La parole est donnée aux startups en forte croissance. Cette tribune vous plonge au coeur de leurs enjeux, de leur culture et de leurs valeurs.
HR Pitch - Le Podcast des startups 🚀
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La parole est donnée aux startups en forte croissance. Cette tribune vous plonge au coeur de leurs enjeux, de leur culture et de leurs valeurs.
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2/16/2021
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December 22, 2021
HR Pitch #7 - Effy
La tech au service d'enjeux sociaux et climatiques ? C’est le pari réussi d’Effy, fleuron de la Greentech 🌱🚀 Au micro d’un nouvel épisode d’HR Pitch, ils nous font découvrir de l'intérieur leur culture et leur vision ✨
July 2, 2021
HR Pitch #6 - Agicap
Dans ce nouvel épisode d'HR Pitch, nous discutons avec Lucas, fondateur et CTO d'Agicap, ainsi que Rodolphe, Engineering Manager. Ils nous présentent leurs parcours respectifs, le fonctionnement d'Agicap, comment ils voient l'avenir avec leur récente levée de fonds de $100M notamment avec de très forts besoins en recrutement qui se profilent. Comment recruter des personnes alignées avec leurs valeurs ? Qu'est ce qui fait qu'on se sent très bien chez Agicap et qu'on a réellement envie de s'investir ? Quel est le parcours d'un nouvel Agicapien quand il commence ? Cleancode, télétravail, fonctionnement des squads, de nombreux sujets passionnants qui nous permettent de nous projeter à l'intérieur d'Agicap ! Un grand merci à Rodolphe et Lucas pour cet agréable moment ✨
May 21, 2021
HR Pitch #5 - Qonto
Pour ce cinquième épisode d'HR Pitch, nous avons discuté avec Marjorie, Head of Talent Acquisition, et Guillaume, Head of Back End. Ils nous présentent leurs rôles ainsi que leurs enjeux au sein de cette scale up en très forte croissance. Comment arriver à recruter les bonnes personnes, alignées avec le mindset de l'entreprise ? Comment s'assurer que l'équipe technique s'épanouisse ? Quelle est l'importance du management dans ce contexte d'hyper croissance ? Quelles sont les éléments mis en place pour croître dans de très bonnes conditions, et garantir la réussite de l'entreprise sur le long terme ? Marjorie nous détaille les enjeux spécifiques de ses équipes de Talent Acquisition, Guillaume nous présente la stack de l'entreprise ainsi que les challenges techniques. Un moment très agréable, où l'on a beaucoup rit mais surtout échanger avec deux personnes réellement passionnées !
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