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HR PITCH Podcast

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by Trendence Institut GmbH

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Podcast Overview

Der Podcast, der awardverdächtigen HR-Projekten eine Bühne bietet (powered by Trendence und QUEB).In enger Kooperation bieten der QUEB Bundesverband und das Trendence Institut fantastischen HR-Projekten eine Plattform.Es geht um Transparenz und Inspiration, – aber vor allem um Best-Practice-Content. Damit entsteht hier eine der größten HR-Projekt-Bibliotheken. Sie wird euch helfen, Learnings zu ziehen und neue Ideen zu entwickeln.<hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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Episode thumbnail for #77 Interview mit Katja Hecht Shortlisterin des FHREA 2025 vom Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken über Gen Z co‑kreiert Employer Branding im BVR

November 5, 2025

#77 Interview mit Katja Hecht Shortlisterin des FHREA 2025 vom Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken über Gen Z co‑kreiert Employer Branding im BVR

Robindro spricht mit Katja Hecht vom Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) über ihr Shortlist‑Projekt für den Female HR Excellence Award: „Drehmoment 2025 – das Lab der Next‑Gen-Z“. Ziel: Gen Z nicht nur besprechen, sondern aktiv einbeziehen – von der Befragung eigener Azubis und Studierender über ein Ideen‑Lab in Berlin bis hin zum Voting durch Personalverantwortliche und einem deutschlandweiten Rollout der Gewinner‑Idee.<hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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November 5, 2025

#76 Interview mit Susanne Berthold-Neumann Shortlisterin des FHREA und Nora Schwarz über das Part-TIME-Pro Programm

Robindro spricht mit Susanne Berthold Neumann und Nora Schwarz von Lufthansa über das Part‑Time‑Pro Trainee Programm – ein einjähriges, konzernweites Teilzeit‑Rotationsprogramm für erfahrene Fachkräfte. Statt klassischem Trainee richtet sich das Format an „Reifere“ mit Berufserfahrung, die in drei frei wählbaren Projekten/Abteilungen starten und so den Arbeitgeberwechsel in Teilzeit sicher und attraktiv gestalten. Im Rahmen der Nominierung für den Female HR Excellence Award erzählen die beiden, wie das Programm entstanden ist, warum es so gut ankommt und was andere davon lernen können.<hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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October 29, 2025

#75 Interview mit Sophie Descollaz von 42Fusion Shortlisterin der FHREA 2025 über Skillploy: u.a. Verzahnung von Mitarbeitenden Bindung und Performance Management

Shortlist-Alarm beim Female HR Excellence Award 2025: <a href="https://www.linkedin.com/in/sophie-descollaz-entrepreneur-consultant-investor/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Sophie Descollaz</a> (Geschäftsführerin 42Fusion GmbH) stellt Skillploy vor – eine Methodik, die Performance-Management mit Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung verzahnt. Statt Silo-Denken verbindet Skillploy Aufgaben, Skills, Verantwortung und tatsächlichen Impact zu einer klaren Entscheidungsgrundlage – von Recruiting über Teamentwicklung bis zu Gehaltsbändern und Nachfolgeplanung. Sophie erzählt wie die Matrix in der Praxis funktioniert und warum es die Basisversion kostenlos gibt – inklusive 15-minütigem Onboarding. Plus: ein ehrlicher Blick auf Pitch-Nervosität und Sichtbarkeit.<hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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Der Podcast, der awardverdächtigen HR-Projekten eine Bühne bietet (powered by Trendence und QUEB).In enger Kooperation bieten der QUEB Bundesverband und das Trendence Institut fantastischen HR-Projekten eine Plattform.Es geht um Transparenz und Inspiration, – aber vor allem um Best-Practice-Content. Damit entsteht hier eine der größten HR-Projekt-Bibliotheken. Sie wird euch helfen, Learnings zu ziehen und neue Ideen zu entwickeln.<hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>

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