by SmartExpert
Цей подкаст створений для починаючих або просунутих HR-фахівців, та просто зацікавлених у HR-сфері людей. Наша мета - створювати цікавий український контент навколо HR-сфери, ділитися досвідом та знаннями, сформувати ком'юніті професіоналів. Команда SmartExpert UA
Language
🇺🇦
Publishing Since
7/11/2023
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
July 20, 2023
<p> Сьогодні в гостях у HR-Подкасту Анастасія Коломоєць – HRD SpaceCrew Finance, керує HR-системою на 5 проектах у 4х країнах (Україна, Польща, В'єтнам, Шрі-Ланка). Обговорили чому бізнесу варто витрачати гроші на навчання співробітників, як виявити справжню потребу в навчанні, мотивувати команду, міряти ефективність та ще багато чого цікавого про корпоративне навчання! 0:00 тізер 1:10 знайомимося з Анастасією 2:55 про святиню HR-кейсів 3:45 навіщо бізнесу витрачатися на навчання 9:25 як визначити кого потрібно навчати 10:40 як обрати формат навчання: онлайн, офлайн чи гібридний? 12:20 які види навчання бують 13:20реальний кейс: як виявити потребу і побудувати навчання 20:05 навчання має відбуватися у робочу годину? 20:40 про очікування та вигоди від навчання 23:40 про метрики ефективності навчання 25:52 чому люди не проходять навчання до кінця 28:45 як мотивувати працівників навчатися - гейміфікація 32:35 як метод навчання впливає на залученість 33:35 про застарілі методи навчання 35:40 про performance review та ІПР для працівників 40:55 навчання кадрового резерву 45:00 навчаємо тільки тих, хто зацікавлений 46:40 чому microlearning працює 48:50 тренди у навчанні співробітників 49:55 основні складнощі при впровадженні навчання </p> <p> Блог Анастасії: http://www.instagram.com/hram_hrcase?igshid=MzRlODBiNWFlZA== 3D%3D Ігор Романов: https://www.instagram.com/ihor_romanov3/?igshid=MTI1ZDU5ODQ3Yw%3D%3D Дізнатись більше про гейміфікацію на платформі ➡️ https://smartexpert.net/gamification #hr #recruitment #HRUkraine #learning #LND <br> <br> </p>
July 11, 2023
<p>На цей раз у нас в гостях Анастасія Журавель - HR-expert з 10+ роками досвіду, авторка навчальної програми для HR-менеджерів від Changers. Розмовляємо про адаптацію нових працівників: як має бути влаштований процес адаптації, чому він важливий, за які етапи адаптації відповідає HR, в чому роль наставника та керівника і багато іншого. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=0s" rel="nofollow">0:00</a> тизер <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=36s" rel="nofollow">0:36</a> знайомимось з Анастасією <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=328s" rel="nofollow">5:28</a> що таке онбординг і адаптація <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=532s" rel="nofollow">8:52</a> хто приймає участь в процесі адаптації, чи завжди потрібен наставник, бадді <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=698s" rel="nofollow">11:38</a> чому адаптація важлива <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=910s" rel="nofollow">15:10</a> хто відповідальний за адаптацію новачків <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=1031s" rel="nofollow">17:11</a> з яких етапів складається адаптація <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=1330s" rel="nofollow">22:10</a> як виглядає компанія без адаптації працівників <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=1380s" rel="nofollow">23:00</a> правильна адаптація стала зустрічатися частіше <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=1450s" rel="nofollow">24:10</a> яку відповідальність за власну адаптацію несе сам новачок <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=1580s" rel="nofollow">26:20</a> 100% проходження адаптації усіма - це погано? <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=1680s" rel="nofollow">28:00</a> як автоматизувати адаптацію <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=1830s" rel="nofollow">30:30</a> з чого почати будувати адаптацію з нуля <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=2050s" rel="nofollow">34:10</a> які формати контенту використовувати <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=2370s" rel="nofollow">39:30</a> як брати фідбек під час адаптації <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=2575s" rel="nofollow">42:55</a> чи потрібна атестація в кінці адаптації <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=2745s" rel="nofollow">45:45</a> як попрощатися із людиною, якщо адаптація пройшла невдало <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=2810s" rel="nofollow">46:50</a> геміфікація в процесі адаптації <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LSkNBVxQRd0&t=3025s" rel="nofollow">50:25</a> що краще - онлайн чи офлайн адаптація? Анастасія Журавель: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbG9BRm5obEdxYmJpRTJVOVgwUjJKdG9BVUpSQXxBQ3Jtc0trR0NIRHhnQ2UzSDU3UEFpSXl4QWJ0aU9aX1NWRHFPWXJOVGZTaWdUby0xaUpRYjFYdVV2THZMNnFZMFpCcGZUWTRxdk1yWEhfc2NsV2RUS2FqUjF5STVsOWt4WmxiQVZpWnNuQnUyT1YzYVNqNHJ3Yw&q=https%3A%2F%2Finstagram.com%2Fzhuravel.anastasia%3Figshid%3DMzRlODBiNWFlZA%3D%3D&v=LSkNBVxQRd0" target="_blank" rel="nofollow">https://instagram.com/zhuravel.anasta...</a> Навчальна програма для HR-менеджерів від Changers: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqa251MzZYdVJscGpCbzVzbGFiVWhCM1ZrVFFaUXxBQ3Jtc0tremdsQUlpenMtU0NfTXdmbDJCWEl3Uk13Mm55V1ZDdExxa09qNHBMZGx1MGNzT2k1bDd6RXR1RTZ0YWJDVk13Y2FPOHlzbjhuWjBOb3d6S2x5dUhHQlhwbE1Xek42WkpaTHdlTzk2VHZQaEN3RWNIQQ&q=https%3A%2F%2Fchangers.education%2Fhrm2%2F&v=LSkNBVxQRd0" target="_blank" rel="nofollow">https://changers.education/hrm2/</a> Ігор Романов: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbUdXVm5vX3pzTHd1T1lUVjRvZHA4aGFJdVU1Z3xBQ3Jtc0ttN1h1VFJaTWxTRkdTaG9wMV9rMWpCLUtxVE1rNW51NjVDMVJRTEh1QnMxbkdBZnNqQlJSQ3lHQkJhNjJ4Sm5zYUlYTkZmMEd3cmlsSkstTmFzZjQxNk9tUHBrZHR0OGpjQlBXcjBkUFJIU2dEU25HTQ&q=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fihor_romanov3%2F%3Figshid%3DMTI1ZDU5ODQ3Yw%253D%253D&v=LSkNBVxQRd0" target="_blank" rel="nofollow">https://www.instagram.com/ihor_romano...</a> </p> <p>Ми на YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@SmartExpertUA23/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.youtube.com/@SmartExpertUA23/</a></p> <p> Дізнатись більше про SmartExpert UA - платформу для онбордингу, навчання і оцінки співробітників ➡️ <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbnBWWDBDS2dmLVRvNHhzbElHaWZMM2duekZ3Z3xBQ3Jtc0trWDRCdjVmUjFoVXZrRWN1YUpZenlXRWZkYjJ3SnpwMW9qTnlqU1Q4aXRVbGJmd053R04tQnphd0xacXNnOEtqTTVZUklsemo1NUZaWmlPLVZwYjllNkQ2bzIzZlk3RmRvb0lRajd4V3FFWjFmZ3NXUQ&q=https%3A%2F%2Fsmartexpert.net%2F&v=LSkNBVxQRd0" target="_blank" rel="nofollow">https://smartexpert.net/</a> Дізнатись більше про гейміфікацію на платформі ➡️<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbThNN2l4ZTJSdlF1X1JkeEZjQks1UEYwcVR0UXxBQ3Jtc0trVW5fTjZIWjJlSk9WZUJXeFcwYlJsSzREU3FmZDBRQ3lPWmpROVFHa0RTaGV3U05qNWtJNUZYdmhLMms4QW1HNHVMeHJYbWxHMWpZODllNmR1Rms3RDF2R19XUEVFSlV5bm43U0E4Q3FxbHBna1k2bw&q=https%3A%2F%2Fsmartexpert.net%2Fgamification&v=LSkNBVxQRd0" target="_blank" rel="nofollow">https://smartexpert.net/gamification</a> </p>
July 11, 2023
<p>Разом із професійною рекрутеркою, Вікторією Нагорною, обговорили: якою має бути воронка рекрутингу, які вони - не IT рекрутери, що бісить рекрутера в кандидатах і клієнтах, незабутні кейси в роботі рекрутера, з чого почати шлях в рекрутингу.</p> <p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=0s" rel="nofollow">00:00</a> тизер <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=70s" rel="nofollow">1:10</a> знайомимось з гостею <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=140s" rel="nofollow">2:20</a> що таке рекрутинг і хто такий рекрутер <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=220s" rel="nofollow">3:40</a> на якому етапі закінчується робота рекрутера <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=300s" rel="nofollow">5:00</a> як працює гарантія від рекрутингової агенції <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=410s" rel="nofollow">6:50</a> які види рекрутерів бувають <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=490s" rel="nofollow">8:10</a> як влаштована воронка найму в рекрутингу <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1200s" rel="nofollow">20:00</a> що має бути в офері <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1440s" rel="nofollow">24:00</a> як давати фідбек кандидатам, які не підійшли <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1510s" rel="nofollow">25:10</a> яку звітність веде рекрутер в агенції <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1585s" rel="nofollow">26:25</a> які тулзи використовує рекрутер <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1620s" rel="nofollow">27:00</a> чи проводити запис співбесід <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1690s" rel="nofollow">28:10</a> що бісить рекрутера <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1840s" rel="nofollow">30:40</a> кандидати брешуть? <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=1953s" rel="nofollow">32:33</a> про мотивацію кандидатів <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=2075s" rel="nofollow">34:35</a> про неадекватну поведінку кандидатів <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=2430s" rel="nofollow">40:30</a> на співбесіду може прийти не та людина? <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=2577s" rel="nofollow">42:57</a> чи готуються кандидати до співбесід <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=2880s" rel="nofollow">48:00</a> чим відрізняється рекрутинг в Україні від Європи / США <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=3040s" rel="nofollow">50:40</a> де навчатися на рекрутера <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=3312s" rel="nofollow">55:12</a> скільки кандидатів і співбесід за плечима Вікторії <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sCu9gKzExME&t=3435s" rel="nofollow">57:15</a> поради для рекрутерів-початківців</p> <p><br></p> <p>Ми на YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@SmartExpertUA23/featured" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.youtube.com/@SmartExpertUA23/featured</a> Обіцяний бріф від Вікторії 📌<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbW83XzRMMkVuTmp6RGlrQ0ZmUkl4TGtqUFN0Z3xBQ3Jtc0ttZUpwRXNjVjZjM1VWckJ5Y1ZkQldLMnExUjlwRXIzaXdmWWd1WU9PQlhLemxrRDgyZ1NTMmtVTmw2eTRZeF9LckRaOExCeDE4d2ZyV0VncmN3OFN3TEYzalI2bk96Wkx5ZGNORVhSb1VjN3Z6WTFWaw&q=https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fdocument%2Fd%2F1Vo1MaQvGgfGLmc0Z-GSuouZxGTlOEmz7%2Fedit%3Fusp%3Dsharing%26ouid%3D105828687544509786974%26rtpof%3Dtrue%26sd%3Dtrue&v=sCu9gKzExME" target="_blank" rel="nofollow">https://docs.google.com/document/d/1V...</a> Ігор Романов: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbHZFYmVQNmJJWFIxOWgwZW5GTnNUSl9KdklJQXxBQ3Jtc0tsSVNFSkRKNGRicElhUllSajI5dml6YjVHYnpjbGJfNnB0N0t2TlFMajc4WUN1cF9SWF9jN3VuaVVXN2xDS082T2x1WDBzaUltZTRaNXU0Rk5UazU1cThDdzBvNWtCLXJTYnJXbV9BZUh0aGNRTGhEYw&q=https%3A%2F%2Finstagram.com%2Fihor_romanov3%3Figshid%3DMTI1ZDU5ODQ3Yw%3D%3D&v=sCu9gKzExME" target="_blank" rel="nofollow">https://instagram.com/ihor_romanov3?i...</a> Вікторія Нагорна: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbUtwc0VQSG1IeFJibnhEZnVrWnphTG5kbUZ2QXxBQ3Jtc0traHdwUWktSGkzOEswaHRMR0Y1S2xNaWNYZkt2cW9DN29RV1dKVGJpWFpwMjJna1cyMHJ6a0hMQ0xqbEZ4d21MQlpWVGlrVUhsa2lxcklNcEpHaHBQbDJEYlJEOF85STZQSUIxOGJCUVJScFZwRWVZZw&q=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fv-nahorna%2F&v=sCu9gKzExME" target="_blank" rel="nofollow">https://www.linkedin.com/in/v-nahorna/</a><a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbDJYRW5fVjQ0dU9yQ25ISXZ3YXFveEZ0RVhaUXxBQ3Jtc0tuTW82T2V6ajNXaHFVZjAybGRGR2ZHU1NQQ09EeGNqRVhXMHhfM3ZpaHhMbmRCYUdPWHJvMFJnSGRaazUtYlE0T3ZpSGlmRDBRUkZUQ2hQdlV0XzBlVU9ZczZGc0JwNnZRcEFlb0YxQkhXQm90WXF2Yw&q=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2F_nhrnv%2F&v=sCu9gKzExME" target="_blank" rel="nofollow">https://www.instagram.com/_nhrnv/</a> Дізнатись більше про SmartExpert UA - платформу для онбордингу, навчання і оцінки співробітників ➡️ <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbFZDQTlzZWNWcW9Zb250TGpDc1Q3VUVwUkpHd3xBQ3Jtc0tua3Z2djljWVQ1WEQzUG85YUN6bDRsY1Y3U0MxOGZTS2hVRFByTUNwRmxUNkh6Vk5iWlkza2JuYjNJZW1uQVB1ZUVtX2dua2UxNXBteFFOLVNGSDctVEFIWTRCaHJUbGFLd0VUbU01V2s4cXNMTzdObw&q=https%3A%2F%2Fsmartexpert.net%2F&v=sCu9gKzExME" target="_blank" rel="nofollow">https://smartexpert.net/</a> <br> </p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Цей подкаст створений для починаючих або просунутих HR-фахівців, та просто зацікавлених у HR-сфері людей. Наша мета - створювати цікавий український контент навколо HR-сфери, ділитися досвідом та знаннями, сформувати ком'юніті професіоналів.
Команда SmartExpert UA
This podcast updates daily.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.