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HR-Expert Talk

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by Florian Schartner

29 episodes
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Podcast Overview

Der Podcast für die Hot Topics aus der Recruiting Branche.  Recruiting Agenturen aus der DACH erzählen Ihre Stories, was Sie bewegt und wie Sie für ihre Kunden die besten Resultate erzielen.

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🇩🇪

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12/9/2021

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Recent Episodes

Episode thumbnail for A-Player bewerben sich nicht. Sie hören zu.

April 28, 2026

A-Player bewerben sich nicht. Sie hören zu.

<div><strong>Dein Wunschkandidat hat dir schon 150 Mal zugehört. Bevor er überhaupt einen Lebenslauf schickt.</strong></div><div>Klingt nach Traum, ist aber längst Realität für die Unternehmen, die jetzt schon Podcast machen. In dieser Folge spreche ich mit Tjalf darüber, warum sich Recruiting gerade fundamental verändert und warum klassische Stellenanzeigen massiv an Wirkung verlieren.</div><div>Wir sprechen darüber, warum A-Player nicht aktiv suchen, sondern aktiv zuhören und warum Podcast aktuell das einzige Medium ist, bei dem dir Menschen wirklich 20 oder 30 Minuten am Stück Aufmerksamkeit schenken. Tjalf erklärt, wie Unternehmen damit Vertrauen aufbauen, das keine Karriereseite und keine Imagekampagne hinkriegt und wie ein Podcast gleichzeitig zur Wurzel einer kompletten Content-Strategie wird, von Social Media bis Onboarding.</div><div>Außerdem bekommst du einen pragmatischen Einstieg, wie du als Unternehmen mit einem eigenen Podcast startest, ohne dich zu überfordern.</div><div>Die passende Checkliste findest du direkt in den Shownotes. Jetzt reinhören.</div><div><strong><br>Timestamps</strong></div><div>00:00 Dein Wunschkandidat hat dir schon 150 Mal zugehört<br>00:34 Warum sich Recruiting gerade fundamental verändert<br>01:30 Warum klassische Stellenanzeigen keine A-Player mehr bringen<br>02:53 Warum Podcasts Vertrauen besser aufbauen als jede Karriereseite<br>04:15 Wie du passive Talente erreichst, die gar nicht aktiv suchen<br>06:49 Echte Sichtbarkeit statt steifer Unternehmenskommunikation<br>07:16 Thought Leadership durch klare Positionierung<br>08:50 Warum der Podcast die Wurzel deiner Content-Strategie ist<br>10:02 Podcast intern: Onboarding, Mitarbeiterbindung und mehr<br>11:15 Pragmatischer Einstieg: So startest du heute mit deinem Podcast<br>13:08 Die Rolle klassischer Jobbörsen im Übergang<br>13:52 Verabschiedung und Ausblick auf die nächste Folge</div>

Episode thumbnail for Recruiting in der Pflegebranche - Eine Sache der Unmöglichkeit?! - Mit Ricardo Morote

March 1, 2024

Recruiting in der Pflegebranche - Eine Sache der Unmöglichkeit?! - Mit Ricardo Morote

<div>Ist Recruiting in der Pflegebranche eine Sache der Unmöglichkeit? Wir haben Ricardo Morote, Gründer und GF von Coneso zu Gast und sprechen über genau dieses Thema.&nbsp;<br>Wir durchleuchten die Probleme der Pflegeunternehmen, digitales Recruiting, Social Media und Erfolgsgeschichten.&nbsp;<br>Mehr zu Ricardo: https://www.recruiting-pflege.de</div>

Episode thumbnail for Unternehmen im Wandel: Jetzt wird um Top-Talente gekämpft! - Gast: Frank Ewerle

January 17, 2024

Unternehmen im Wandel: Jetzt wird um Top-Talente gekämpft! - Gast: Frank Ewerle

<div><br>In der aktuellsten Folge des HR Experts Podcasts diskutieren Florian Schartner und Frank Ewerle das anhaltende Problem des Fachkräftemangels. Wie sagt man so schön: Wer nicht mit dem Strom schwimmt, geht unter. Dieser Umbruch stellt viele Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen. Die Episode hebt die Bedeutung eines Wandel im Recruiting-Prozess hervor: Es sind nicht nur die Bewerber, die sich vorstellen müssen, sondern auch die potentiellen Arbeitgeber, die sich bei potentiellen Mitarbeitern in einem neuen Licht präsentieren müssen.<br><br></div><div><br>Zusätzlich beleuchtet die Episode die wichtige Rolle von Online-Marketingagenturen bei der Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Durch individuelle Strategien und hochmoderne Techniken, einschließlich HR-Image-Videos und Mitarbeiter-Testimonials, können Agenturen wie die renommierte Eberle GmbH Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich wirksam von der Konkurrenz abzuheben.<br><br></div><div><br>In einer Zeit, in der der Bedarf an qualifizierten Fachkräften extrem hoch ist, dürfen sich Unternehmen nicht länger passive Arbeitsweise leisten. Sie müssen selbst aktiv werden, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. Nur so sind sie in der Lage, gegen den Überschwang von Bewerbungen anzukämpfen und die besten Talente für sich zu gewinnen.<br><br></div><div><br>Denken wir daran: Nicht nur die Bewerber bewerben sich, sondern auch die Unternehmen müssen sich bewerben! Die Zeiten ändern sich und es ist Zeit für einen Wandel im Recruiting-Prozess. Gemeinsam werden wir der Fachkräftemangel überwinden und die optimalen Mitarbeiter für Ihren Erfolg finden!<br><br>Zu Frank Ewerle: https://ewerle.de/<br>Zu unserem Podcast: florian.schartner@business-leads.net<br><br></div>

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