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HR-Innovators Lounge

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by Marc Stratmann

26 episodes

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Podcast Overview

HR-Tech & Neue Wege: Der Tool-Kasten für Personal-Profis. Willkommen zu dem Podcast für alle, die HR auf das nächste Level bringen wollen. Wir suchen nach den effektivsten Varianten für die moderne Personalarbeit und beleuchten neue Wege abseits der Standard-Prozesse. Ob innovative Tools oder disziplinübergreifende Ansätze – wir liefern euch die Insights, um manuelle Arbeit zu minimieren und echten Mehrwert zu schaffen. Ehrlich, praxisnah und immer mit dem Fokus auf die Lösungen von morgen. Egal ob HR-Profis, Personaler oder Softwareanbieter – jeder bringt seine Erfahrungen mit, und wir machen sie zugänglich. Das Format: Kurz und prägnant. Statt endloser Analysen konzentrieren wir uns auf konkrete Learnings und Erfahrungspunkte. Jede Episode dauert maximal 20 Minuten.

Language

🇩🇪

Publishing Since

10/24/2024

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Recent Episodes

June 16, 2026

HR-Innovators Lounge mit Oliver Gerber: Schluss mit dem Perfektionswahn – Warum HR einfach mal machen muss

„Wir müssen aufhören zu planen, bis alles perfekt ist. Geht online mit dem Prozess und bessert im Nachgang nach – habt Mut zur Lücke!“ In der neuesten Folge der HR Innovators Lounge begrüßt Marc Stratmann mit Oliver Gerber den allerersten Live-Kunden des HR Autopiloten. Oliver ist als echter Macher und Veränderer im Schweizer öffentlichen Sektor aktiv und teilt seine ungeschminkten Erfahrungen aus einem massiven Changeprojekt. Er brennt für die Digitalisierung und räumt radikal mit dem Vorurteil auf, dass HR-Prozesse jahrelange Planungsphasen brauchen, bevor sie live gehen dürfen. Die Highlights dieser Folge: 📍 Weg von der Zettelwirtschaft: Wie die Automatisierung stumpfer Admin-Aufgaben endlich wieder echten Raum für die Betreuung von Menschen schafft. 🚀 Mut zur Lücke im öffentlichen Dienst: Warum der klassische Drang nach 100-prozentiger Perfektion IT-Projekte blockiert und wie ein agiles Mindset den Durchbruch bringt. 🔥 KI als Retter der Sonderfälle: Wieso künstliche Intelligenz genau dort ansetzt, wo starre Workflows versagen – beim flexiblen Handling von Ausnahmen. 🔄 Menschlichkeit bleibt Trumpf: Warum Coaching, Beratung und Empathie niemals durch Algorithmen ersetzt werden dürfen. Bereit für das nächste HR-Upgrade? Jetzt reinhören und lernen, wie echte Umsetzung funktioniert!

June 2, 2026

HR-Innovators Lounge mit Maike July: Warum Unternehmen nicht am Markt scheitern, sondern an diffuser Führung

„Wenn Unternehmen scheitern, liegt das selten am Produkt oder am Markt – meistens scheitern sie an diffuser Führung.“ In der aktuellen Folge der HR Innovators Lounge spricht Marc Stratmann mit Maike July, der Gründerin von July Leadership Consulting. Maike bringt über 20 Jahre hochkarätige Führungserfahrung aus internationalen Biotech- und Pharmaunternehmen mit und hat eine klare Mission: Sie macht Führung im Mittelstand endlich wirksam. Wir räumen auf mit unvorbereiteten Führungskräften und zeigen, wie der radikale Wandel von der bloßen Strukturverwaltung hin zur echten Menschen-Stärkung gelingt. Die Highlights dieser Folge: 📍 Selbstführung als Fundament: Warum du andere erst dann erfolgreich leiten kannst, wenn du deine eigenen blinden Flecken kennst und tägliche Reflexionsfenster nutzt. 🔄 Vom Personalbüro zum Innovationsmotor: Wie HR proaktiv agiert, zukünftige Fähigkeiten antizipiert und kreative Räume im Unternehmen schafft. 🔥 Hightech trifft High Touch: Warum KI der exzellente Praktikant ist, der dir Zeit für das eigentliche People Business freischaufelt, aber niemals echte Führung ersetzt. 🚀 Leise Leistung sichtbar machen: Wie du mithilfe von Daten die stillen High Performer im Team erkennst und gezielt weiterentwickelst. Ein Weckruf für alle Führungskräfte und HR-Professionals, die den Mut haben, Führung aus der Praxis für die Praxis neu zu definieren. Jetzt reinhören!

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May 19, 2026

HR-Innovators Lounge mit Sarah Mittiga & Benjamin Böhmer: Warum dein HR-Fundament zwischen Bobbycar und Formel 1 entscheidet

„Wenn du versuchst, direkt vom Bobbycar in den Formel-1-Wagen zu steigen, landest du spätestens in der ersten Kurve im Kiesbett.“ In dieser Folge begrüßt Marc Stratmann mit Sarah Mittiga und Benjamin Böhmer das Gründer-Duo hinter Scaliify. Die beiden unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Strategien in funktionierende People-Prozesse zu übersetzen und zeigen von Dubai aus, wie man mit der richtigen „Can-do“-Mentalität Wachstum völlig neu definiert. Das Gespräch beleuchtet, warum viele Organisationen bei der Digitalisierung erst dann aufwachen, wenn es fast zu spät ist, und wie man eine echte Hochleistungskultur aufbaut. 📍 Mentalitäts-Check: Was deutsche Unternehmen von der radikalen Veränderungsbereitschaft in Dubai lernen können. 🔄 Output statt Anwesenheit: Warum das Management von Präsenzzeit ausgedient hat und Flexibilität zum Standard für die neue Generation wird. 🔥 KI-Realitätsschock: Weshalb künstliche Intelligenz auf schlechten Daten und Excel-Chaos nur schlechten Output liefert. 🚀 HR als Business-Enabler: Warum People & Culture einen festen Sitz am Management-Tisch braucht, um den Erfolg des Unternehmens messbar zu steuern. Jetzt reinhören und erfahren, wie das HR-Operating-System auf das nächste Level gehoben wird!

26 total episodes available

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What is HR-Innovators Lounge?: HR-Tech & Neue Wege: Der Tool-Kasten für Personal-Profis.

Willkommen zu dem Podcast für alle, die HR auf das nächste Level bringen wollen. Wir suchen nach den effektivsten Varianten für die moderne Personalarbeit und beleuchten neue Wege abseits der Standard-Prozesse.

Ob innovative Tools oder disziplinübergreifende Ansätze – wir liefern euch die Insights, um manuelle Arbeit zu minimieren und echten Mehrwert zu schaffen. Ehrlich, praxisnah und immer mit dem Fokus auf die Lösungen von morgen. Egal ob HR-Profis, Personaler oder Softwareanbieter – jeder bringt seine Erfahrungen mit, und wir machen sie zugänglich.

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