa a ser pilar estratégico.⏱️ CAPÍTULOS<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=85s">1:25</a> - Por que o ESG acelerou? Da pauta periférica à decisão de negócio.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=319s">5:19</a> - O que candidatos(as) e pessoas colaboradoras esperam das empresas hoje.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=450s">7:30</a> - A armadilha da incoerência: quando o discurso não bate com a prática.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=1095s">18:15</a> - O maior desafio cultural para implementar ESG na Alelo.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=1538s">25:38</a> - O que o Gartner diz sobre RH, liderança e IA.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=2185s">36:25</a> - RH ágil na prática: como a Alelo transformou seus processos internos.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=2459s">40:59</a> - IA + Sustentabilidade: o diferencial das empresas do futuro.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=2732s">45:32</a> - Como medir o impacto do ESG: métricas, OKRs e indicadores.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=2954s">49:14</a> - Como convencer o C-level: construindo um business case sólido.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=3221s">53:41</a> - Competências de liderança para conectar ESG, performance e cultura.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DXM1NaOVtPs&t=3438s">57:18</a> - Conselhos finais: coragem, coerência e intencionalidade.👥 CONVIDADAS DESTE EPISÓDIOPatrícia Feliciano Diretora Executiva, Líder da Prática de Sustentabilidade — América Latina Accenture🔗 <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbXRVNE1EdkJuTkh1XzVEY2xMLVNkNGlXaE93d3xBQ3Jtc0tuMGZvZmJMSkZhYTdiZEZ1LTFXeldPSWpZSlFHVVJxTHZJbllfaF9UNENaa0tzc0lTWXo3MzZNenl5T0JXWlNwZG9FSHh5YnZPd08yS2paSkNNc191czN2OFdfSFhOc3BoQUNIRk1Pei1PcE03aEszaw&q=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fpatriciafeliciano%2F&v=DXM1NaOVtPs" target="_blank" rel="nofollow">https://www.linkedin.com/in/patriciaf...</a>Carolina FerreiraDiretora de Gente e ESG | Alelo🔗 <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqa01fenpYQ01XMEFxMXNTeTQzc1V1dzFVRUpLZ3xBQ3Jtc0tsS0RTZUdHeDc1bWhQN2NHbkMwY0VZbzE4UTBOS1lqb0J4X1pFY3JKRXl6bEFvd2JnZlBtVlFZaVNMQS1BUld0ZTFEcmxJUlRXWFFvcl9xVlhDb1l1QVZNNVNGdGM1LTVwMFhtZjRsM1JYYzNNazl1Yw&q=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fcarolina-ferreira-hr%2F&v=DXM1NaOVtPs" target="_blank" rel="nofollow">https://www.linkedin.com/in/carolina-...</a>🎙️ SOBRE O HR EXECUTIVE TALKSUm podcast para líderes que querem entender o que realmente está mudando no mercado e o que fazer a respeito. Conversas com executivos que estão na linha de frente das transformações de negócio, cultura e pessoas.🔔 Inscreva-se no canal e ative o sininho para não perder os próximos episódios.🔗 SAIBA MAIS<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbDlUY1dTU1RXUWduZWR5UHVIQ0NaaEowamI1UXxBQ3Jtc0ttTW00YUg2dmhLTkFWbjloVnV6RWRXSGo4bElKOVFTZUVqNjhlcXZqaGpOMXpIMXdhNkljMjJneDBOcWZ5TEZRazFpOHNVNDFsWmtaS2ZMcjVtV0JPSkhxR2RVZ09oYXJZTnRsWTZGdUNIYXY3WGVFcw&q=https%3A%2F%2Felofy.com.br%2F&v=DXM1NaOVtPs" target="_blank" rel="nofollow">https://elofy.com.br/</a><a href="https://www.youtube.com/hashtag/esg">#ESG</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/sustentabilidade">#Sustentabilidade</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/rh">#RH</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/gest%C3%A3odepessoas">#GestãoDePessoas</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/lideran%C3%A7aempresarial">#LiderançaEmpresarial</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/accenture">#Accenture</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/alelo">#Alelo</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/hrexecutivetalks">#HRExecutiveTalks</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/employerbranding">#EmployerBranding</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/culturaorganizacional">#CulturaOrganizacional</a>

April 7, 2026

70% das fusões falham. O problema não está nos números | EP #06

Mais de 70% das operações de fusão e aquisição não atingem o resultado esperado e as causas raramente estão nos balanços financeiros. Estão nas pessoas.Neste episódio, Bruno Cortez recebe Patricia Onaka, Diretora Executiva de RH da Cardway que liderou a fusão entre Grupo Card e Movilway, e Luciana Lutaif, especialista em transformação organizacional e integração cultural da Accenture, para uma conversa densa sobre o que realmente define o sucesso de um M&A.O papo vai fundo em três frentes que todo líder de RH precisa dominar: como identificar sinais de resistência cultural nos primeiros 90 dias, por que a comunicação falha mesmo quando "está tudo lá", e o que significa ter um plano de integração verdadeiramente intencional.Se você vai liderar, ou já está no meio de um processo de fusão, esse episódio é leitura obrigatória.⏱️ CAPÍTULOS<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=274s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:04:34</a> - O termômetro cultural que funciona de verdade: a hora do almoço<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=368s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:06:08</a> - Por que a comunicação falha mesmo quando "está tudo lá"<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=790s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:13:10</a> - A semântica importa: a palavra errada pode destruir um processo<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=1143s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:19:03</a> - Como preparar a liderança para ser o rosto da fusão<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=1383s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:23:03</a> - As 3 estratégias inegociáveis para integração cultural (visão Accenture)<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=1586s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:26:26</a> - Como mapear cultura usando tecnologia<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=2381s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:39:41</a> - O papel estratégico do RH numa fusão, por que ele não pode chegar depois<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=2852s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:47:32</a> - De executor a arquiteto do negócio: o RH sentado na mesa<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=2951s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:49:11</a> - Carreiras múltiplas e as competências que o mercado vai exigir<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hH5QtU0IxAo&t=3121s" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">00:52:01</a> - A nova geração e a mobilidade de carreira: mais arrojados ou mais cautelosos?👥 CONVIDADAS DESTE EPISÓDIOPatricia OnakaDiretora de RH Cardway 🔗 <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqa1RFYmZIMFhFRENvNWhtRkplYjBHR0I5WlE2Z3xBQ3Jtc0tsZ3p0NHA4dkVYMnNUR1pDVEdBd1MtWWF5alczdEh5SmVOWUZwMXhLZ19NN0ZFWXpzU2FXMUh2MF9MVEFwZG1mTXBMdThERDc5RlkxV3hBNnhUNE9PVnNlS2ZscW8zYzRoNWZNNzdPT1JxOGlISG12Yw&q=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fpatricia-onaka%2F&v=hH5QtU0IxAo" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer"> / patricia-onaka </a>Luciana LutaifManaging Director / Talent & Organization Consulting Latam Lead – Accenture (à época da gravação) 🔗 <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbU9RV0dJWlh6YnRjM3Eya01YV2xDczNoaXR5UXxBQ3Jtc0ttMmpvaGhmVTdjZnB6NFppRlFtZThWOTJLdUN0aUpiOFJtZkhtZjRGeFdtTkdERU5ueXRwbUxtU3RiLUgwVzZtMk8wZHRfSURDSUlyQlJFQkVFNXlHblZ6X3B4NUxLSGtpVHNQdzNEX3owUEJ0M3Bydw&q=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Flucianalutaif%2F&v=hH5QtU0IxAo" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer"> / lucianalutaif </a>Rachel Soares Garcia Managing Director / Talent & Organization Lead for Latin America – Accenture 🔗 <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbUFSNGl2NmxBS2plb2hoOEdVVmplRkNsWE9Ld3xBQ3Jtc0trd1F6aFRMVmVra1NJS0F5Z2ZVS294bG1IS21GZy1FZXJ0N2JxWkdyOGp3NzV6b2FGLU1Manlfbnh0MFl0YnRqcjBLWVpHNTRVS0x3S1kzaEZWVVAtc2hxWmFoNGRNSHdIRXd6SUZ6UUlNbGdWYlZTcw&q=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Frachel-soares-garcia%2F&v=hH5QtU0IxAo" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer"> / rachel-soares-garcia </a>🎙️ SOBRE O HR EXECUTIVE TALKSUm podcast para líderes que querem entender o que realmente está mudando no mercado e o que fazer a respeito. Conversas com executivos que estão na linha de frente das transformações de negócio, cultura e pessoas.🔔 Inscreva-se no canal e ative o sininho para não perder os próximos episódios.🔗 SAIBA MAIS<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqblhPSmJqemthVEFlWHpOekkyUUpKWXA3NHdSQXxBQ3Jtc0tublV3bEdzNUU2MktieVhlRk5mTkFqQlp2QjBTNjBnQS1qREhpZDlYZmprX1pxLTFvb05jMnJaRnE5MWZ2ZGliQ1F6bHg3OEtrcXBWaWx6eV9RWGl6OWtnQUhiYjhkNDl0QWkxc2ZsbFc0Nk5XUkcwbw&q=https%3A%2F%2Felofy.com.br%2F&v=hH5QtU0IxAo" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://elofy.com.br/</a><a href="https://www.youtube.com/hashtag/rh" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#RH</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/gest%C3%A3odepessoas" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#GestãoDePessoas</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/lideran%C3%A7aempresarial" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#LiderançaEmpresarial</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/accenture" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#Accenture</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/cardway" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#Cardway</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/hrexecutivetalks" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#HRExecutiveTalks</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/fus%C3%A3o" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#Fusão</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/culturaorganizacional" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">#CulturaOrganizacional</a>

March 3, 2026

Liderança e Gestão de Pessoas em Multinacionais: Desafios da Escala Global | EP #05

O desafio invisível das multinacionais: como escalar a operação sem perder o fator humano?Neste episódio do HR Executive Talks, mergulhamos nas complexidades da gestão de pessoas em escala global. Recebemos Ana Carolina Rezende, Advisor da Lidhera, Company Owner Arena, especialista desenvolvimento de líderes e founders. Mariana Peixoto diretora na Accenture, responsável pela frente de transformação de RH em toda a América Latina, uma das maiores especialistas no tema de gestão global e transformação organizacional.Se você é líder, gestor ou empreendedor, este papo é obrigatório para entender como equilibrar culturas, expectativas e processos em uma estrutura global.Neste vídeo você vai aprender:• Por que expandir a cultura é mais difícil do que expandir a operação.• O conceito de "Espinha Dorsal" cultural: o que é inegociável?• A verdade sobre a internacionalização: estratégia ou distração?• Modelos de RH: Centralizado, Descentralizado ou Híbrido?• Os desafios da expatriação e adaptação cultural.Capítulos do Vídeo:00:00 - Introdução: Gestão em escala global02:08 - O desafio invisível: Escalar operação vs. Escalar Cultura05:10 - Lições de quem viveu a globalização na prática11:30 - Internacionalizar antes da hora? O perigo da distração14:00 - O impacto da expatriação no líder20:00 - Decisões coerentes em estruturas matriciais30:00 - Modelos de RH: O que funciona melhor hoje?Links:🔗 Site Elofy: https://elofy.com.br/🔗 Siga a Ana Carolina Rezende (Arena): https://www.linkedin.com/in/anacarolinavrezende/🔗 Siga a Mariana Peitxoto (Accenture): https://www.linkedin.com/in/mariana-peixoto-79590b/Assine o canal para mais insights sobre tecnologia, liderança e gestão!#GestaoDePessoas #LiderançaGlobal #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional #HRExecutiveTalks #Multinacionais #TransformaçãoDigital #RH #BusinessStrategy

9 total episodes available

Deep-dive analytics for HR Executive Talks

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is HR Executive Talks?: Você está no HR Executive Talks, o podcast da Elofy que te conecta com as mentes mais brilhantes do RH.

Aqui, líderes de referência compartilham insights provocativos sobre os desafios reais do setor: IA transformando equipes, produtividade além do óbvio, M&A e muito mais. Em um papo leve e sem filtros, exploramos soluções práticas para o seu dia a dia.

Cada episódio é uma oportunidade de aprender, questionar e se inspirar em quem está moldando o futuro do trabalho.

Vem com a gente descobrir como o RH pode ser mais estratégico, inovador e surpreendente.
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates daily.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Information about guest appearances is not available.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.