"HR ON FIRE" to podcast, w którym poruszam trudne tematy biznesowe i HRowe, bez owijania w bawełnę.
🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez ściemy, tylko konkretne tematy.
🔥Goście z doświadczeniem: Posłuchaj, co mają do powiedzenia doświadczeni specjaliści HR, menedżerowie i liderzy.
🔥Trudne tematy: Nie unikam ciężkich tematów. Mówię o dyskryminacji, nierównościach i konfliktach w pracy, problemach z którymi mierzą się właściciele firm.
🔥Porady, które działają: Dostaniesz ode mnie praktyczne wskazówki, które możesz od razu zastosować.
🔥Historie, które inspirują: Poznaj prawdziwe historie ludzi z branży, które mogą Cię zainspirować i czegoś nauczyć.
"HR ON FIRE" to miejsce, gdzie każdy, kto pracuje lub interesuje się HR-em, znajdzie coś dla siebie.
❤️ Jeśli chcesz wesprzeć rozwój podcastu zapraszam na moją stronę Patronite - http://patronite.pl/hronfire (http://patronite.pl/hronfire)
✉️ A jeśli chcesz do mnie napisać zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
#6 Jak krok po kroku przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną? Mini seria dla "nie-rekruterów" cz.3
🔥 Szósty odcinek jest trzecim z mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.
W tym odcinku powiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.
Ten odcinek jest także dostępny w formie transkrypcji na blogu Super Source Me.
Poniżej znajdziesz rozkład wątków w czasie:
3:55 Analiza potrzeb biznesowych
6:55 Opis oczekiwań na stanowisku
9:43 Określenie kluczowych kompetencji
15:00 Gdzie szukać kandydatów
16:22 Jak napisać ogłoszenie o pracę
18:00 Selekcja CV
19:22 Jak przeprowadzić profesjonalną rozmowę rekrutacyjną. Metoda STAR
22:00 Negocjacje
22:35 Dotrzymywanie obietnic
23:50 RODO - Akademia RODO od Elevato
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
4 Jul 2024
#5 Zakazane pytania. Mini seria dla "nie-rekruterów" cz.2
🔥 Piąty odcinek jest dugim z mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.
W tym odcinku powiem o tym jakich pytań nie wolno zadawać w trakcie rekrutacji oraz jakie mogą być tego konsekwencje. W ostatnim odcinku z tej serii opowiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.
Ten odcinek jest także dostępny w formie transkrypcji na blogu Super Source Me.
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
18 Jun 2024
#4 Błędy poznawcze w rekrutacji. Mini seria dla "nie-rekruterów" cz.1
🔥 Czwarty odcinek jest początkiem mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.
W tym odcinku powiem o błędach poznawczych, jakie najczęściej obserwuję w rekrutacjach.
Kolejny odcinek będzie o tym, o co nie wolno pytać podczas rekrutacji.
I w ostatnim odcinku z tej serii opowiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.
Podpowiem prosty sposób na zadawanie pytań w oparciu o kompetencje.
Te trzy odcinki będą także dostępne w formie wpisów na blogu Super Source Me.
Błędy poznawcze, które omawiam w tym odcinku:
🔥 Efekt halo
🔥 Efekt horn
🔥 Błąd potwierdzenia
🔥 Błąd podobieństwa
🔥 Heurystyka dostępności
🔥 Efekt pierwszeństwa
🔥 Efekt świeżości
🔥 Stereotypy
🔥 Centralnej tendencji
🔥 Efekt kotwiczenia
🔥 Efekt nadmiernego optymizmu
🔥 Efekt kontrastu
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
23 May 2024
#3 Co zrobić, kiedy Twój pracodawca ogłasza upadłość? Gość: Radca prawny Dawid Hałycz.
🔥 W tym odcinku rozmawiam z gościem - Radcą Prawnym Dawidem Hałyczem, o tym co mogą/powinni zrobić pracownicy w momencie, kiedy dowiadują się, że firma w której pracują ogłasza upadłość.
Radca prawny Dawid Hałycz – prowadzi własną kancelarię, w której skupia się na pomocy przedsiębiorcom i osobom fizycznym. Posiada bogate doświadczenie w zakresie szeroko pojętego prawa cywilnego, w tym prawa gospodarczego, handlowego i prawa pracy. Reprezentuje klientów we wszelkiego rodzaju postępowaniach przed sądami powszechnymi oraz sądami arbitrażowymi, doradza przy skomplikowanych transakcjach gospodarczych oraz uczestniczy w negocjacjach. Prywatnie człowiek wielu pasji, w tym zwłaszcza sportu w każdym wydaniu.
📥 Masz pytania do Dawida? Napisz bezpośrednio na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/dawid-halycz/
🔥 Rozmowę zaczynamy od ogółu, czyli czym jest upadłość firmy.
🔥 Jakie prawa mają pracownicy w przypadku ogłoszenia upadłości przez ich pracodawcę.
🔥 Jakie kroki powinni podjąć pracownicy, gdy dowiadują się o upadłości firmy, aby zabezpieczyć swoje roszczenia finansowe?
🔥 Czy istnieją różnice w ochronie prawnej pomiędzy pracownikami na umowę o pracę a freelancerami na B2B w sytuacji upadłości firmy?
🔥 Jakie są najczęstsze błędy, które pracownicy popełniają w sytuacji upadłości firmy?
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
Ten odcinek dostępny jest również dla w wersji wideo na Patronite.
🧡 patronite.pl/hronfire
8 May 2024
#2 Domek z kart
🔥 W tym odcinku rozmawiam z gościnią - HR Manager, o tym jak wygląda upadłość firmy z punktu widzenia pracownika i HRu
🔥 Z czym się mierzą pracownicy w trakcie procesu upadłości
🔥 Czy w tym przypadku mogli liczyć na wsparcie firmy
🔥 Czy są jakieś sygnały wcześniej, które zwiastują nieuchronny koniec.
🔥 Jakie emocje towarzyszą temu procesowi i czy ta sytuacja wpłynęła na dalsze życie zawodowe mojej rozmówczyni.
📥 rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
8 May 2024
#1 Poznajmy się!
🔥 Jak do tego doszło, że postanowiłam nagrywać podcast?
🔥 Czy rekrutacja jest jak gorący kartofel HRu?
🔥 I z jakimi problemami (nie, nie wyzwaniami!) się do mnie zgłosiliście.
📥 rozmowy.hronfire@gmail.com
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
3.4 / 5
37 ratings
Contact HR ON FIRE
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of HR ON FIRE?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
